din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2667 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comercial » Clauze asiguratorii pentru contracararea riscurilor nevalutare

Clauze asiguratorii pentru contracararea riscurilor nevalutare, Drept Comercial

Riscurile nevalutare pot avea o natura diversa si se pot infatisa in variate specii.

Cel mai frecvent, ele se manifesta sub forma riscului de pret. Intr-adevar, pe piata se produce o permanenta fluctuatie a preturilor care uneori este cauzata de fluctuatia monetara, iar alteori de imprejurari diverse.

Riscul de pret poate fi neutralizat prin stipularea de catre parti in continutul contractului lor a clauzelor de recalculare sau de postcalculare a pretului.

Exista si alte riscuri ce pot surveni ca urmare a aparitiei pe parcursul executarii contractului, a unor imprejurari noi de natura sa modifice conditiile de executare a contractului.

Aceste riscuri pot fi evitate prin inserarea in contract a unor clauze de adaptare a acestuiia la noile imprejurari, precum:
- clauza clientului cel mai favorizat;
- clauza ofertei concurente;
- clauza de hardship (sau de impreviziune);
- clauza de forta majora,
- clauze preventive fata de diverse masuri de protectie a concurentei.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: ACREDITIV AVIZAT, Acreditiv cu plata diferata, Activ fix net, Arbitraj de tip regional, ARIERATE, Balanta capacitatii de productie, BARARE CEC, Borderou al bonurilor de vanzari, Broker "de strada", Broker de bursa, CAEN, Comandita, Comasare, Comert stradal, Contract de agent, Contract de coproductie si specializare, Contract de leasing indirect, Cosmetizarea portofoliului, Diferenta de pret la marfuri, Leasing imobiliar cu clauza irevocabila de vanzare,







Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...