Pret, Drept Civil

Expresie baneasca a valorii marfii ori suma care se plateste pentru un bun transmis, o lucrare sau o prestare de servicii. In cadrul economiei legea reglementeaza sistemul de pr�t, care indeplieste un rol deosebit de important cu privire la: repartizarea planificata a muncii pe ramuri, subramuri si produse, aprecierea corespunzatoare a eforturilor si rezultatelor activitatii agentilor economici, intarirea autoconducerii si autogestionarii economico-financiare, cointeresarea in realizarea sarcinilor de plan, ridicarea calitatii produselor, sporirea si diversificarea serviciilor si produselor; corelarea cu cererea si oferta pietei, largirea schimbului intern si extern de marfuri, asigurarea stabilitatii monetare si cresterea nivelului de trai al populatiei. Stabilira pretului se face tinandu-se seama de cheltuielile de productie si cererea pietei. Sistemul de preturi cuprinde mai multe categorii: a. preturi ale producatorilor, care revin agentilor economici producatori sau prestatori. b. preturi de livrare, la care circula produsele intre agentii economici, cu exceptiile prevazute de lege: c. preturi cu amanuntul, pentru desfacerea produselor si executarea lucrarilor; d. tarife, pentru serviciile prestate agentilor economici si pentru populatie. Toate aceste preturi pot fi preturi fixe, unice sau differentiate, ori preturi limita.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Abitatie, Act cauzal, Actiune personala, Asigurare de raspundere civila prin efectul legii, Bun divizibil, Cesiune de creanta, Contract de schimb, Contract nenumit, Contract numit, Creanta privilegiata, Damnum emergens, Daune directe, Drept de uz, Drept de uzufruct, Fond dominant, Obligatie cu termen, Reprezentare conventionala, Sechestrul, Titluri de valoare nominala Legea 10 din 2001, VICII ASCUNSE ,

Articole juridice conexe:

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
In domeniul protectiei consumatorului, practicile comerciale si de conformitate ale profesionistilor impun o serie de obligatii si interdictii pentru ...
Data publicării: 2026-01-10

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Problematica legalitatii si temeiniciei deciziilor de concediere reprezinta un subiect recurent in practica instantelor de judecata. In numeroase sit ...
Data publicării: 2026-01-10

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Incetarea contractului individual de munca reprezinta un moment esential in dinamica raporturilor de munca, intrucat marcheaza sfarsitul unei relatii ...
Data publicării: 2026-01-10

Reducerea cheltuielilor excesive de executare din faza executarii silite
Executarea silita reprezinta procedura prin care statul, prin intermediul executorilor judecatoresti, asigura aducerea la indeplinire a unei oblig ...
Data publicării: 2026-01-10

Reintegrarea efectiva si corecta a salariatilor concediati nelegal
Reintegrarea salariatilor concediati nelegal reprezinta o expresie a protectiei fundamentale a angajatilor si, totodata, un instrument de stabilitate ...
Data publicării: 2026-01-10

Transparenta salariala. Implicatii asupra negocierilor salariale
In perioada contemporana, egalitatea intre femei si barbati a devenit un obiectiv central in politicile sociale si economice ale Uniunii Europene. ...
Data publicării: 2026-01-10

Reorganizarea societatilor - motiv real pentru desfiintarea posturilor
Reorganizarea societatilor a devenit un proces frecvent intalnit in practica economica a angajatorilor, fie ca este generata de necesitatea adaptarii ...
Data publicării: 2026-01-10

Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Reglementarea muncii de noapte ocupa un loc esential in dreptul muncii, deoarece acest tip de activitate are un impact major asupra sanatatii si sigur ...
Data publicării: 2026-01-10

Clauza de formare profesionala. Obligatiile angajatului dupa finalizarea cursurilor si limitele despagubirilor datorate
Formarea profesionala reprezinta un drept al salariatului si, in acelasi timp, o obligatie a angajatorului, conceputa pentru a asigura adaptarea conti ...
Data publicării: 2026-01-10

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Clauza de mobilitate este, in esenta ei, un instrument de flexibilizare a raporturilor de munca, introdus pentru a permite angajatului sa isi desfasoa ...
Data publicării: 2026-01-10

Tardivitatea contestatiei impotriva incetarii contractului individual de munca in perioada de proba � intre notificare si decizie
Problematica delimitarii actului care declanseaza termenul de 45 de zile pentru exercitarea dreptului la contestatie, prevazut de art. 268 alin. (1) l ...
Data publicării: 2025-09-07

Ştiri Juridice conexe:

ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului
In sedinta din 20 mai 2024, Inalta Curte de Casatie si Justitie � Completul pentru solutionarea recursului in interesul legii, a admis recursul in int ...
Data publicării: 2024-05-20

Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului
Prin Legea nr. 76 din 04 aprilie 2022 publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 33/05.04.2022, legiuitorul a completat art. 106 din Legea nr. 263/ ...
Data publicării: 2022-04-06

Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita
Actuala editie a Codului muncii comentat, cum indica si subtitlul acesteia, Noua organizare a muncii, este in continuarea fireasca a editiei anterioar ...
Data publicării: 2022-01-26

ICCJ: Termenul din Legea 50/1991 stabilit in procesul-verbal de constatare a contraventiei este unul de recomandare
In sedinta din 28 iunie 2021, Inalta Curte de Casatie si Justitie � Completul pentru solutionarea recursului in interesul legii, legal constituit in f ...
Data publicării: 2021-07-01

CCR: Sanctionarea cu revocarea din functie a Avocatului Poporului trebuie sa aiba la baza criterii obiective
In sedinta din data de 29 iunie 2021, Curtea Constitutionala, in cadrul controlului hotararilor Parlamentului, cu unanimitate de voturi, a admis sesiz ...
Data publicării: 2021-06-30

INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii
Ce trebuie sa stii despre momentul in care vei intra in concediu definitiv. ...
Data publicării: 2021-05-06

Adaptarea structurii anului scolar 2020-2021 la situatia epidemiologica actuala
In data de 25 martie 2021 la sediul Ministerului Educatiei, a avut loc sedinta Comisiei de Dialog Social. ...
Data publicării: 2021-03-27

Sase companii care ofera servicii de food & beverage in incinta Aeroportului Otopeni amendate pentru fixarea preturilor, concurenta neloiala
Consiliul Concurentei a sanctionat cu 6,9 milioane lei (aprox. 1,4 milioane euro) sase companii care ofera servicii de alimentatie publica (food & bev ...
Data publicării: 2021-03-27

ICCJ: Actele procedurale depuse prin fax sau email dupa terminarea programului instantei sunt depuse in termen
In sedinta din 22 iunie 2020, Inalta Curte de Casatie si Justitie � Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept in materie civila a pronuntat ...
Data publicării: 2020-06-24

ICCJ: Hotararea pronuntata in prima instanta in procesele si cererile care decurg din executarea contractelor administrative se ataca cu recurs
In sedinta din 18 mai 2020, Inalta Curte de Casatie si Justitie � Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept in materie civila, legal constit ...
Data publicării: 2020-05-25

UNBR: Atentie la avocatura falsa! Verificati Tabloul avocatilor!
Publicul este atentionat sa verifice pe site-ul www.unbr.ro daca persoanele de la care solicita servicii de consultanta juridica sunt inscrise in tabl ...
Data publicării: 2020-04-08

Jurisprudenţă conexă:

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Greva, context in care angajatorul poate dispune concedierea salariatilor?
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Negocierea si includerea clauzei de confidentialitate in contractul individual de munca
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Inlocuirea zilelor de concediu de odihna neefectuate cu o indemnizare financiara
Pronunţată de: Tribunalul Ilfov

Hartuirea morala la locul de munca. Atingerea personalitatii, demnitatii sau integritatii unei persoane
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie conexă:

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1334 din 31 decembrie 2024. In vigoare de la 31 decembrie 2024

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 546 din 12 iunie 2024.

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor privind prestatii de asigurari sociale
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor privind prestatii de asigurari sociale Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 559 din 14 iunie 2024.

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor

Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006
Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale

OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Ordonanta de urgenta nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 297 din data de 7 aprilie 2023 Aprobata si actualizata prin Legea 346/2023 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist

Codul de Procedura Fiscala, actualizat 2024 - Legea nr. 207/2015
Codul de Procedura Fiscala din 2015. Legea nr. 207/2015, actualizata 2024 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung

Codul Fiscal 2024 - Legea 227/2015, actualizata 2024
Codul Fiscal din 2015, actualizat 2024, Legea nr. 227/2015 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung

Legea salarizarii si Anexele, actualizate 2024 - Legea 153/2017
Legea 153/2017 + Anexele 1-9, actualizate 2024, privind salarizarea personalului platit din fonduri publice Actualizata prin Legea 177/2023 pentru completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice

Legea tichetelor de masa 2024, de cadou, de cresa, de vacanta - Legea 165/2018, actualizata 2024
Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, actualizata 2024 Actualizata prin Ordonanta de urgenta 69/2023 pentru modificarea art. 14 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, precum si pentru stabilirea unor masuri pentru aplicarea acestor prevederi

Constitutia Romaniei din 2003, actualizata si republicata
Constitutia Din 1991 Constitutia Romaniei. Republicata 2023, actualizata 2024 Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 767 din data de 31 octombrie 2003