Curtea a retinut ca legislatia nationala a limitat admisibilitatea semnarii de catre presedintele ICCJ numai la cazurile in care judecatorul care audiaza cauza este in imposibilitate sa semneze hotararea, si anume intr-o etapa ulterioara deliberarilor si redactarii hotararii.
Judecatorul C.T., presedintele ICCJ, nu a luat parte la audieri sau deliberari, iar neparticiparea sa la redactarea hotararii a fost confirmata printr-o nota scrisa de mana, alaturi de semnatura sa, care declara ca semneaza pentru judecatorul pensionat si nu in numele sau.
Astfel, interventia presedintelui instantei nu a avut consecinte concrete asupra solutionarii cauzei si nu a existat nicio modificare a componentei completului de apel al ICCJ.
Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale Sursa: MCP Cabinet avocati
Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
O.U.G. nr. 42 din 24 mai 2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 ...
DIRECTIVA (UE) 2019/1152 din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de munca in Uniunea Europeana DIRECTIVA (UE) 2019/1152 din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de m ...
LEGEA nr. 367/2022 a dialogului social LEGEA nr. 367/2022 privind dialogul social (Inlocuieste Legea nr. 62/2011) Publicata in MONITORUL ...