din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2153 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Concurential » Indicele Herfindahl-Hirschmann (IHH)

Indicele Herfindahl-Hirschmann (IHH), Drept Concurential


Indice de concentrare a pietei, adica a masurii in care un numar mic de
intreprinderi reprezinta o mare parte a pietei. Indicele HH este utilizat ca un
indicator posibil al puterii de piata sau al concurentei dintre intreprinderi. El
masoara gradul de concentrare a pietei, prin insumarea patratelor cotelor de
piata ale tuturor intreprinderilor din sector. Cand, de exemplu, pe o piata
numarand 5 intreprinderi, fiecare dintre ele detine o cota de piata de 20 %, IHH
este, atunci, egal cu: 400 + 400 + 400 + 400 + 400 = 2000. Cu cat IHH-ul unei
piete date este mai ridicat, cu atat mai mult este concentrata productia intr-un
numar mic de intreprinderi. In general, cand IHH-ul este inferior cifrei 1000,
concentrarea pietei este considerata slaba; cand indicele este cuprins intre 1000
si 1800, concentrarea pietei este considerata medie, iar cand IHH-ul este
superior cifrei 1800, aceasta este considerata inalta.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Accesul la dosarul Comisiei, Actiune gratuita, Cartelul, Comert paralel - Importuri paralele - Arbitraj (mai rar), Concentrare, Controlul in comun, Efectul asupra comertului dintre statele membre, Efectul de retea, Facilitati esentiale, Intelegere verticala, Intreprindere concurenta, Know-how, Manipularea pietei, Procedura de control al operatiunilor de concentrare, Procedura de non-opozitie, Program de clementa, Protectie teritoriala absoluta, Putere de piata, Scrisoare in baza articolului 6, Servicii de interes economic general,







Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...