din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2382 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Comunicarea �de minimis�

Comunicarea �de minimis�, Drept Comunitar

Comunicare a Comisiei, care precizeaza conditiile in care incidenta unui acord
sau a unei practici asupra concurentei din interiorul pietei comune poate fi
considerata ca neglijabila, si anume, atunci cand partea cumulata a segmentelor
de piata ale intreprinderilor implicate nu depaseste anumite praguri. In plus,
intelegerile dintre intreprinderile mici si mijlocii sunt considerate rareori in
masura sa afecteze, in mod sensibil, comertul dintre statele membre sau
concurenta din interiorul pietei comune; in orice caz, acestea nu prezinta, in
general, un interes comunitar care sa justifice o interventie. Pe scurt,
intelegerile si practicile care cad sub incidenta comunicarii �de minimis� sunt
considerate ca fiind de o importanta comunitara minora si nu sunt examinate de
Comisie din punctul de vedere al dreptului comunitar al concurentei. Anumite
cazuri ale unor astfel de acorduri sau practici pot fi, totusi, examinate de
autoritatile nationale ale concurentei.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acquis comunitar , ASA, Banca Europeana de Investitii (BEI) , Banca Europeana pentru Reconstructie si Dezvoltare, Codul European de Securitate Sociala , Comitet de Monitorizare , Comitete si grupuri de lucru , Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca , Compromisul de la Luxemburg , Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene, Drept comunitar, Eurojust , Inaltul Reprezentant pentru PESC , Personalitatea juridica a Uniunii , Phare , Program Operational Regional , Reteaua Juridica Europeana, Schengen, Schengen (Acord si Conventie) , Troica ,







Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...