Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre egalitate (47)


    Articole   Transparenta veniturilor salariale din autoritatile si institutiile publice
  Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, la art. 33, reglementeaza transparenta veniturilor salariale.
   Data aparitiei: 01 Noiembrie 2018

    Legislatie   Legea 242/2018 pentru modificarea si completarea statutului judecatorilor si procurorilor
  Legea nr. 242 din 12 octombrie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor. Publicata in Monitorul Oficial numarul 868 din data de 15 octombrie 2018.
   Data aparitiei: 16 Octombrie 2018

    Stiri   Guvernul a aprobat proiectul noii Legi a pensiilor, la propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale
  Guvernul Romaniei a aprobat proiectul noii Legi a pensiilor, la propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale. Proiectul de lege prevede cresteri etapizate ale punctului de pensie, pana in anul 2021, pentru ca, din anul 2022, sa fie aplicata noua formula de calcul bazata pe Valoarea Punctului de Referinta (VPR): * 1.265 de lei in 2019; * 1.775 de lei in 2020; * 1.875 de lei in 2021, adica suma aferenta VPR nou introdus de 75 de lei, la care se adauga majorarea de 10% aferenta sporurilor, acordului global si altor drepturi de natura salariala pentru care s-au platit contributii; * iar din anul 2022 Valoarea Punctului de Referinta se va indexa, anual, cu inflatia si 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat.
   Data aparitiei: 15 Octombrie 2018

    Stiri   RIL admis. Termenul prev. de art. 344 alin. (2) CPP are natura juridica a unui termen de recomandare
  Prin Decizia nr. 14 in dosarul nr.775/1/2018, Inalta Curte de Casatie si justitie, Completul competent sa judece recursul in interesul legii, a solutionat un recurs in interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, fiind pronuntata urmatoarea solutie:
   Data aparitiei: 30 August 2018

    Articole   Clauza de neconcurenta in contractele de munca. Aplicabilitate practica. Solutii jurisprudentiale
  Clauza de neconcurenta este una dintre clauzele specifice contractului individual de munca, care are o aplicabilitate din ce in ce mai mare in ultimii ani si care a generat si suscitat o serie de angajamente si dispute intre parti.
   Data aparitiei: 19 Martie 2018

    Jurisprudenta   Nulitatea deciziei de sanctionare a salariatului. Lipsa descrierii faptei care constituie abatere disciplinara
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. XXXXXXXXXXXX, S_ D_ E_ R_ din Iasi, in numele si pentru membrul sau de sindicat, C_ D_ C_, a formulat contestatie impotriva Deciziei nr. 1/04.02.2015 a Companiei Nationale de Autostrazi si D_ Nationale din Romania-S.A. (C.N.A.D.N.R.)- Directia Regionala de D_ si Poduri Bucuresti, solicitand urmatoarele: anularea deciziei nr. 1 din 04.02.2015 de sanctionare disciplinara ca fiind nelegala si netemeinica; restituirea sumei de 599 lei pe care a fost obligat sa o plateasca cu chitanta nr.xxxxxxx din 30.01.2015; plata cheltuielilor de judecata efectuate cu acest proces.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017

    Jurisprudenta   Desfacerea disciplinara a contractului de munca pentru lipsa nejustificata de la serviciu
  Prin sentinta civila nr. 444/16.03.2015 a Tribunalului Tulcea a fost respinsa ca neintemeiata contestatia formulata de N__ V__ in contradictoriu cu intimatul L__ D__ C__ B_, avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017

    Jurisprudenta   Anularea deciziei de sanctionare disciplinara. Nelegalitate
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr 44.XXXXXXXXXX la data de 4.12.2015 contestatorul D_ N_ F_ a formulat in contradictoriu cu intimata Societatea E_ Bucuresti S.A contestatie impotriva deciziei nr.638/05.11.2015 solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea acesteia.
   Data aparitiei: 04 Aprilie 2017

    Jurisprudenta   Legalitatea masurii de incetare a contractului individual de munca. Indeplinirea obligatiei de instiintare a salariatului
  Prin contestatia inregistrata la 3. 02. 2016, reclamanta P. C. a solicitat anularea pentru nelegalitate a notificarii de incetare a contractului sau individual de munca nr. xxxxxxx/16.11.2015.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017

