Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Ştiri juridice » Locuri de munca disponibile Spatiul Economic European in luna mai 2019

Locuri de munca disponibile Spatiul Economic European in luna mai 2019

  Publicat: 12 May 2019       692 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


473 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European.

inseamna persoana fizica sau juridica, autoritatea publica, agentia sau alt organism care,
inseamna persoana fizica sau juridica, autoritatea publica, agentia sau alt organism care,
inseamna persoana fizica sau juridica, autoritatea publica, agentia sau alt organism care,
Loc in care persoana fizica isi are locuinta statornica sau principala.

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 473 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:


Spania - 100 locuri de munca: 100 muncitor agricol;


Ungaria - 97 locuri de munca: 20 manipulant marfuri pe raft, 10 casier,10 dulgher,10 lucrator in constructii, 10 montator structuri pentru constructii,10 vanzator, 6 brutar, 6 operator la masini de prelucrare in industria alimentara, 5 macelar, 3 ajutor bucatar, 3 bucatar, 3 cofetar, 1 designer web. Norvegia - 87 locuri de munca: 40 lucrator in productie, 10 electrician, 10 instalator, 10 instalator ventilatie, 4 mecanic auto, 4 tinichigiu auto, 4 vopsitor auto, 2 frizer, 2 montator folii ferestre/parbrize masini, 1 medic hematolog; Germania - 74 locuri de munca: 15 operator spalari industriale, 12 sofer de camion, 7 gradinar, 7 inspector tehnic de tren, 7 specialist siguranta transport pe calea ferata, 7 tehnician electricia/electronist, 5 mecanic locomotiva, 3 macelar, 2 lucrator depozit, 2 marinar, 2 operator masini CNC, 2 tamplar, 1 comandant de nava, 1 mecanic instalatii sanitare, de incalzire si climatizare, 1 tehnician sondaje topografice.


Austria - 37 locuri de munca: 30 montator de mobila; 7 muncitor calificat in domeniul forestier.


Olanda - 28 locuri de munca: 15 culegator capsuni, 10 muncitor necalificat in gradinarit si horticultura, 2 sudor, 1 specialist in recrutare;


Marea Britanie - 15 locuri de munca: 15 farmacist;


Slovacia - 12 locuri de munca: 12 sticlar;


Irlanda - 10 locuri de munca: 10 sofer de tir;


Belgia - 7 locuri de munca: 5 muncitor necalificat in gradinarit si horticultura, 1 dezvoltator Java, 1 inginer de sistem IT;


Polonia - 3 locuri de munca: 2 lacatus/sudor, 1 muncitor intretinere;


Suedia - 2 locuri de munca: 2 pizzar/bucatar la gratar;


Franta - 1 loc de munca: 1 lucrator polivalent hotel.


Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele accesand www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma.



Citeşte mai multe despre:    Locuri de munca    Spatiul Economic European    EURES    EURES Romania

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
29 Jul 2020 | 1154

Salariatii din industria de armament vor beneficia de recunoasterea conditiilor speciale de munca si de flexibilizarea varstei de pensionare
02 Jul 2020 | 927

Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus
11 Mar 2020 | 2043

93 de milioane de euro - fonduri europene pentru stimularea ocuparii fortei de munca
07 Mar 2020 | 541

Pozitia Consiliului Barourilor si Societatilor de Drept din Europa privind eradicarea fenomenului avocaturii clandestine
29 Feb 2020 | 484

ANOFM: Proiecte de peste 60 mil. de euro pentru digitalizarea serviciilor de cautare a unui loc de munca
29 Feb 2020 | 440



Articole Juridice

Principiul egalitatii de remunerare intre lucratorii de sex masculin si cei de sex feminin se refera deopotriva pentru „aceeasi munca” si pentru o „munca de aceeasi valoare”
Sursa: EuroAvocatura.ro

Ce sunt locurile de munca ecologice?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Dreptul la deconectare al salariatului in era digitala. Reglementare
Sursa: avocat Emilia Alexandra Ioana | MCP Cabinet avocati

Concedierea pe motiv de forta majora este mai usor de contestat decat concedierea individuala si decat concedierea colectiva?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenţă

Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al salariatului
Pronuntaţă de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati

Litigii de munca, modificare program de lucru, lipsa acordului angajatului, prerogativa angajatorului in organizarea muncii
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 214/30.06.2020

Contestatie impotriva deciziei de pensionare, dovada vechimii in munca, stagiul de cotizare in sistemul public de pensii, dovedirea perioadelor de activitate desfasurate in locurile de munca si activitatile ce se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 403/29.09.2020

Conditii privind incadrarea in grupe superioare de munca. Regasirea activitatilor prestate printre cele enumerate in Ordinul nr. 50/1990 si existenta conditiilor deosebite de munca la locul de munca
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Ploiesti - Decizia civila nr. 2556 din data de 23 octombrie 2019