Clauze de postcalculare a pretului, Drept Comercial
Are ca finalitate mentinerea pretului marfii (serviciului, lucrarii) la parametrii conjuncturii existente pe piata in momentul finalizarii executarii prestatiei asumata de debitor.In virtutea acestei clauze, creditorul (vanzator, furnizor, antreprenor etc.) dobandeste dreptul sa procedeze la stabilirea pretului, ori la definitivarea lui (cand la perfectarea contractului acesta a fost prevazut doar estimativ), fie ulterior executarii integrale a obligatiilor contractuale, fie la termene intermediare convenite de partenerii contractuali, urmand ca in acest scop sa se ia in calcul si toate modificarile factorilor economici de influentare servenite intre momentul perfectarii contractului si cel al executarii lui.
In principiu, clauzele de postcalculare a pretului sunt menite sa neutralizeze riscurile nevalutare provenind din modificarile posibile ale cheltuielilor (de productie) si a nivelelor de salarizare a fortei de munca intre momentul perfectarii contractului si acela al finalizarii executarii lui.
Partile contractante ii pot da insa si destinatia de a preveni riscurile valutare datorate eventualelor diferente de curs valutar, inregistrate in aceeasi perioada.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: Aport, Argumentatie, BARARE CEC, Bilant consolidat, Borderou al depunerilor, Borderou de vanzare (incasare), Cheltuieli de productie, Clauza clientului cel mai favorizat, Cod de comert, Comanda, Comanditar, Contul de profit si pierdere, Cost complet, Cotare la bursa, Credit curat , Dobanda curenta cupon , Indicele Dow Jones , Investitii in active necorporale, Oferta agregata, Punct mort ,
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi