din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1894 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Civil » Acceptare tardiva

Acceptare tardiva, Drept Civil

Acceptarea expresa care ajunge la ofertant dupa expirarea termenului prestabilit de el, sau in lipsa unui asemenea termen, intr-o perioada de timp rezonabila ca durata considerata de la data expedierii ofertei.

Este considerata tardiva si acceptarea care a fost expediata de destinatarul ofertei inauntrul termenului de acceptare (fie el prestabilit sau rezonabil) daca aceasta ajunge la cunostinta ofertantului ulterior expirarii acelui termen, indiferent de circumstanta care a ocazionat intarzierea sosirii comunicarii.

Acceptarea tardiva nu produce efecte juridice, ea nefiind apta sa conduca la perfectarea contractului. Ofertantul nu are obligatia sa-l instiinteze pe acceptant despre primirea cu intarziere a acceptarii daca el (adica ofertantul) nu intelege sa considere valabila totusi acceptarea tardiva.

Este ceea ce rezulta din interpretarea per a contrario a art.35 alin.2 Cod Comercial. Ofertantul care, prin vointa proprie, a stabilit termenul de acceptare este liber ca tot astfel sa prelungeasca tacit acel termen si sa considere ca valabila chiar o acceptare tardiva.

Sub aspect probator, dovada tardivitatii acceptarii cade in sarcina ofertantului.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Accesiune a animalelor salbatice, Act dezinteresat, Act subiectiv, Actiune civila, Ademptiune, Asigurare casco, Bun gasit, Clauze de agravare a raspunderii, Colaterali, Creanta certa, De cujus, Drept imobiliar, Drept relativ, Erga omnes, Insesizabil, OBLIGATIA, Rangul ipotecii, Subrogatie, Superficie, Tolerat,







Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...