Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre REVISAL (24)


    Jurisprudenta   Contestare proces-verbal de control emis de ITM. Masura emisa cu nerespectarea dispozitiilor contractului colectiv de munca
  Pe rol judecarea cauzei civile in C. administrativ si fiscal privind pe reclamant C.NA T IONALA DE C.F.C.SA S.REGIONALA DE C.F.C.T A – CUI x, Jx cu sediul in CONSTANTA, AL ALBASTRELELOR, nr. 10 si pe parat I.T.DE M.C.T A cu sediul in C.T A, avand ca obiect anulare act administrativ SUSPENDARE EXECUTARE ACT ADM. proces verbal de control nr x/02.11.2018.
   Data aparitiei: 13 Aprilie 2021

    Jurisprudenta   Eludarea de catre angajator a dispozitiilor legale privind durata maxima a timpului de munca. Raspunderea contraventionala
  Pe rol fiind pronuntarea asupra apelului contencios administrativ si fiscal formulat de apelanta petenta .cu sediul in Oradea, jud. B., avand CUI x si Jx, in contradictoriu cu intimatul INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA AL JUDETULUI B., cu sediul in Oradea, 1B, jud. B., impotriva Sentintei civile nr. 6593/15.1.2018 pronuntata de Judecatoria Oradea in cauza avand ca obiect anulare proces-verbal de contraventie.
   Data aparitiei: 01 Aprilie 2021

    Stiri   REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii
  Incepand cu data 19 decembrie 2020, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020

    Stiri   REVISAL 6.0.7. O noua versiune a aplicatiei pusa la dispozitia angajatorilor incepand cu 1 iulie 2019
  Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, incepand cu data de 1 iunie 2019, o noua versiune a aplicatiei Revisal, 6.0.7.
   Data aparitiei: 02 Iunie 2019

    Stiri   Concilierea/medierea prealabila a conflictelor de munca dintre angajator si salariati. Noile propuneri legislative pentru completarea Codului muncii
  In data de 16.04.2019 a fost inregistrata la Senat pentru dezbatere o propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul Muncii.
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2019

    Jurisprudenta   Cum initiativa negocierii colective apartine patronului, apelanta nu poate invoca propria ei turpitudine pentru vidul de reglementare conventionala
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului N__, sub numarul x din 02.08.2013, reclamantul S_ R__ R__ in numele si pentru un numar de 185 salariati membri de sindicat a chemat in judecata pe parata S.C. A__ T_ P__ R__ S.A., pentru ca in contradictoriu cu parata si pe baza probelor ce se vor administra sa se dispuna plata tuturor diferentelor intre drepturile salariale cuvenite si actualizate, stabilite potrivit Contractului Colectiv de Munca la nivel de unitate pe perioada 2004-2010 inclusiv, conform coeficientilor de ierarhizare specifici stabiliti de Anexa, nr. 1 la contract, in raport cu salariul minim pe economie aplicabil, cu toate sporurile aferente si sumele acordate potrivit statelor de plata, de la data de 11.08.2010 si pana la data de 01.01.2011, precum si acordarea cheltuielilor de judecata. S-a mai solicitat acordarea de diferente salariale intre drepturile salariale acordate si cele cuvenite pentru perioada 01.01.2011 – pana in prezent potrivit CCM 2011 – 2014, raportat la nivelul salariului stabilit la 31.12.2010 la care sa se adauge majorarile acordate potrivit anexei nr. 1 la contract anexei nr. 1 la actul aditional nr. 2/01.03.2012, anexa nr. 1 la actul aditional nr. 3/13.03.2013. S-a mai solicitat si efectuarea inregistrarii modificarilor cuvenite in registrul general de evidenta a salariatilor Revisal pentru perioada 01.01.2011 pana in prezent, precum si obligarea la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019

    Articole   Precizari privind stabilirea salariilor in constructii ca urmare a adoptarii OUG 114/2018
  In MO nr. 1116 din 29.12.2018 a fost publicata OUG nr. 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene care modifica, printre altele, Codul Fiscal si Codul Muncii, oferind facilitati fiscale angajatilor din domeniul constructiilor.
   Data aparitiei: 12 Ianuarie 2019

    Articole   Precizari privind salariul minim brut pe tara garantat in plata aplicabil de la 1 ianuarie 2019 si legea zilierilor
  Avand in vedere cele mai recente acte normative, cu impact in domeniul muncii, aplicabile incepand cu 1 ianuarie 2019, sunt de adus urmatoarele precizari:
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2019

    Legislatie   Revisal 2019: HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor
  HOTARAREA nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal 2019) Forma actualizata 2019.
   Data aparitiei: 22 Decembrie 2018

    Legislatie   HG nr. 905/2017, privind registrul general de evidenta a salariatilor
  Hotararea Guvernului Romaniei nr. 905 din 14 Decembrie 2017 – privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal). Publicata in Monitorul Oficial nr. 1005 din 19.12.2017 HG nr. 905/2017 aproga dispozitiile HG 500/2011
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2017

