Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre Regulament (94)


    Articole   Drepturi noi sau extinse ale cetatenilor in contextul implementarii GDPR – Partea I
  Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal, avand directa aplicare incepand cu 25 mai 2018, contine un set precis de reguli ce se traduc prin noi drepturi acordate cetatenilor si obligatii corelative in sarcina operatorilor, categoria operatorilor incluzand de la corporatii pana la imm-uri si institutii publice.
   Data aparitiei: 28 Ianuarie 2018

    Legislatie   REGULAMENTUL (UE) 2016/679 (RGPD 2018) privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date
  REGULAMENTUL (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor RGPD 2018)
   Data aparitiei: 24 Decembrie 2017

    Jurisprudenta   Sanctionarea abuziva a salariatului pentru fapte ce nu tin de atributiile de serviciu
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr.XXXXXXXXXXXX, la data de 17.08.2015, reclamanta PM a chemat in judecata pe parata Societatea Complexul EO S.A., solicitand instantei pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa dispuna anularea deciziei de sanctionare emisa de Societatea Complexul EO S.A., inregistrata in registrul special al unitatii sub nr.6484/24.07.2015 si in registrul general sub nr.xxxxx/24.07.2015, returnarea sumei de bani retinute si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017

    Jurisprudenta   Anularea de catre instanta a deciziei de suspendare a raporturilor de munca. Repunerea salariatei in situatia anterioara concedierii
  Prin cererea de apel inregistrata pe rolul Curtii de Apel Bucuresti la data de 9.12.2015, apelanta T_ P_ M_ a criticat sentinta civila nr.8296/15.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, aratand ca este angajata a C_ L_, in functia de operator case de marcat, inca din anul 2005, fiind una dintre cele mai vechi angajate ale acestei societati comerciale, pe intreaga derulare a contractului sau de munca, neavand niciodata niciun conflict cu unitatea angajatoare, fiind in permanenta un angajat asupra caruia nu a fost necesar a se lua vreo masura disciplinara.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017

    Jurisprudenta   Munca la negru in perioada de proba. Sanctiune
  Prin Sentinta civila nr. 237 din 26. 01. 2015, Tribunalul I. a respins actiunea ca neintemeiata. Impotriva acestei sentinte a declarat recurs reclamanta, solicitand in temeiul art. 496 si art. 498 C. procedura civ: -admiterea recursului; -casarea sentintei recurate si, -retinand cauza spre rejudecare, in fond, dupa casare, admiterea cererii introductive de instanta asa cum a fost formulata.
   Data aparitiei: 31 Martie 2017

    Jurisprudenta   Anularea deciziei de desfacere disciplinara a contractului de munca. Repunerea salariatului in situatia anterioara concedierii
  Prin cererea inregistrata la data de 12 februarie 2016 sub nr. XXXXXXXXXXX, contestatorul VG a chemat in judecata pe intimata T solicitand anularea Deciziei nr. 19 din data de 15.01.2016 ca fiind nelegala si netemeinica, repunerea partilor in situatia anterioara, plata unor despagubiri egale cu veniturile de care ar fi beneficiat daca nu ar fi fost emisa decizia contestata, precum si obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017

    Jurisprudenta   Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara a salariatului. Descrierea insuficienta a faptei care constituie abatere disciplinara
  Sub nr. XXXXXXXXXXXX din data de 03.11.2014 s-a inregistrat pe rolul Tribunalului T. contestatia formulata de contestatorul N. V. impotriva Deciziei nr. 1000/1462/01.10.2014 emisa de intimata S. C. V. T. S. A., solicitandu-se ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei, reintegrarea in postul anterior detinut si obligarea paratei la plata unor despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si a celorlalte drepturi banesti de care ar fi beneficiat de la data incetarii contractului individual de munca si pana la efectiva reintegrare. Contestatorul a mai solicitat obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate de proces.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017

    Jurisprudenta   Modificarea temporara a postului salariatului. Decizie temeinica si legala
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 21.09.2015 sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul F. C. a chemat in judecata in calitate de parate S. C. E. O. SA si U. M. Jilt a S. D. M. din C. CEO, solicitand instantei ca prin sentinta ce o va pronunta sa dispuna anularea Deciziei nr. 6929/28.08.2015 si mentinerea ca legala decizia nr. 3488/13. 05. 2015.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017

    Jurisprudenta   Desfacerea disciplinara a contractului de munca pentru falsificarea de documente bancare
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Sibiu sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 9.10.2015 reclamanta D. E. D. a solicitat in contradictoriu cu parata B. C. R. S. A pronuntarea unei sentinte prin care sa se dispuna:
   Data aparitiei: 17 Martie 2017

