din anul 2007, atuul tau de DREPT!
737 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Civil » Pro rata temporis

Pro rata temporis, Drept Civil

Proportional cu timpul, expresie latina cu semnificatia ca anumite drepturi banesti sau anumite obligatii, care nu pot fi acordate, fata de perioada pentru care au fost stabilite, se platesc ori se aduc la indeplinire in raport cu fractiunile din timpul scurs din acea perioada. De exemplu, compensatia pentru concediul annual de odihna nefolosit se plateste, in caz de desfacere a contractului de munca, proportional cu timpul scurs din anul calendaristic respective pana la incetarea raportului de munca.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Asigurare, Concedent, Conditie negativa, Consumator final, Contract in folosul unei terte persoane, Creanta, Depozit neregulat, Filiatie, Imobil Legea 10 din 2001, Imprumut de folosinta, Inscriptia ipotecara, Locuinta de interventie, Mandatul, OBLIGATIA, Obligatie de a face, Perioada de referinta Legea 10 din 2001, Promisiunea faptei altuia, Stana montana, Termen, Uzanta comerciala,

Ştiri Juridice conexe:
Acord Administrativ intre Romania si Canada pentru aplicarea Acordului in domeniul securitatii sociale
Acordul Administrativ, semnat la sediul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, stabileste normele de aplicare ale unui alt document, Aco ...
Data publicării: 2010-06-01

Jurisprudenţă conexă:
Dreptul la concediu de odihna in cazul cumulului de contracte de munca ale aceluiasi salariat. Principiul nediscriminarii in cazul salariatilor angajati cu fractiune de norma
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 640/11.10.2018
Dovada intervalului de timp lucrat. Neimplicarea salariatilor de catre angajator in atestarea nemijlocita a timpului de lucru
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 6084 din data de 23.12.2019
Restituirea platii nedatorate efectuate de catre angajator
Pronunţată de: Tribunalul Caras-Severin, Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 114 din data de 05.02.2016





Articole Juridice

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...