Impunerea marcii unice, Drept Concurential

Acest termen acopera atat obligatiile de non-concurenta cat si impunerea de
cote de cumparare. O obligatie de non-concurenta este un mecanism
obligatoriu sau stimulativ, continut intr-un contract de aprovizionare sau de
distributie, care determina pe cumparator sa nu produca, sa nu cumpere, sa nu
vanda sau revanda produse aflate in concurenta cu produsele contractuale, ori
sa cumpere cel putin 80 % din nevoile sale legate de acest tip de produs de la
furnizorul respectiv. Cotele de cumparare impuse cumparatorului sunt o forma
mai subtila a obligatiei de non-concurenta, in care masurile de stimulare sau
angajamentele convenite intre furnizor si cumparator au drept consecinta
concentrarea, de catre cumparator, a unei mari parti din cumparaturile sale, dar
mai putin de 80%, asupra marcii (marcilor) unui furnizor. Impunerea marcii
unice poate sa ia forma unei obligatii directe de a nu cumpara produse de marci
concurente (adesea numite „cumparari legate”), dar si a unor angajamente de
cumparare a unor cantitati minimale, a unor rabaturi cantitative sau rabaturi
pentru fidelitate. Din punct de vedere al concurentei, aceasta practica ar putea
crea riscuri cum sunt inchiderea pietei pentru furnizorii concurenti, inlesnirea
intelegerilor secrete dintre furnizori in cazul utilizarii cumulative si, in cazul in
care cumparatorul este un detailist, reducerea concurentei dintre marci in
punctul de vanzare.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Bune practici agricole, Clauza alba (sau autorizata), Concentrare de salvare - Fuziune de salvare, Concurenta potentiala, Controlul in comun, Conventie monopolista, Costuri de lansare pe piata, Economii de scara, Facilitati esentiale, Impunerea preturilor de revanzare, Intelegere verticala, Know-how, Manipularea pietei, Monopol natural, Oligopol, Reteaua Internationala a Concurentei, Scrisoare in baza articolului 6, Servicii de interes economic general, Substituibilitate, Vanzari active,

Articole Juridice

CJUE. In cursul concediului sau anual minim garantat prin dreptul Uniunii, un lucrator are dreptul la remuneratia sa normala, in pofida unor perioade
Sursa:

A fost modificat Codul muncii
Sursa:

A fost modificat regimul strainilor in Romania
Sursa:

Jurisprudenţă

Cauza CEDO: Hulpe si altii impotriva Romaniei
Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului

Intinderea rolului activ al judecatorului in administrarea probelor in litigiile de munca
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale

Decizia CCR nr. 387/2018 privind neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 53 alin. (1) teza intai din Codul muncii (varsta de pensionare a femeilor)
Pronuntaţă de: Curtea Constitutionala

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG 107/2018 privind modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene
ORDONANTA DE URGENTA nr. 107 din 7 decembrie 2018 privind modificarea si completarea unor acte norma ...

LEGEA nr. 290/2018 privind noua organizare administrativa a teritoriului Romaniei
LEGEA nr. 290 din 29 noiembrie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 2/1968 privind organ ...

Legea 305/2018 pentru modificarea si completarea Legii privind finantele publice locale si Legii administratiei publice locale
Legea nr. 305 din 11 decembrie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind fin ...

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Publica pe EuroAvocatura.ro