Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ



Materiale juridice despre PSI (80)


    Jurisprudenta   CEDO: Buturuga impotriva Romaniei
  In cauza, reclamanta a denuntat lipsa caracterului efectiv a anchetei penale privind actele de violenta conjugala la care a pretins ca a fost supusa; siguranta sa personala nu a fost asigurata in mod adecvat.
   Data aparitiei: 24 Iulie 2021

    Articole   Un stat UE poate refuza sa recunoasca un permis de conducere care a fost doar reinnoit intr-un alt stat membru dupa ce i-a interzis titularului acestui permis sa conduca pe teritoriul sau
  In schimb, acesta nu poate aplica pe permis nicio mentiune privind interdictia de a conduce pe teritoriul sau, aceasta modificare tinand de competenta exclusiva a statului membru in care se afla resedinta obisnuita a titularului
   Data aparitiei: 08 Mai 2021

    Articole   Repartizarea normei de munca si a timpului de lucru al medicilor. Dispozitii legale incidente
  Aportul in munca al salariatilor reprezinta o conditie sine qua non desfasurarii oricarui tip de activitate prestata de un angajator, fie ca este vorba despre o persoana juridica de drept privat, fie despre o persoana juridica de drept public, cum este cazul unitatilor de sanatate publica aflate in subordinea Ministerului Sanatatii.
   Data aparitiei: 01 Martie 2021

    Legislatie   Metodologie privind organizarea si desfasurarea testarii psihologice din cadrul Concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii - 2019
  Metodologia privind organizarea si desfasurarea testarii psihologice a fost elaborata in conformitate cu dispozitiile art.27 alin. 4 din Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr.91/2019 pentru aprobarea Regulamentului privind concursul de admitere si examenul de absolvire a Institutului National al Magistraturii.
   Data aparitiei: 17 Septembrie 2019

    Stiri   COPSI a facut modificari cu privire la formarea initiala a psihologilor din specialitatea Psihologie judiciara
  In Monitorul Oficial nr. 631 din 30.07.2019 a fost publicata Hotararea nr. 9/2019 pentru modificarea si completarea Hotararii Comitetului director al Colegiului Psihologilor din Romania nr. 1/2019 pentru aprobarea normelor privind competentele profesionale, educatia, formarea si atestarea profesionala ale psihologilor cu drept de libera practica.
   Data aparitiei: 31 Iulie 2019

    Stiri   A fost modificata Legea cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. Sporuri pentru personalul didactic de indrumare si control.
  In Monitorul Oficial nr. 575 din 15.07.2019 a fost publicata Legea nr. 131/2019 pentru modificarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.
   Data aparitiei: 15 Iulie 2019

    Legislatie   Hotararea COPSI nr. 7/2019 pentru modificarea Normelor privind competentele profesionale, educatia, formarea si atestarea profesionala ale psihologilor cu drept de libera practica
  Hotararea nr. 7/2019 pentru modificarea Normelor privind competentele profesionale, educatia, formarea si atestarea profesionala ale psihologilor cu drept de libera practica, aprobate prin Hotararea Comitetului director al Colegiului Psihologilor din Romania nr. 1/2019 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 570 din 11.07.2019.
   Data aparitiei: 12 Iulie 2019

    Legislatie   Ordinul MAI nr. 81/2019 privind stabilirea metodologiei de evaluare, selectare si finantare a proiectelor in cadrul Programului de interes national de prevenire si asistenta medicala, psihologica si sociala a consumatorilor de droguri pentru perioada 2019-2020
  Publicat in Monitorul Oficial nr. 542 din 02.07.2019.
   Data aparitiei: 03 Iulie 2019

    Stiri   CEDO: Lipsa unei anchete efective cu privire la neglijenta medicala reprezinta o incalcare a Conventiei
  In sedinta Camerei din data de 25.06.2019 in cauza Ulusoy c. Turciei, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a retinut, in unanimitate ca a existat o incalcare a Articolului 8 cu privire la dreptul la viata privata din Conventia Europeana a Drepturilor Omului, fara ca acesta sa fi fost incalcat sub aspect substantial.
   Data aparitiei: 01 Iulie 2019

    Stiri   Persoanele decedate de religie mozaica vor fi scutite de autopsie
  In Monitorul Oficial nr. 310 din 22.04.2019 a fost publicata Legea nr. 68/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 254/2017 privind externarea persoanelor decedate de religie mozaica din unitatile sanitare
   Data aparitiei: 22 Aprilie 2019

    Legislatie   Legea nr. 68/2019
  Legea nr. 68/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 254/2017 privind externarea persoanelor decedate de religie mozaica din unitatile sanitare a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 310 din 22.04.2019
   Data aparitiei: 22 Aprilie 2019

