Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut
Prima pagină » Ştiri juridice » Codul muncii, actualizat 2019. Descarca integral in format PDF

Codul muncii, actualizat 2019. Descarca integral in format PDF

  Publicat: 10 Jan 2019       3740 citiri       Sursa: MCP Cabinet avocati  


Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut
A fost promulgat la 11.09.1865
Codul muncii - Legea nr. 53/2003 - actualizat integral 2019, ca urmare a modificarilor si completarilor aduse prin diverse acte normative in anul 2018.

Este extinderea competentei unui organ judiciar prin posibilitatea acordata de lege, de a solutiona anumite cauze, care in mod obisnuit nu intra in competenta sa.
A fost promulgat la 11.09.1865
A fost promulgat la 11.09.1865
Codul muncii actualizat integral la data de 01 ianuarie 2019, prin:


- Ordonanta urgenta 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative (Publicata in M. Oficial nr. 963 din 14-noi-2018)
- Legea 127/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind personalul navigant (Publicata in M. Oficial nr. 491 din 14-iun-2018)
- Legea 88/2018 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii (Publicata in M. Oficial nr. 315 din 10-apr-2018)
- Legea 64/2018 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (Publicata in M. Oficial nr. 226 din 13-mar-2018)



Citeşte mai multe despre:    Codul muncii    Codul muncii 2019



Comentează: Codul muncii, actualizat 2019. Descarca integral in format PDF
Alte titluri

[CARTE] Codul muncii comentat, av. Marius-Catalin Predut. Editia a 2-a
06 Feb 2019 | 520

Modificarile aduse de OUG 114/2018 legislatiei muncii
05 Jan 2019 | 3009

OUG 114/2018: Conditiile scutirii de impozitul pe venitul obtinut din salarii, in domeniul constructiilor si de producere a materialelor de constructii
31 Dec 2018 | 7910

HG 937/2018 privind salariul minim incepand cu 1 ianuarie 2019
19 Dec 2018 | 3069

HG privind stabilirea zilelor de 24 si 31 decembrie 2018 ca zile libere a fost publicata in M. Oficial
18 Dec 2018 | 860



Articole Juridice

Concedierea salariatilor. Consecintele nerespectarii termenului de preaviz
Sursa: Avocat Andrei-Gheorghe Gherasim

Precizari privind stabilirea salariilor in constructii ca urmare a adoptarii OUG 114/2018
Sursa: EuroAvocatura.ro

Precizari privind salariul minim brut pe tara garantat in plata aplicabil de la 1 ianuarie 2019 si legea zilierilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Obligatia angajatorului de a tine evidenta orelor de munca prestate de salariati
Sursa: M. muncii

Jurisprudenţă

Aprecierea utilitatii unui loc de munca in organigrama societatii revine factorilor de decizie ai angajatorului, ci nu instantei de judecata
Pronuntaţă de: Tribunalul Braila Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 103/2017, in sedinta publica din 27 februarie 2017

Sporul pentru conditii vatamatoare este distinct de salariul de baza, astfel ca acesta nu putea sa se regaseasca in salariu sub forma unei sume compensatorii
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Craiova Sectia I Civila, Decizia civila nr. 863, pronuntata in sedinta publica din 27 martie 2017

La nivelul personalului bugetar, plata sporului de vechime nu este obligatorie in lipsa unor clauze prevazute in Contractul colectiv de munca
Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 801/2017, in sedinta publica din 7 martie 2017

Raspunderea pentru prejudiciile directe si indirecte revine atat paratilor, care au indeplinit functiile de contabil sef/contabil, cat si administratorului societatii
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Alba Iulia Sectia I Civila, Decizia nr. 363/2017, in sedinta publica din 2 martie 2017