Incepand cu aceasta data, transmiterea registrului poate fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs, generate sau validate din versiunile 6.0.7/6.0.8 ale aplicatiei Revisal. Noua versiune Revisal 6.0.8 (REVISAL 2021) aduce o serie de elementele noi:
- Actualizarea nomenclatorului COR
Actualizarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania in conformitate cu Ordinul de modificare si completare a Clasificarii Ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie emis de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Institutul National de Statistica nr. 1.477/12.10.2020 /1.056/ 14.10.2020.
Contractele in vigoare (active/suspendate/detasate) care au inregistrat codul 3252 in versiunea 6.0.8 nu se vor actualiza automat la noua versiunea de COR si vor fi regasite in lista Actualizare COR, unde se va selecta ocupatia aferenta contractului dintre codurile nou aparute: 325201 administrator programe nationale boli transmisibile/ 325202 agent retea boli transmisibile/325203 asistent coordonator programe nationale curative si boli netransmisibile (sau oricare alta ocupatie valida din nomenclatorul actualizat).
- Introducerea unui nou atribut pentru campul Tip norma:
Norma intreaga conform O.U.G. nr. 132/2020, care are asociate informatii referitoare la durata timp munca, tip interval repartizare si timp munca . Se aplica pentru toate tipurile de contract existente cu norma intreaga (Contract individual de munca, Contract de munca la domiciliu, Contract de munca cu clauza de telemunca, Contract de ucenicie la locul de munca, Contract de munca temporara), mai putin pentru tipul de contract Contract individual de munca pentru tineri dezavantajati - Legea nr. 189/2018.
- Introducerea unui nou tip de contract: Contract de munca temporara cu clauza de telemunca.
- Alinierea perioadei contractului de ucenicie la prevederile legale in vigoare: perioada de contract acceptata este cuprinsa in intervalul 6 - 36 luni.
- Identificatorul de salariat: CNP/Serie pasaport/Serie Act nu mai accepta virgula. Nu se mai permite inregistrarea de identificatori care contin caracterul virgula.
- Indentificatorul de contract: Numar contract nu mai accepta virgula. Nu se mai permite
inregistrarea de identificatori care contin caracterul virgula. Aceasta restrictie se aplica contractelor neradiate, aflate in una din starile urmatoare: activ, suspendat sau detasat.
Modificari Codul Muncii: Angajatorii obligati sa isi organizeze resursele umane. Cum vor putea fi cercetati disciplinar salariatii? 05 Oct 2019 | 2128
REVISAL 6.0.7. O noua versiune a aplicatiei pusa la dispozitia angajatorilor incepand cu 1 iulie 2019 02 Jun 2019 | 1086
Concilierea/medierea prealabila a conflictelor de munca dintre angajator si salariati. Noile propuneri legislative pentru completarea Codului muncii 19 Apr 2019 | 1013
HG pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara a fost publicata in M. Of. 07 Jan 2016 | 6096
In perioada 2-6 iunie, Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 2,6 mil. de lei 12 Jun 2014 | 1116
Revizuire decizie de pensionare. Reintegrarea salariatului dupa incetarea de drept a contractului de munca pe temeiul pensionarii Sursa: avocat Gales Iulia | MCP Cabinet avocati
Modificarea contractelor de munca in contextul noilor realitati economice Sursa: avocat Irina Maria Diculescu
Evitati abuzurile! Informati-va despre suspendarea, modificarea si incetarea contractului individual de munca! Sursa: av. Emilia Alexandra Ioana
Pastrati-va si protejati-va salariatii! Veti avea din nou nevoie de ei! Sursa: avocat Irina Maria Diculescu
Plata contravalorii concediului de odihna neefectuat. Achitarea sporului pentru munca suplimentara si muncii desfasurate in strainatate Pronuntaţă de: Curtea de Apel SUCEAVA - D E C I Z I A NR. 364 din 2 aprilie 2019
Actiune in constatare incheiere contract de munca cu program normal de 8 ore/zi Pronuntaţă de: TRIBUNALUL IASI - SENTINtA CIVILa Nr. 143 din 05 Februarie 2020
Primirea la munca a unui numar de 3 (trei) salariati in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial Pronuntaţă de: Judecatoria PITESTI - Sentinta civila nr. 1318 din 04.03.2019
Contract de munca incheiat pe durata determinata intr-o alta situatie decat cele prevazute limitativ de lege. Nulitate contract de munca si acte aditionale. Constatare incheiere contract pe perioada nedeterminata Pronuntaţă de: Tribunalul BUCURESTI - SENTINtA CIVILa NR. 7315 din 17. 12.2019