    Legislatie   Metodologia de vot prin sistem online sau printr-un alt sistem electronic securizat pentru sedintele Comitetului director si Consiliului Colegiului Psihologilor din Romania
  In Monitorul Oficial nr. 273 din 10.04.2019 a fost publicat Metodologia de vot prin sistem online sau printr-un alt sistem electronic securizat pentru sedintele Comitetului director si Consiliului Colegiului Psihologilor din Romania, din 13.03.2019. Aceasta a fost aprobata prin Hotararea COPSI nr. 3/2019.
   Data aparitiei: 12 Aprilie 2019

    Legislatie   Normele privind supervizarea profesionala in psihologie, din 13.03.2019
  Au fost publicate astazi in Monitorul Oficial nr. Monitorul Oficial, nr. 268 din 09.04.2019 si aprobate prin Hotararea COPSI nr. 4/2019
   Data aparitiei: 09 Aprilie 2019

    Jurisprudenta   Recunoasterea grupei I de munca din grupa a II-a atribuita de angajator
  P___ cererea de chemare in judecata nr.XXXXXXXXXXXXX, inregistrata la data de 29.09.2015, reclamantii S____ E____,T____ M_____ D__, D________ C_________, N______ E___ G_______, O____ D____, S__________ A_____, O______ C_________, P___ I__, T______ M_______, T______ C_________, C_____ N_______, P_______ S_______, ?aca F_________ - M_______, T_____ G_______, L___ D_____, T________ L_______, N_____ M_____ S_____, V_____ V_____, M____ T______, L____ I___, M_________ I__, C________ I__, C________ C______, C_________ I____, M______ R_____ in contradictoriu cu parata S.C R________ S_____ R_____ SA Campina prin lichidator judiciar C___ de Insolven?a Transilvania - Filiala Bucuresti SPRL a solicitat instantei de judecata ca prin hotararea ce o va pronunta sa se constate dreptul reclamantilor de a beneficia de grupa a I a de munca in procent de 100% sau mai mic pentru perioadele mentionate in tabelul anexat cererii de chemare in judecata;sa fie obligata parata sa elibereze reclamantilor adeverin?e din care sa reiasa perioadele in care si-au desfa?urat activitatea in grupa I de munca, in procent de 100% sau mai mic.
   Data aparitiei: 24 Martie 2019

    Legislatie   Normele privind stabilirea conditiilor de efectuare a evaluarii psihologice a persoanelor in vederea obtinerii permisului de conducere auto
  Ordinul nr. 513/2019 pentru aprobarea Normele privind stabilirea conditiilor de efectuare a evaluarii psihologice a persoanelor in vederea obtinerii permisului de conducere auto, adaugarea de noi categorii si, in cazul obtinerii unui nou permis de conducere auto anulat, pentru autovehicule, tractoare agricole sau forestiere si tramvaie, autorizarea si aplicarea sanctiunilor administrative de suspendare sau retragere a certificatului de autorizare, in cazul constatarii nerespectarii criteriilor si conditiilor privind acordarea acestuia, precum si tarifele pentru eliberarea autorizatiei in vederea realizarii evaluarii psihologice specifice obtinerii permisului de conducere auto si vizarea anuala a acesteia din 14.02.2019 Publicat in Monitorul Oficial nr. 222 din 21.03.2019
   Data aparitiei: 24 Martie 2019

    Stiri   Normele principale privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practica
  A fost publicata in Monitorul Oficial nr. 173 din 05.03.2019 Hotararea Colegiului Psihologilor din Romania nr. 1/2019 pentru aprobarea normelor privind competentele profesionale, educatia, formarea si atestarea profesionala ale psihologilor cu drept de libera practica. Normele privind educatia si formarea profesionala ale psihologilor cu drept de libera practica Normele privind educatia si formarea profesionala ale psihologilor cu drept de libera practica
   Data aparitiei: 05 Martie 2019

    Legislatie   Normele privind educatia si formarea profesionala ale psihologilor cu drept de libera practica, din 11.01.2019
  Colegiul Psihologilor de Romania (COPSI) a adoptat Normele privind educatia si formarea profesionala ale psihologilor cu drept de libera practica, din 11.01.2019. Actul a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 173 din 05.03.2019.
   Data aparitiei: 05 Martie 2019

    Legislatie   Normele privind competentele profesionale ale psihologilor cu drept de libera practica, din 11.01.2019 - COPSI
  In Monitorul Oficial nr. 173 din 05.03.2019 au fost publicate Normele privind competentele profesionale ale psihologilor cu drept de libera practica, din 11.01.2019, elaborate de Colegiul Psihologilor din Romania (COPSI)
   Data aparitiei: 05 Martie 2019

