Concurs de eseuri. Gala "Profesionistii dreptului muncii". Bucuresti - 1 noiembrie 2012
Concurs de eseuri
Egida sub care se desfasoara concursul anul acesta este ``Dezvoltarea relatiilor de munca in Romania``.
La concurs poate participa orice persoana, indiferent de domeniul de activitate sau de studii, concursul adresandu-se specialistilor in drept, resurse umane, economie, psihologie sau sociologie. Tema eseului este la alegerea libera a participantului.
Scopul concursului este acela de a incuraja cercetarea in domeniul relatiilor de munca si de a incuraja dezbaterile legate pe teme majore de interes privind relatiile de munca .
Toate lucrarile vor fi transmise, in format Word sau PDF, la adresa de e-mail concurs@costelgilca.ro, pana la data de 1 octombrie 2012.
Vor fi mentionate, in mod obligatoriu, urmatoarele date de identificare:
- nume si prenume;
- stadiul studiilor (student, masterand, doctorand) - daca este cazul;
- gradul profesional (avocat, consilier juridic, etc.) - daca este cazul;
- titlul stiintific (doctor sau alt titlu echivalent) - daca este cazul;
- date de identificare (pentru a putea fi contactat in situatia nominalizarii);
- sectiunea la care se participa.
Important: Organizatorii vor pastra confidentialitatea asupra persoanelor inscrise sau nominalizate, fiind anuntate doar persoanele castigatoare.
Juriul este alcatuit din:
- Doctor Honoris Causa Serban Beligradeanu, Universitatea de Vest Timisoara, Universitatea Lucian Blaga Sibiu
- Judecator Lucia Uta, Presedinte Sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflictele de munca si asigurari sociale
- Av.drd. Costel Gilca, SCPA Gilca si Vasiliu
- Sorin Paslaru, redactor sef, Ziarul Financiar
Citeşte mai multe despre:

MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

CJUE impune sanctiuni financiare Romaniei pentru ca nu a inchis depozite de deseuri neautorizate
15 Dec 2023 | 909
ICCJ: Veniturile la Fondul pentru mediu nu constituie obligatie fiscala
08 Apr 2020 | 1751
Obtine certificatul CSU, Albastru (TIP 1) si Galben (TIP 2)!
26 Mar 2020 | 4049
Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus
11 Mar 2020 | 2845
Decrete de promulgare semnate de Presedintele Romaniei in data de 29.10.2019
29 Oct 2019 | 1291
In perioada septembrie-octombrie 2019 Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare toatala de 10.355.310 de lei!
23 Oct 2019 | 1252

Acordarea sporului pentru conditii degradante. Aspecte juridice si Jurisprudenta
Sursa: MCP avocati
Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca
Sursa: MCP avocati
Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024!
Sursa: EuroAvocatura.ro
Salariatii NU pot fi obligati sa suporte cheltuielile cu testele PCR impuse de catre angajatori
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Paratul care a recunoscut pretentiile la primul termen de judecata la care partile sunt legal citate nu va putea fi obligat la plata cheltuielilor de judecata
Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 64/15.02.2018 a Curtii de Apel Galati
Disciplina muncii este o conditie obiectiva, necesara si indispensabila desfasurarii activitatii fiecarui angajator
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Galati - Decizia civila nr. 548 din data de 10 Octombrie 2019
Incalcarea dispozitiilor scrise sau verbale ale angajatorului. Nerespectarea disciplinei muncii
Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 548/10.10.2019 – Curtea de Apel GALATI
Generarea unei stari de pericol pentru derularea normala a raporturilor de munca poate atrage concedierea disciplinara
Pronuntaţă de: Tribunalul Dolj - Sentinta Civila nr. 504 din 18.05.2020














