Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Ştiri juridice » Femei-mentor pregatite sa indrume femeile antreprenoare la debutul afacerii

Femei-mentor pregatite sa indrume femeile antreprenoare la debutul afacerii

  Publicat: 15 Nov 2011       1961 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Cunostinte specifice, detinute de o persoana fizica sau o intreprindere, asupra unui produs sau procedeu de fabricatie, adesea obtinute prin lucrari de cercetare si de dezvoltare importante si costisitoare (R & D).
Comisia Europeana este organul executiv al Uniunii Europene. Este o institutie independenta politic de guvernele statelor membre si reprezinta interesele Uniunii in ansamblu. In cadrul orientarilor politice generale stabilite de Consiliul European, pregateste si implementeaza deciziile Consiliului Uniunii Europene si ale Parlamentului European.
O noua retea europeana de mentori pentru a promova spiritul antreprenorial in randul femeilor prin schimbul de know-how si de experienta a fost lansata astazi de Comisia Europeana .

Europa "cu geometrie variabila" este termenul utilizat pentru a descrie o metoda de integrare diferentiata, care tine seama de diferentele ireconciliabile care exista in interiorul structurii de integrare, si care face posibila, prin urmare, o separare permanenta intre un grup de state membre si un numar de unitati de integrare mai putin dezvoltate.
In sensul legislatiei comunitare antitrust, prin „intreprindere” se intelege orice entitate angajata intr-o activitate economica, adica o activitate constand in oferirea de bunuri sau de servicii pe o piata data, independent de statutul sau juridic si de modul de finantare.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
In sensul legislatiei comunitare antitrust, prin „intreprindere” se intelege orice entitate angajata intr-o activitate economica, adica o activitate constand in oferirea de bunuri sau de servicii pe o piata data, independent de statutul sau juridic si de modul de finantare.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Ramura economica a activitatii economice constituita pe baza diviziunii muncii, care transforma obiecte preluate din natura sau alte materii prime (produse agricole, piscicole)
O interfata care este capabila sa incarce, pe rand,
Indicator care masoara rezultatele la nivel microeconomic, reprezentand volumul incasarilor din activitatea proprie intr-o perioada de timp, incasari efectuate la pretul pietei.
Denumire data monedei unice europene.
In sensul legislatiei comunitare antitrust, prin „intreprindere” se intelege orice entitate angajata intr-o activitate economica, adica o activitate constand in oferirea de bunuri sau de servicii pe o piata data, independent de statutul sau juridic si de modul de finantare.
In sensul legislatiei comunitare antitrust, prin „intreprindere” se intelege orice entitate angajata intr-o activitate economica, adica o activitate constand in oferirea de bunuri sau de servicii pe o piata data, independent de statutul sau juridic si de modul de finantare.
Conform Legii locuintei 114/1996, o locuinta care, \"prin gradul de satisfacere a raportului dintre cerinta utilizatorului si caracteristicile locuintei, la un moment dat,
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Contract prin care este asigurata plata de catre debitor/garantul/garantii sai a obligatiilor sale fata de creditorul sau.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Resurse banesti aflate la dispozitia unei banci
Desfacerea casatoriei prin hotarare judecatoreasca, la cererea unuia sau ambilor soti, atunci cand, datorita unor motive temeinice, raporturile dintre ei sunt atat de grav si iremediabil vatamate, incat continuarea casatoriei este vadit imposibila pentru cel care cere desfacerea ei.
Europa "cu geometrie variabila" este termenul utilizat pentru a descrie o metoda de integrare diferentiata, care tine seama de diferentele ireconciliabile care exista in interiorul structurii de integrare, si care face posibila, prin urmare, o separare permanenta intre un grup de state membre si un numar de unitati de integrare mai putin dezvoltate.

Femeile reprezinta doar 34,4% din lucratorii care desfasoara o activitate independenta din Europa . Pentru a mari acest procent, femei de succes in afaceri vor ajuta femeile antreprenoare care au infiintat o noua intreprindere intre doi si patru ani in urma. Mentorii vor oferi acestor noi antreprenoare sfaturi concrete cu privire la modul in care sa isi conduca si sa isi dezvolte intreprinderile in aceasta faza critica de inceput, si le vor ajuta, in plus, sa acumuleze competentele interpersonale necesare si le vor indruma. Reteaua va acoperi 17 tari europene; vor participa 170 de mentori.