    Legislatie   Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de libera practica, din 24.11.2018
  Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de libera practica, din 24.11.2018 Aprobat prin Hotarare 1/2018, Colegiul Psihologilor din Romania - COPSI, publicata in Monitorul Oficial nr. 143 din 22.02.2019
   Data aparitiei: 23 Februarie 2019

    Legislatie   Regulamentul de organizare si functionare interna al Colegiului Psihologilor din Romania, din 24.11.2018
  Hotararea nr. 4/2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare interna al Colegiului Psihologilor din Romania Publicat in Monitorul Oficial nr. 116 din 14.02.2019
   Data aparitiei: 15 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Se acorda indemnizatia de conducere, insa nu si sporurile solicitate, intrucat nu sunt prevazute prin Legea salarizarii unitare. Bibliotecar
  Constata ca prin cererea inregistrata la data de 09.03.2016, sub nr. de mai sus, reclamantul S_ D_ AL B__ D__ R_, in numele si pentru membrul de sindicat M_ H_, a chemat in judecata pe paratii U__ A__ T__ _ L__ MOACSA, solicitand instantei sa dispuna obligarea paratilor la plata catre membrul de sindicat, pentru o perioada de timp aferenta ultimilor trei ani anteriori introducerii actiunii, a urmatoarelor drepturi salariale: 1.sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare, in cuantum de 15% din salariul de baza; 2.sporul de fidelitate de 15% din salariul de baza; 3.sporul de suprasolicitare neuropsihica de 5% din salariul de baza, pentru fiecare treapta/gradatie profesionala detinuta; 4.indemnizatia de conducere corespunzatoare, cuvenita potrivit prevederilor legale. De asemenea, reclamantul a solicitat ca toate sumele datorate de parati sa fie actualizate cu indicele de inflatie pana la data Platii efective. S-a cerut , de asemenea, acordarea dobanzii legale de la data scadenta a obligatiei de plata si pana la achitarea integrala a debitelor.
   Data aparitiei: 10 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Sporurile cuvenite personalului medical se calculeaza la salariul de baza, ci nu la salariul de incadrare
  Prin actiunea civila inregistrata pe rolul Tribunalul C__-S_, cu nr. x/21.03.2016, Asa cum aceasta a fost precizata la data de 09.09.2016 (fila 205 dos.) si completata la termenul de judecata din data de 17.01.2017 (fila 332 dos.), reclamantele R_ R_-C__ si N__ M__-D_ au chemat in judecata pe paratul S__ Judetean de urgenta Resita solicitand instantei ca, prin hotararea pe care se va pronunta, sa se dispuna obligarea paratului la plata drepturilor salariale neachitate reprezentand diferente de sporuri determinate procentual in raport cu cuantumul salariului de baza, respectiv spor de sectie, spor de incordare psihica, spor de ture si spor de ore sambata-duminica, pentru cei 3 ani anterior datei la care prezenta cerere a fost formulata, precum si in continuare, lunar, pana la incetarea raporturilor de munca; obligarea paratului la plata unui echivalent banesc in cuantum de 1.060 lei pe an, reprezentand contravaloarea echipamentelor de protectie aferente muncii prestate, cuvenite si neacordate pentru cei 3 ani anterior datei la care prezenta cerere a fost formulata; obligarea paratului la restituirea sumelor reprezentand 1% retinute lunar din salarii, cu titlul de contributie pentru apartenenta la Sindicat, calculate pentru cei 3 ani anterior datei la care prezenta cerere a fost formulata; obligarea paratului la recalcularea si acordarea diferentelor de drepturi salariale derivate din majorarile salariale preferentiale, prin uniformizare salariala, cu inlaturarea factorului discriminatoriu in raport cu salariati similari, pentru cei 3 ani anterior datei la care prezenta cerere a fost formulata; obligarea paratului la plata dobanzilor aferente respectivelor sume cuvenite si neachitate; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 09 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Ordinul M.M.O.S. nr. 50/1990 nu are caracter limitativ, deoarece incadrarea in grupe superioare de munca se face pe baza existentei conditiilor de munca si a uzurii capacitatii de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova sub nr. x la data de 31.03.2016 reclamantii S_ M_, B_ N_, B_ V_, V_ P__, R_ I__, R_ M__, B__ ?_, F_ G__, M_ V_, B__ N_, C__ C_ V_, Rabiia D_, P_ V__, M_ V__, E__ ?