    Articole   [Av. muncii] Termenele de transmitere in registrul general de eviden?a a salaria?ilor
  Opinie juridica privind Termenele de transmitere in registrul general de eviden?a a salaria?ilor
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Obtinere parola REVISAL
  Opinie juridica privind Obtinere parola REVISAL
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Stiri   In perioada 2-6 iunie, Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 2,6 mil. de lei
  In urma controalelor din perioada 2-6 iunie, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de 2.683.200 de lei si a depistat 189 de persoane care lucrau fara forme legale.
   Data aparitiei: 12 Iunie 2014

    Stiri   Noile tarife unice pentru serviciile oferite de Inspectia muncii
  In Monitorul Oficial nr. 407/02.06.2014 a fost publicat Ordinul nr. 826/2014 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestarilor de servicii efectuate in domeniile de activitate ale Inspectiei Muncii.
   Data aparitiei: 04 Iunie 2014

    Stiri   Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 2.809.300 de lei si a depistat 284 de persoane fara contracte individuale de munca
  Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 03 – 07 iunie 2013, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 2.809.300 de lei.
   Data aparitiei: 17 Iunie 2013

    Articole   Cum poate fi recuperata baza de date din Revisal?
  Angajatorul trebuie sa prezinte inspectoratului teritorial de munca un dosar care sa cuprinda:
   Data aparitiei: 11 Iunie 2013

    Stiri   Relatia juridica dintre preoti si biserica. Concluziile unei dezbateri publice
  In data de 09.05.2012 Clubul de drept social – Costel Gilca, a organizat dezbaterea publica privind relatia juridica dintre cler si Biserica Ortodoxa Romana, avand ca punct de plecare Hotararea CEDO in cauza „Sindicatul „Pastorul cel Bun” v. Romania”.
   Data aparitiei: 10 Mai 2012

    Stiri   Vezi cati salariati activi sunt inregistrati!
  In urma numeroaselor solicitari adresate de presa Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, facem urmatoarele precizari:
   Data aparitiei: 21 Martie 2012

    Stiri   Protocolul inter-institutional: „Corelarea datelor statistice intre institutiile publice care gestioneaza informatii referitoare la angajatori si angajatii acestora”
  Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Claudia Boghicevici, si ministrul Finantelor Publice, Bogdan Alexandru Dragoi, au semnat astazi, 20 martie 2012, un protocol inter-institutional in vederea corelarii si reconcilierii datelor statistice cu cele din surse administrative care vizeaza indicatorul statistic „numarul de salariati”.
   Data aparitiei: 20 Martie 2012

    Stiri   Guvernul a decis prelungirea termenului de inscriere in REVISAL
  Agentii economici isi pot inscrie sau actualiza datele in Registrul General de Evidenta a Salariatilor pana la 15 decembrie 2011, stabileste o Hotarare aprobata de Guvern.
   Data aparitiei: 02 Noiembrie 2011

    Stiri   Masurile luate de Ministerul Muncii pentru a sprijini agentii economici sa depuna la timp aplicatiile REVISAL
  Avand in vedere ca la 31 octombrie 2011 expira termenul pentru depunerea aplicatiilor REVISAL de catre agentii economici si ca in data de 28 octombrie 2011 s-a constatat ca in Bucuresti un numar mare de agenti economici si-au manifestat intentia de a depune aceste aplicatii in ultima zi lucratoare, MMFPS si Inspectia Muncii au luat urmatoarele masuri pentru a evita crearea unor situatii de blocaj:
   Data aparitiei: 30 Octombrie 2011

    Stiri   Inspectia Muncii: Angajatorii pot testa noua versiune ReviSal
  Incepand cu data de 1 august 2011, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor care doresc sa testeze versiunea de evaluare a aplicatiei informatice Revisal, actualizata in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 500/2011, urmatoarele:
   Data aparitiei: 03 August 2011

    Stiri   Inspectia Muncii: In perioada 1 – 26 mai 2011 au fost efecuate peste 9000 de controale. Amenzi de peste 12 mil. de lei
  La Inspectia Muncii au fost inregistrate in perioada 1 – 26 mai 2011, 285.886 de noi contracte de munca, din care pe durata nedeterminata 193.506 reprezentand 67,6% si pe durata determinata: 92.030 reprezentand 32,4%.
   Data aparitiei: 01 Iunie 2011

    Stiri   Inspectia Muncii: Amenzi de aproape sapte milioane de lei pentru munca la negru
  La Inspectia Muncii au fost inregistrate in perioada 02 – 15 mai 2011, 177.746 de de noi contracte de munca. Actiunile de control privind reducerea incidentei muncii nedeclarate efectuate in colaborare cu Inspectoratul General al Politiei Romane, Jandarmeria Romana si Garda Financiara s-au concretizat in urmatoarele rezultate:
   Data aparitiei: 16 Mai 2011