din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3344 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal » Autoritate de supraveghere vizata

Autoritate de supraveghere vizata, GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal

O autoritate de supraveghere care este vizata de procesul de prelucrare a datelor cu caracter personal deoarece: (a)operatorul sau persoana imputernicita de operator este stabilita pe teritoriul statului membru al autoritatii de supraveghere respective;
(b)persoanele vizate care isi au resedinta in statul membru in care se afla autoritatea de supraveghere respectiva sunt afectate in mod semnificativ sau sunt susceptibile de a fi afectate in mod semnificativ de prelucrare; sau
(c)la autoritatea de supraveghere respectiva a fost depusa o plangere.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal: Autoritate de supraveghere, Autoritate de supraveghere vizata, CEPD (EDPB), Cerinte minime de securitate, Creare de profiluri, Date cu caracter personal, Date genetice, Destinatar, Evidenta pasiva, Incalcarea securitatii datelor cu caracter personal, Internet exchange point, Operator, Persoana imputernicita de operator, PIA, Prelucrare - GDPR, Pseudonimizare, Scopuri statistice, Serviciu de cloud computing, Serviciu digital, Valoare de prag,



Legislaţie conexă:
REGULAMENTUL (UE) 2016/679 (RGPD 2018) privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date
REGULAMENTUL (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor RGPD 2018)




Articole Juridice

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...