Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Descriere a postului

Descriere a postului, Dreptul Muncii

Prezentare detaliata a tuturor elementelor necesare unui om al muncii pentru a putea exercita in bune conditii postul atribuit.

Descrierea postului trebuie sa cuprinda in esenta urmatoarele elemente:
- denumirea postului,
- obiectivele individuale,
- sarcinile,
- autoritatea,
- responsabilitatile,
- relatiile cu alte posturi,
- cerintele specifice in ceea ce priveste calitatile, cunostintele, aptitudinile si deprinderile necesare atingerii obiectivelor individuale circumscrise postului respectiv.

Realizarea unei descrieri a postului corespunzatoare se asigura prin respectarea urmatoarelor reguli principale:

a) corelarea obiectivelor, sarcinilor, autoritatii si responsabilitatilor postului cu potentialul titularului de post;

b) stabilirea de obiective si sarcini care sa impulsioneze titularul de post in perfectionarea pregatirii sale, in cresterea aportului sau la realizarea obiectivelor unitatii;

c) redactarea continutului descrierii postului intr-un limbaj clar, pe deplin accesibil titularului acestuia;

d) efectuarea descrierii postului de catre seful compartimentului implicat, pornind de la elementele cuprinse in regulamentul de organizare si functionare pentru subdiviziunea organizatorica respectiva si consultand titularul de post;

e) operarea prompta in descrierea postului a modificarilor impuse de dinamismul obiectivelor si atributiilor compartimentului, de perfectionarea pregatirii titularului de post sau de schimbarea acestuia.

Descrierea postului reprezinta un document organizatoric indispensabil fiecarui angajat intrucat ii furnizeaza informatiile necesare desfasurarii unei munci eficiente.

Totodata descrierea postului constituie un bun suport pentru evaluarea muncii si a comportamentului personalului muncitor.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Afectiuni musculoscheletice (AMS) de origine profesionala, Atelier protejat, Cartografierea corpului, Concediu, Contract conventie, Deficienta, Director tehnic si de productie, Dispecerizare, Evaluarea riscurilor in functie de diversitate, Fond de participare la profit, Interventie timpurie, Linie de asamblare, Lucratorul sezonier (libera circulatie a lucratorilor) , Lucratorul stagiar (libera circulatie a lucratorilor) , Organizatia Internationala pentru Migratie, Postura statica, Sarcina musculara statica, Securitate si sanatate in munca, Substante explozive, Substante iritante pentru piele,







Articole Juridice

Dialogurile MCP (ep. 18): Norma de munca a salariatilor. Notiune si aspecte practice
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Plata drepturilor cuvenite salariatilor detasati. Aspecte particulare
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati

Salariatii cu mai multe CIM-uri. Reglementari legale si limitari
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut



Jurisprudenţă

Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala
Pronuntaţă de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021

Contestatie pentru depasirea termenului de redactare a unei decizii penale
Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 549/2021

Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului
Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 141/2021 privind anumite aspecte referitoare la contractele de furnizare de continut digital si de servicii digitale
Ordonanta de urgenta nr. 141/2021 privind anumite aspecte referitoare la contractele de furnizare de ...

Legea 322/2021 pentru completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
Legea 322/2021 pentru completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Publicata in Monitorul ...

Codul muncii 2022. Integral si Actualizat 2022
Codul muncii actualizat 2022 Actualizat si prin OUG 130/2021, privind stabilirea salariului minum ...