    Jurisprudenta   Compensarea orelor lucrate in zilele de repaus saptamanal si sarbatori legale. Acordarea de timp liber corespunzator
  Reclamantii B. A. -D., C. V. -M., M. D., C. O. -M., D. D., D. L. -L., Butarita Nicolita, T. M., A. C. -M. si D. F., personal contractual in cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului M. – Adapostul de zi si de noapte pentru copiii strazii si Centrul de Plasament pentru copilul cu dizabilitati au solicitat obligarea paratei la plata drepturilor salariale pentru perioada decembrie 2012 – 31.08.2015 corespunzator perioadei efectiv lucrate de fiecare reclamant, reprezentand spor de 100% din salariul de baza al functiei indeplinite pentru orele lucrate in zilele de repaus saptamanal si sarbatori legale, reactualizate cu rata inflatiei precum si cu dobanda legala, de la data scadentei pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 08 Martie 2017

    Jurisprudenta   Desfiintarea aparenta, fictiva, a postului ocupat de salariat
  S-a luat in examinare recursul civil formulat de recurenta parata C. N. ADMINISTRATIA P. MARITIME S. A., cu sediul in C., Incinta Port, Gara Maritima, jud. C., impotriva sentintei civile nr. 824/13. 02. 2013, pronuntata de Tribunalul C., sectia I civila, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, in contradictoriu cu intimatul reclamant M. A., domiciliat in C., . 20, jud. C., reprezentat conventional prin av. I. P., cu sediul in constanta, avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 07 Martie 2017

    Jurisprudenta   Desfacerea contractului individual de munca. Reintegrarea salariatului in postul ocupat anterior si plata despagubirilor cuvenite
  Apelul formulat de apelanta A. C. impotriva sentintei civile nr. 6249 din data de 12. 06. 2015 pronuntate de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, in contradictoriu cu intimatul O. DE S. P. INVENTII SI M., cauza avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 07 Martie 2017

    Jurisprudenta   Decizie de sanctionare disciplinara. Lipsa indicarii motivelor care au determinat sanctionarea salariatului. Nulitate absoluta
  Prin contestatia inregistrata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, contestatoarea S. E. – J. a solicitat in contradictoriu cu intimata S. C. P. & P. I. S. R. L., sa se constate nulitatea absoluta a deciziei nr. 1 / 24.11.2014 privind incetarea contractului individual de munca, sa se constate ca incetarea contractului individual de munca a avut loc prin demisie incepand cu data de 31.10.2014, sa se dispuna obligarea intimatei la plata unei despagubiri, egale cu salariul pe luna iunie 2014 aferent unui nr. de 7 zile, restul de salariu pe luna august 2014 in cuantum de 80 lei, restul de salariu pe luna septembrie 2014 in cuantum de 265 lei, integral salariul pe luna octombrie 2014, remuneratia aferenta zilelor de luni lucrate, cat si sporul la salariu pentru munca prestata in zilele de sambata si duminica, precum si plata a 6 zile de concediu de odihna, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 07 Martie 2017

    Jurisprudenta   Concediere pentru motive care tin de persoana salariatului. Abatere grava de la regulile de disciplina stabilite prin Regulamentul de Ordine Interioara
  S-a luat in examinare, pentru solutionare, apelul civil formulat de contestatorul A. M., impotriva sentintei civile nr. 197 din 03 februarie 2016, pronuntata de Tribunalul V., in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, intimata fiind . - prin administrator judiciar C. DE INSOLVENTA R. SPRL.
   Data aparitiei: 06 Martie 2017