    Jurisprudenta   Decizie de sanctionare disciplinara. Lipsa indicarii motivelor care au determinat sanctionarea salariatului. Nulitate absoluta
  Prin contestatia inregistrata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, contestatoarea S. E. – J. a solicitat in contradictoriu cu intimata S. C. P. & P. I. S. R. L., sa se constate nulitatea absoluta a deciziei nr. 1 / 24.11.2014 privind incetarea contractului individual de munca, sa se constate ca incetarea contractului individual de munca a avut loc prin demisie incepand cu data de 31.10.2014, sa se dispuna obligarea intimatei la plata unei despagubiri, egale cu salariul pe luna iunie 2014 aferent unui nr. de 7 zile, restul de salariu pe luna august 2014 in cuantum de 80 lei, restul de salariu pe luna septembrie 2014 in cuantum de 265 lei, integral salariul pe luna octombrie 2014, remuneratia aferenta zilelor de luni lucrate, cat si sporul la salariu pentru munca prestata in zilele de sambata si duminica, precum si plata a 6 zile de concediu de odihna, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 07 Martie 2017

    Jurisprudenta   Abatere disciplinara. Indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu si management defectuos a actului didactic. Principiul proportionalitatii aplicarii sanctiunii
  Pe rol solutionarea actiunii civile formulate de reclamanta C. S., domiciliata in Targu M.,, procesual ales la sediul Cabinet avocat D. A. D., din Targu M.,, in contradictoriu cu paratul C. National "A. P. I. ”, cu sediul in Targu M., . 12, avand ca obiect contestatia impotriva deciziei de concediere.
   Data aparitiei: 07 Martie 2017

    Jurisprudenta   Contestarea deciziei angajatorului prin care acesta a dispus modificarea unilateral a functiei salariatului
  Prin cererea inregistrata la data de 1.07.2015, contestatorul V. A. a formulat, in contradictoriu cu intimatul M. V. si P. Golesti, contestatie impotriva deciziei nr. 91/30.12.2013, solicitand anularea acesteia, obligarea intimatului la reincadrarea sa potrivit contractului individual de munca nr. XXXXXXXXX, precum si la plata diferentelor dintre drepturile salariale corect cuvenite si cele incasate pentru perioada 1. 01. 2014 si pana la data reincadrarea sa efectiva, sume la care se adauga dobanda legala la data platii efective, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 03 Martie 2017