_, D_ L__, R_ A_, Rabiia I_, V__ C__, L_ N__, S__ M_, E_ E__ si N_ M_ au chemat in judecata pe parata __ SA, solicitand instantei ca, prin hotararea ce o va pronunta, sa constate ca, in perioadele 05.09.x75, 06.05.x76, 02.04.x77, 19.09.x79, 09.08.x84 si 03.12.x85, reclamantul S_ M_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 27.08.x97, reclamanta E_ E__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 22.02.x89, reclamanta B_ N_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 26.01.x89 si 18.04.x97, reclamantul B_ V_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 07.08.x74 si 25.06.x82, reclamantul D__ D_ B_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 25.02.x97, reclamantul V_ P__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada: 23.06.x82, reclamantul R_ I__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 02.09.x83, reclamanta R_ M__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 18.03.x70, 19.01.x93, reclamantul B__ S_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 18.03.x00, reclamanta S__ M_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 16.02.x97, reclamanta F_ G__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada -12.10.x01, reclamanta N_ M_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si perioada 01.04.x03, reclamanta N_ M_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 24.10.x76, 23.06.x80, reclamantul M_ V_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 18.08.x81, 06.09.x00, reclamantul L_ N__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 01.08.x85, 29.01.x00, reclamantul B__ N_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 08.11.x80, 19.06.x01, reclamantul V__ C__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x03, reclamantul V__ C__ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 17.12.x01, reclamanta R_ S_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x02, reclamanta R_ S_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 05.03.x82, 07.12.x90, reclamantul C__ C_ V_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 14.10.x00, reclamantul S_ V_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 18.07.x01, reclamantul Rabiia I_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x03, reclamantul Rabiia I_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 12.12.x01, reclamanta Rabiia D_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada: 01.04.x03, reclamanta Rabiia D_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 02.08.x78, 22.03.x01, reclamantul I__ A__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x02, reclamantul I__ A__ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 20.03.x97, reclamanta P_ V__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 17.09.x85, 11.08.x99, reclamantul M_ V__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 01.09.x01, reclamantul R_ A_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x05, reclamantul R_ A_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr.263/2010; in perioada 09.09.x91, 01.08.x01, reclamantul E__ S_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x02, reclamantul E__ S_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 26.02.x01, reclamanta D_ L__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x03, reclamanta D_ L__ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010, precum si obligarea societatii parate sa elibereze reclamantilor documentele legale care adeveresc drepturile solicitate.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   RIL privind deducerea perioadei in care suspectul sau inculpatul a fost internat voluntar sau nevoluntar intr-o institutie de specialitate
  Decizia nr. 22/2018 privind examinarea recursului in interesul legii formulat de Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie referitor la interpretarea dispozitiilor art. 184 alin. (28) din Codul de procedura penala, respectiv daca din durata pedepsei se deduce perioada in care suspectul sau inculpatul a fost internat intr-o institutie de specialitate in vederea efectuarii expertizei psihiatrice, indiferent de caracterul voluntar ori nevoluntar al internarii, ori se deduce doar perioada internarii nevoluntare, publicata in Monitorul Oficial nr. 47 din 18.01.2019.
   Data aparitiei: 19 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Constatarea grupei de munca pentru o serie de activitati care presupun conditii nocive de lucru
  Prin cererea inregistrata sub nr. XXXXXXXXXXXXX, reclamantii D___ M____, S______ N______, B______ M____, E_____ F______, B______ E____, P____ G_______, R________ I__ M____, T________ M_____, S______ P____, P_______ V_______, N________ V_____, T_____ E____, U___ E____, B___ V_______, S______ M____, O_______ G_______, in contradictoriu cu parata C.N. R_____ S.A. - F______ S.C. Uzina Mecanica M___ , solicita instantei de judecata sa constate ca in perioadele in care au fost angajatii paratei in functiile de pirotehnician, vopsitor, termist, galvanizator, frezor, rectificator, gauritor, slefuitor, lacatus, electrician, sculer, masinist, turnator, strungar, conducator electrocar, macaragiu, sudor, presator mase plastice si controlor dupa cum detaliaza in anexe, au lucrat 100% din programul de munca cu incadrare pentru grupa I de munca si a II a, ori conditii deosebite/speciale, in sensul pronuntarii unei hotarari judecatoresti prin care sa se constate incadrarea activitatilor mai sus mentionate in grupa I de munca, a II a ori conditii deosebite/speciale in functie de caz, cu procent de 100%. Totodata solicita sa fie obligata parata sa le emita adeverinte in acest sens si anume ca au lucrat in conditiile grupei I, a II a ori conditii deosebite/speciale de munca, pentru toate perioadele in care au fost angajatii acesteia in functiile pe care le-au avut.
   Data aparitiei: 14 Ianuarie 2019