    Jurisprudenta   Decizie de sanctionare disciplinara. Termenul de emitere a deciziei
  Prin contestatia inregistrata la Tribunalul Dambovita sub nr. XXXXXXXX din data de 15.12.2015 contestatorul H. D. in contradictoriu cu intimata S. C. F. Distributie a E. E. "E. Distributie Muntenia Nord” S. A., a solicitat a se constata nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare nr. 1559/7.12.2015.
   Data aparitiei: 27 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Inadmisibilitatea perioadei de proba in absenta contractului individual de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I., la data de 14.08.2014, contestatoarea a chemat in judecata intimata I. T. DE M. I. solicitand admiterea actiunii, anularea procesului verbal de control nr. xxxxx/06. 06. 2014.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Anularea deciziei de incetare a contractului de munca
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului T. la data de 22.07.2015, sub nr. de dosar XXXXXXXXXXXX, reclamanta S. - B. A. S. a chemat in judecata parata SRL solicitand ca, prin hotararea ce se va pronunta, sa se dispuna anularea deciziei de incetare a contractului individual de munca nr. 22 din 02.07.2015, intrucat la data de 27. 05. 2015 a fost emisa decizia de concediere nr. 20, contestata in cadrul dosarului nr. XXXXXXXXXXXX al Tribunalului T., obligarea paratei la plata unei despagubiri egala cu drepturile salariile majorate si a tuturor drepturilor salariale, indexate si actualizate, intrucat nu i-a fost achitat salariul aferent lunilor martie, aprilie si mai ale anului 2015, obligarea paratei la plata concediului de odihna aferent perioadei in care a fost angajata societatii, respectiv 26. 04. xxxxxxxxxxxxxx15,obligarea paratei la plata daunelor morale pentru suferinta provocata, prin concediere si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate cu prezentul litigiu.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Actiune in anularea unui incident de plata
  Centrala Incidentelor de Plati reprezinta o structura a Bancii Nationale a Romaniei care are, printre altele, atributii privind gestionarea si inregistrarea tuturor informatiilor in legatura cu incidentele bancare, inclusiv in ceea priveste executarea/procesarea propriu-zisa a radierii incidentelor din baza de date ca urmare a anularii acestora.
   Data aparitiei: 05 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Constatarea si sanctionarea in temeiul dispozitiilor O.U.G. nr. 66/2011 a unor nereguli aparute sub imperiul O.U.G nr. 79/2003. Legalitate
  Prin jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene, a fost statuat faptul ca desi principiul securitatii juridice se opune aplicarii retroactive a unui regulament, acelasi principiu impune ca legea noua sa poata fi aplicata, in lipsa unei derogari, si efectelor viitoare ale unor situatii aparute sub imperiul legii vechi.
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Stiri   A fost publicata Directiva (UE) 2015/2302 privind pachetele de servicii de calatorie si serviciile de calatorie asociate
  In Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, seria L 326 a fost publicata Directiva (UE) 2015/2302 din 25 noiembrie 2015 a Parlamentului European si a Consiliului privind pachetele de servicii de calatorie si serviciile de calatorie asociate, de modificare a Regulamentului (CE) nr. 2006/2004 si a Directivei 2011/83/UE ale Parlamentului European si ale Consiliului si de abrogare a Directivei 90/314/CEE a Consiliului.
   Data aparitiei: 15 Decembrie 2015

    Stiri   Parchetele au un nou Regulament de ordine interioara
  In Monitorul Oficial nr. 623 din 26 august 2014 a fost publicat Ordinul ministrului Justitiei nr. 2632/2014 pentru aprobarea Regulamentului de ordine interioara al parchetelor, emis in urma propunerilor procurorului general, aprobate de CSM.
   Data aparitiei: 28 August 2014

    Stiri   Comisia Europeana propune finalizarea cadrului juridic privind protectia prin brevet la nivelul UE
  Comisia Europeana a propus, astazi, finalizarea cadrului juridic privind protectia prin brevet la nivelul UE, prin actualizarea reglementarilor UE privind competenta judiciara si recunoasterea hotararilor judecatoresti (regulamentul cunoscut sub denumirea „Bruxelles I”).
   Data aparitiei: 29 Iulie 2013

    Jurisprudenta   Clauze abuzive. Contract de prestari servicii de paza
  Pe rol se afla solutionarea recursului declarat de recurentii–parati M O L si M C impotriva sentintei civile nr.2285/06.05.2010 pronuntata de Judecatoria Buftea in dosarul nr.1138/94/2010 in contradictoriu cu intimata-reclamanta SC I D & C SA.
   Data aparitiei: 12 Aprilie 2013

    Jurisprudenta   Contestatie impotriva sanctiunii disciplinare
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Botosani la data de 10.05.2012, contestatoarea I. A. a solicitat in contradictoriu cu intimata SC Transport Calatori SA anularea deciziei de sanctionare nr. 1235 din 18.04.2012.
   Data aparitiei: 27 Februarie 2013

    Jurisprudenta   Incalcarea fara vinovatie a dispozitiilor din regulamentul de ordine interioara. Neinformarea salariatilor cu privire la modificarea regulamentului
  Pentru a produce efecte juridice, respectiv pentru a angaja raspunderea disciplinara a salariatilor in cazul nerespectarii, orice dispozitie a angajatorului trebuie adusa la cunostinta salariatilor. In caz contrar, nu se poate vorbi despre nerespectarea culpabila a disciplinei muncii.
   Data aparitiei: 21 Ianuarie 2013




Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.