Spiritul antreprenorial se potriveste bine cu alegerile de viata ale femeilor, conferindu-le in special flexibilitate in ceea ce priveste concilierea vietii private si profesionale, mai ales in ceea ce priveste timpul si locul de munca . Mai mult, ca urmare a crizei economice, numeroase femei care au intrat in somaj ar putea sa isi utilizeze aptitudinile si cunostintele pentru a-si deschide propria intreprindere si pentru a-si crea propriul loc de munca .


Vicepresedintele Comisiei Europene, Antonio Tajani, responsabil pentru industrie si intreprinderi, a declarat: ``Este evident ca potentialul antreprenorial si creativitatea femeilor reprezinta sursa cea mai slab exploatata de crestere economica si de noi locuri de munca pe care Europa ar trebui sa o dezvolte mai bine. Intr-o perioada de criza, nu putem sa ne permitem sa ignoram acest potential. Un numar mai mare de femei antreprenoare va emancipa femeile din punct de vedere economic si va contribui la cresterea economica.``


Selectarea mentorilor


Mentorii se vor alege dintre antreprenoarele (sau antreprenorii) care au experienta personala de a detine si gestiona o IMM cu succes timp de cel putin cinci ani si care constientizeaza provocarile specifice cu care se confrunta femeile antreprenoare si au pregatirea si dorinta necesara pentru a isi impartasi cunostintele si know-how-ul cu cele pe care le indruma pe baza de voluntariat (adica, fara remuneratie), au disponibilitatea de a se intalni cu regularitate cu ele pentru o perioada de cel putin un an si de a se angaja cu cel putin doua persoane indrumate.


Mentorii se vor intalni cu regularitate cu persoanele indrumate si vor discuta cu ele aspecte curente, dar si strategice, ale managementului intreprinderilor persoanelor indrumate, ajutandu-le sa cumuleze / obtina cunostintele necesare, aptitudinile si increderea/spiritul necesar. Pentru a se evita conflictele de interese, mentorii nu sunt autorizati sa detina niciun fel de interese economice in intreprinderile persoanelor indrumate.


Potentialul femeilor antreprenoare in generare de crestere economica si creare de noi locuri de munca:




  • In SUA, Women Presidents` Organisations (Organizatiile Presedintilor Femei) (WPO-urile) au publicat cele mai recente cifre ale celor 50 de societati conduse de femei cu cea mai rapida crestere in America de Nord. Primele 50 de intreprinderi au generat un venit total de 4,1 miliarde de dolari (o medie de 82,7 milioane de dolari) si au avut impreuna 24650 de angajati in 2010 (media estimata pentru 2011 este de 557 de salariati pe intreprindere).




  • Guvernul britanic mentioneaza in Raportul sau WES (Reteaua europeana pentru promovarea spiritului antreprenorial al femeilor) pentru 2008 ca femeile sunt cel mai mare grup subreprezentat in ceea ce priveste participarea la intreprinderi. Numai 15% dintre cele 4,7 milioane de intreprinderi din Regatul Unit sunt conduse majoritar de femei si, daca femeile ar deschide intreprinderi in acelasi ritm cu barbatii, in fiecare an, in Regatul Unit, s-ar deschide 150000 de noi intreprinderi in plus. Daca Regatul Unit ar ajunge la acelasi nivel cu SUA din punct de vedere al antreprenoarelor, in Regatul Unit ar fi cu 900000 mai multe intreprinderi.




  • In Suedia in 2008 peste 131 000 de intreprinderi erau conduse de femei, avand o cifra de afaceri totala de peste 35 de miliarde EUR, cu 358 000 de angajati care primesc un total al salariilor de peste 6 miliarde de euro in salarii.




