din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2239 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comercial » Clauze de postcalculare a pretului

Clauze de postcalculare a pretului, Drept Comercial

Are ca finalitate mentinerea pretului marfii (serviciului, lucrarii) la parametrii conjuncturii existente pe piata in momentul finalizarii executarii prestatiei asumata de debitor.

In virtutea acestei clauze, creditorul (vanzator, furnizor, antreprenor etc.) dobandeste dreptul sa procedeze la stabilirea pretului, ori la definitivarea lui (cand la perfectarea contractului acesta a fost prevazut doar estimativ), fie ulterior executarii integrale a obligatiilor contractuale, fie la termene intermediare convenite de partenerii contractuali, urmand ca in acest scop sa se ia in calcul si toate modificarile factorilor economici de influentare servenite intre momentul perfectarii contractului si cel al executarii lui.

In principiu, clauzele de postcalculare a pretului sunt menite sa neutralizeze riscurile nevalutare provenind din modificarile posibile ale cheltuielilor (de productie) si a nivelelor de salarizare a fortei de munca intre momentul perfectarii contractului si acela al finalizarii executarii lui.

Partile contractante ii pot da insa si destinatia de a preveni riscurile valutare datorate eventualelor diferente de curs valutar, inregistrate in aceeasi perioada.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: Acontul, Actionariat, Activ de exploatare, Al pari, Amortizare proportionala cu ordinea numerica inversa a anilor, Aport, Auditor, Capital autorizat, Clauze de asigurare impotriva unor riscuri nevalutare avand prioritar natura economica, Comert mobil, Comision de ring , Compromis, Concesie, Contract de achizitie publica, Contul de profit si pierdere, Factori de productie, Factorul theta, Factura vamala, Marja bruta de autofinantare , Procedura de atribuire,







Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...