din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2722 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Penal » Interzicerea de a ocupa o functie sau de a exercita o profesie, o meserie ori o alta ocupatie

Interzicerea de a ocupa o functie sau de a exercita o profesie, o meserie ori o alta ocupatie, Drept Penal

Masura de siguranta ce poate fi luata in situatiile in care se dovedeste ca faptuitorul a savarsit o infractiune datorita incapacitatii, nepregatirii sau altor cauze care il fac impropriu pentru ocuparea unor anumite functii, ori pentru exercitarea unor profesii, meserii sau alte ocupatii, medici, farmacisti, constructori de edificii, conducatorii auto, mecanici, lucratori de intretinere etc. Masura poate fi revocata, la cerere, dupa trecerea unui termen de cel putin un an daca se constata ca temeiurile care au impus luarea ei au incetat. Nerespectarea hotararilor judecatoresti prin sustragerea de la executarea acestei masuri de siguranta constituie infractiune.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Penal: Cautiune, Coautorat, Conducere pe drumurile publice a unui vehicul neinmatriculat, Culpa (lat. culpa "vina"), Echivalent banesc, Exceptii, Fals in inscrisuri sub semnatura privata, Falsificarea de monede sau de alte valori, Favorizarea infractorului, Frauda (lat. fraus, fraudis), Inchisoare, Infractiuni care aduc atingere unor relatii privind convietuirea sociala, Interzicerea mijloacelor de constrangere, Malware, Ofensa asupra unor insemne, Pedeapsa, Raspandirea bolilor la animale sau plante, Supunerea la munca fortata sau obligatorie, Tradarea prin transmitere de secrete, Tulburarea de posesie,



Legislaţie conexă:
Codul penal, actualizat 2011, prin Legea 202/2010
Codul Penal al Romaniei, actualizat 2011, prin Legea 202/2010 ("legea micii reforme in justitie") Legea nr. 202/2010 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 714 din 26 octombrie 2010




Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...