Femeile gandesc o intreprindere in mod diferit decat barbatii, prin urmare sunt necesare masuri de sprijin specifice femeilor:




  • In primul rand, femeile acorda o mai mare importanta circumstantelor familiale atunci cand se gandesc sa infiinteze o intreprindere (61% comparativ cu 49% in cazul barbatilor). Ele se vor gandi foarte serios la probabilitatile de succes si vor examina fiecare sursa potentiala de esec in detaliu inainte de a folosi locuinta familiala drept garantie si/sau economiile familiei drept capital pentru a-si incepe propria afacere.




  • In al doilea rand, in majoritatea cazurilor, atunci cand femeile decid sa infiinteze o noua intreprindere, ele isi pastreaza locul de munca initial si desfasoara, o vreme, ambele activitati in paralel: in aceasta privinta, se poate spune ca femeile sunt mai prudente decat barbatii si sunt mai constiente de riscul de esec.




  • In al treilea rand, femeile preiau intreprinderi existente dupa o perioada mai lunga de testare decat barbatii, numai dupa ce se familiarizeaza cu activitatile intreprinderii (ca urmare a unei mosteniri, separari sau divort de un partener de afaceri etc.).




  • A patra particularitate este finantarea: intreprinderile conduse de femei folosesc la inceput mai putin capital decat cele conduse de barbati si au mai putin capital propriu.




  • in sfarsit, femeile antreprenoare au, in comparatie cu barbatii, o crestere inferioara dar mai stabila. Aceasta inseamna adesea un risc mai mic de esec.




Reteaua europeana de mentori pentru femeile antreprenori este una dintre actiunile propuse in Revizuirea din 2011 a ``Small Business Act`` pentru Europa . Ea va acoperi 17 tari (Albania, Belgia, Cipru, Fosta Republica Iugoslava a Macedoniei, Grecia, Ungaria, Irlanda, Italia, Muntenegru, Tarile de Jos, Romania, Serbia, Slovacia, Slovenia, Spania, Turcia si Regatul Unit).



Citeşte mai multe despre:    Know-how    Formare profesionala

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

[CUM A FOST] UpDate Work (IV): Reorganizarea activitatii angajatorilor impusa de criza CoVID-19
29 Apr 2020 | 820

Intrare in functie a unui nou avocat general la CJUE
23 Mar 2020 | 392

Ministerul Muncii a organizat o conferinta internationala pentru combaterea marginalizarii si excluziunii sociale
26 Sep 2019 | 354

Ministerul Educatiei a aprobat calendarul admiterii in invatamantul liceal de stat pentru anul scolar 2020-2021
05 Sep 2019 | 748

178 programe de formare profesionala vor incepe in luna septembrie 2019, la nivel national
24 Aug 2019 | 289

COPSI a facut modificari cu privire la formarea initiala a psihologilor din specialitatea Psihologie judiciara
31 Jul 2019 | 201



Articole Juridice

Modificarea contractelor de munca in contextul noilor realitati economice
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (II – pe durata starii de urgenta)
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (I – in general)
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

Tratamentul inegal aplicat salariatilor. Discriminare. Solutii jurisprudentiale
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu

Jurisprudenţă

Regim vamal. Scutire de la plata taxelor vamale. Utilaje importate de intreprinderi mici si mijlocii. Instrainarea utilajelor catre o societate din ca
Pronuntaţă de: Decizia nr.1306 din 1 martie 2005, I.C.C.J., Sectia de contencios administrativ si fiscal

Regim vamal. Scutire de la plata taxelor vamale. Utilaje importate de intreprinderi mici si mijlocii. Instrainarea utilajelor catre o societate din ca
Pronuntaţă de: Decizia nr.1306 din 1 martie 2005, I.C.C.J., Sectia de contencios administrativ si fiscal

Regim vamal. Scutire de la plata taxelor vamale. Utilaje importate de intreprinderi mici si mijlocii. Instrainarea utilajelor catre o societate din ca
Pronuntaţă de: Decizia nr.1306 din 1 martie 2005, I.C.C.J., Sectia de contencios administrativ si fiscal

Conventie arbitrala. Invocarea in recurs a exceptiei necompetentei instantei judecatoresti
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - Sectia a II-a civila, Decizia nr. 84 din 17 ianuarie 2014