    Jurisprudenta   Nelegalitatea concedierii salariatului. Gresita individualizare a sanctiunii disciplinare aplicate
  Constata ca, prin actiunea inregistrata la data de 7.08.2015, provenita prin declinare de la Tribunalul Bucuresti in baza sentintei civile nr. 5798/4. 06. 2015, contestatorul R. E. in contradictoriu cu intimata Sucursala de T. F. de C. Bucuresti - S. Nationala de T. F. de C. C. Calatori SA a formulat contestatie impotriva Deciziei nr. BC1/880/10.10.2014 prin care intimata a dispus desfacerea disciplinara a contractului individual de munca, in baza art. 248 alin. 1 lit. e) din Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare - Codul muncii, solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna:
   Data aparitiei: 28 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Neefectuarea cercetarii disciplinare prealabile. Imposibilitatea probarii nevinovatiei
  Prin contestatia formulata si inregistrata sub nr. 2653/24. 06. 2015 pe rolul Tribunalului G., contestatorul N. C. a solicitat in contradictoriu cu intimata G. anularea deciziei de concediere nr. 172/15. 06. 2015, reintegrarea in functia detinuta anterior concedierii, plata unei despagubiri egala cu drepturile salariale majorate si a tuturor drepturilor salariale indexate si actualizate de la data concedierii pana la data concedierii, plata daunelor morale in cuantum de 10. 000 lei si plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 21 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Comportament inadecvat la locul de munca. Decizie de sanctionare disciplinara
  Prin sentinta civila nr. 151/16. 02. 2016 pronuntata de Tribunalul S. in dosarul susmentionat s-a respins contestatia formulata de contestatoarea I. C. impotriva intimatei B. Judeteana A. S., avand ca obiect anularea deciziei de sanctionare emisa de intimata; obligarea intimatei la plata daunelor morale.
   Data aparitiei: 17 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Descrierea faptei ce constituie abatere disciplinara. Element esential al deciziei de sanctionare
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 20.03.2015, contestatoarea S. L. S. a formulat, in contradictoriu cu intimatul S. Judetean de Urgenta Pitesti, contestatie impotriva deciziei de sanctionare disciplinara nr. 96 din 25. 02. 2015, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se constate in principal nulitatea absoluta a acesteia, iar in subsidiar sa se dispuna inlocuirea sanctiunii aplicate cu cea a avertismentului, si obligarea paratului la restituirea sumelor retinute in baza deciziei si la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 09 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Reorganizarea societatii. Proces de evaluare a salariatilor dupa criterii de performanta individuale
  Prin sentinta civila nr. 1138/04. 02. 2014, pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a fost respinsa, ca neintemeiata, actiunea formulata de reclamanta T. A., in contradictoriu cu parata S. R. de T. si a fost obligata reclamanta la plata sumei de 1612 lei, catre parata cu titlu de cheltuieli de judecata, reprezentand onorariu avocat.
   Data aparitiei: 08 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Caracterul real al desfiintarii locului de munca. Decizie de concediere legala
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti - Sectia a-VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 14.10.2014 contestatorul P. M. V. a formulat in contradictoriu cu intimata S. C. ICEM S. A contestatie impotriva deciziei de concediere nr. 25 din 26.08.2014 prin care intimata a dispus incetarea contractului individual de munca nr. 1144/26.11.2013 in baza art. 65 alin. l din Codul Muncii solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna:
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Incetarea contractului de munca pe criterii aleatorii. Lipsa fundamentelor de fapt sau de drept privind concedierea
  Prin sentinta civila nr. xxxxx din data de 17 noiembrie 2014, pronuntata de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, s-a admis actiunea, completata si precizata privind pe reclamanta M. A., in contradictoriu cu paratul I. de S. in Constructii Bucuresti – I. ; s-a anulat decizia nr. 366/13. 04. 2012 emisa de parat.
   Data aparitiei: 23 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Comunicarea deciziei de sanctionare disciplinara. Termenul de punere in executare
  Prin Sentinta civila nr. 93 din 02. 02. 2016 a Tribunalului M., pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX s-a respins actiunea civila formulata de reclamantul B. O. -I. in contradictoriu cu parata S. Nationala de T. F. de Calatori "C. Calatori” SA – Sucursala Regionala de T. F. de Calatori B. .
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Nulitatea absoluta a deciziei de concediere. Caracterul vag si imprecis al descrierii motivelor ce au stat la baza acesteia
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX, la data de 15.10.2015, reclamantul A. M. a chemat in judecata pe parata S. C. S. M. S. R. L., solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna:
   Data aparitiei: 17 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Imprescriptibilitatea dreptului material la actiune in cauzele avand ca obiect constatarea incadrarii in grupe de munca
  Prin sentinta civila nr. 5097 din 08 octombrie 2015, Tribunalul D. – Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a admis exceptia prescriptiei dreptului material la actiune, si in consecinta a respins actiunea formulata de reclamanta S. P., avand CNP xxxxxxxxxxxxx, domiciliata in, , nr. 189, jud D., in contradictoriu cu parata >, cu sediul in C., Calea Bucuresti, nr. 80, judetul D., JXXXXXXXXXX.
   Data aparitiei: 17 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Primirea la munca a unei persoane fara incheierea unui contract individual de munca
  Prin sentinta civila nr. 3169/30.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXX, Judecatoria Targoviste a respins plangerea formulata de petenta G. E. L. SRL, impotriva procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxx/17.12.2014 intocmit de intimatul I. T. de M. Dambovita.
   Data aparitiei: 16 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Expunere partiala a faptelor ce au constituit abatere disciplinara
  Prin Sentinta civila nr. 1330 din 5.11.2015 a Tribunalului M., cu opinie separata, s-au respins exceptia lipsei calitatii procesuale active a reclamantului si exceptia tardivitatii, iar, pe fond, s-a respins actiunea civila formulata de reclamantul S. A. - C. Tirgu M. – S. Sighisoara, in numele si pe seama membrului de sindicat Feier D., in contradictoriu cu parata S. C. C. A. S. A.
   Data aparitiei: 16 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Anularea deciziei de incetare a contractului de munca
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului T. la data de 22.07.2015, sub nr. de dosar XXXXXXXXXXXX, reclamanta S. - B. A. S. a chemat in judecata parata SRL solicitand ca, prin hotararea ce se va pronunta, sa se dispuna anularea deciziei de incetare a contractului individual de munca nr. 22 din 02.07.2015, intrucat la data de 27. 05. 2015 a fost emisa decizia de concediere nr. 20, contestata in cadrul dosarului nr. XXXXXXXXXXXX al Tribunalului T., obligarea paratei la plata unei despagubiri egala cu drepturile salariile majorate si a tuturor drepturilor salariale, indexate si actualizate, intrucat nu i-a fost achitat salariul aferent lunilor martie, aprilie si mai ale anului 2015, obligarea paratei la plata concediului de odihna aferent perioadei in care a fost angajata societatii, respectiv 26. 04. xxxxxxxxxxxxxx15,obligarea paratei la plata daunelor morale pentru suferinta provocata, prin concediere si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate cu prezentul litigiu.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2017