I. Obligatii pentru beneficiarii de ajutor social
In concret, conform dispozitiilor acestui nou act normativ, persoanele care beneficiaza de ajutor social vor pierde imediat dreptul la ajutor social daca refuza o singura data un loc de munca ori formare profesionala oferita de agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca .
La acest moment legea prevede ca ajutorul social poate fi sistat doar daca beneficiarul de ajutor social refuza de de trei ori un loc de munca ori sa munceasca in folosul comunitatii, pe cand Legea nr. 192/2018, care intra in vigoare incepand cu data de 22 octombrie 2018, nu mai acorda dreptul persoanei asistate la nici un refuz. Singura optiune pentru persoanele asistate social de a beneficia, in continuare, de ajutoare sociale, fara conditionarea acceptarii locului de munca/formarii profesionale, o constituie obtinerea de adeverinte medicale care sa ateste afectiuni incompatibile cu prestarea respectivelor munci.
Refuzul repetat de doua ori al efectuarii de munca sezoniera in regim zilier de catre membrii familiilor beneficiare de ajutor social va avea tot consecinta incetarii ajutorului social. Totusi, prin exceptie, persoanele care au acceptat un loc de munca oferit sau participa la serviciile pentru stimularea ocuparii fortei de munca si de formare profesionala oferite de agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca nu pierd ajutorul social.
De asemenea, persoanele apte de munca vor pierde dreptul la ajutor social si daca se descopera ca acestia sau alti membri ai familiei lor au obtinut venituri din alte surse. Dreptul de ajutor social inceteaza daca, la o simpla verificare, reiese ca beneficiarul de ajutor social sau familia acestuia a realizat venituri din alte surse pe care nu le-au declarat.
In cazul in care se pierde dreptul la ajutor social, familia sau chiar persoana (fosta asistata social) poate solicita un nou drept la ajutor social dupa trecerea unei perioade de 12 luni de la data deciziei de incetare a dreptului, in conformitate cu dispozitiile art. 15 alin. 8 din lege. Cu toate acestea, prin simpla solicitare nu este garantata acordarea, din nou, a ajutorului social.
II. Obligatii pentru primari
Noua lege include si obligatii pentru primari. Acestia sunt obligati sa intocmeasca un plan de activitati sezoniere pe baza centralizarii solicitarilor primite din partea persoanelor juridice, PFA-urilor, intreprinderilor individuale sau familiale care au nevoie de forta de munca si care isi desfasoara activitatea pe raza unitatii administrativ-teritoriale. Primarii sunt obligati astfel sa recurga la forta de munca locala, respectiv la persoanele care primesc ajutor social.
Conform prevederilor Legii nr. 192/2018, pentru sumele primite cu titlu de ajutor social si raportat la cuantumul ajutorului social din fiecare familie beneficiara, una sau mai multe persoane majore apte de munca din respectiva familie au obligatia de a presta lunar, la solicitarea primarului, actiuni sau lucrari de interes local. Conditiile cumulative impuse de lege sunt ca actiunile/lucrarile:
- sa nu presupuna o activitate care sa depaseasca regimul normal de munca si
- sa fie desfasurate cu respectarea normelor de securitate si igiena a muncii.
Tot primarii sunt cei care vor decide cum si cui se repartizeaza activitatile sezoniere, dupa ce vor fi efectuate de catre beneficiarii de ajutor social orele de munca stabilite.
Motivatia pentru care raportarea cuantumului ajutorului social se face la fiecare familie beneficiara in parte reiese din prevederile Legii nr. 192/2018. Intrucat pot exista cazuri in care beneficiarul de ajutor social se poate afla in incapacitate temporara de munca sau de , obligatia de a presta actiunile/lucrarile de interes local se transfera celorlalte persoane apte de munca din familie . Cu toate acestea, transferul obligatiilor se realizeaza cu acordul primarului.
Neindeplinirea de catre primar a obligatiilor ce rezida din dispozitiile prezentei legi constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 5.000.
Atentie! Legea va intra in vigoare incepand cu data de 22 octombrie 2018.
Avocat Gherasim Andrei-Gheorghe, Colaborator "MCP Cabinet Avocati"
[CUM A FOST] Conferintele Online UpDate Work (V): Masurile de protectie a salariatilor in contextul crizei economice 04 May 2020 | 1809
Proiectele de acte normative aprobate sau de care Guvernul a luat act in sedinta din 9 septembrie 2019 10 Sep 2019 | 661
Ajutorul social pentru veteranii si vaduvele de razboi a fost majorat 11 Dec 2015 | 1191
Legea economiei sociale va fi adoptata pana la sfarsitul acestui an 11 Aug 2014 | 1200
M. Muncii: Propuneri de modificare a Legii zilierilor 03 Jun 2013 | 2169
Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (I – in general) Sursa: avocat Irina Maria Diculescu
Cele mai importante 7 modificari aduse de O.U.G. nr. 82/2017 Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
Pensie de intretinere. In lipsa calitatii de angajat al paratului, care este venitul in functie de care se stabileste cuantumul pensiei de intretinere Sursa: CSM
ICCJ. Fals in inscrisuri sub semnatura privata. Continutul infractiunilor de folosire sau prezentare cu rea-credinta de documente ori declaratii false, inexacte sau incomplete Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - ICCJ
Respingerea cererii de majorare a pensiei de intretinere. Nerealizarea de catre parat de venituri din munca Pronuntaţă de: Judecatoria Calafat, Sentinta civila nr. 2456 din 29 noiembrie 2011
Acordare ajutor social lunar sotului supravietuitor Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizie nr. 739 din data 16.11.2011
Raspundere civila delictuala. Plata suma reprezentand contravaloarea prestarilor serviciilor sociale Pronuntaţă de: Tribunalul Braila - Decizie nr. 47 din data 27.01.2010