din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1254 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Organizatia Internationala a Muncii

Organizatia Internationala a Muncii , Dreptul Muncii


Organizatia Internationala a Muncii (OIM) - cu sediul la Geneva, este agentia specializata a Natiunilor Unite care promoveaza justitia sociala si recunoasterea internationala a drepturilor omului si drepturilor muncii, elaboreaza politicile si programele destinate ameliorarii conditiilor de munca si posibilitatilor de angajare, fixand totodata normele internationale utilizate in toate tarile lumii in domeniul fortei de munca A fost fondata in 1919, prin Tratatul de pace de la Versailles . Partea a XIII - a a Tratatului de pace de la Versailles, cu unele modificari, reprezinta si astazi Constitutia Organizatiei Internationale




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale , Bon de lucru, Capacitate psihica , Chenzina, Contract social intre sexe , Egalizarea sanselor , Evaluarea cerintelor, Faza de munca, Fisa de evidenta a salariilor, Fond de participare la profit, Fond de pensii ocupationale, Inamovibil, Linie de productie, Lucratorul stagiar (libera circulatie a lucratorilor) , Managementul securitatii si sanatatii in munca, Nediscriminare (principiu) , Persoana in cautarea unui loc de munca, Psihosocial, Sarcina probei (burden of proof) , Securitate sociala (acorduri bilaterale) ,

Ştiri Juridice conexe:
Oficiul de Mediere a Conflictelor de Munca va deveni operational pana la jumatatea lui 2014
Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca de pe langa Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice ...
Data publicării: 2013-08-08
Decizie istorica a OIM referitoare la dreptul la munca decenta al lucratorilor interni
Confederatia Nationala Sindicala "Cartel ALFA" saluta, alaturi de Confederatia Internationala a Sindicatelor, adoptarea istorica de catre Organizatia ...
Data publicării: 2011-06-20






Articole Juridice

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...