din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comercial » Clauze asiguratorii pentru contracararea riscurilor nevalutare

Clauze asiguratorii pentru contracararea riscurilor nevalutare, Drept Comercial

Riscurile nevalutare pot avea o natura diversa si se pot infatisa in variate specii.

Cel mai frecvent, ele se manifesta sub forma riscului de pret. Intr-adevar, pe piata se produce o permanenta fluctuatie a preturilor care uneori este cauzata de fluctuatia monetara, iar alteori de imprejurari diverse.

Riscul de pret poate fi neutralizat prin stipularea de catre parti in continutul contractului lor a clauzelor de recalculare sau de postcalculare a pretului.

Exista si alte riscuri ce pot surveni ca urmare a aparitiei pe parcursul executarii contractului, a unor imprejurari noi de natura sa modifice conditiile de executare a contractului.

Aceste riscuri pot fi evitate prin inserarea in contract a unor clauze de adaptare a acestuiia la noile imprejurari, precum:
- clauza clientului cel mai favorizat;
- clauza ofertei concurente;
- clauza de hardship (sau de impreviziune);
- clauza de forta majora,
- clauze preventive fata de diverse masuri de protectie a concurentei.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: Act aditional, Activ cu ciclu lung de fabricatie, Amortizare a cambiei, Arbitraj institutional, Argumentatie, Bune oficii, Bunuri capital, Cambie cu garantie, Castig per actiune, Circulara, Clauza dobanzilor egale, Clauze de indexare, CONCURENTA COMERCIALA NELOIALA, Cont fonduri in exces , Contract de leasing direct, Conversie, DDP, Diferenta de pret la produsele vandute, Dobanzi-conturi asociati, PRELUAREA,







Articole Juridice

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...