din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2463 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal » Cerinte minime de securitate

Cerinte minime de securitate, GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal

Anasamblu de norme adoptate prin Ordin al Avocatului Poporului in vederea asigurarii securitatii/confidentialitatii si integritatii DCP, ce acopera urmatoarele aspecte: identificarea si autentificarea utilizatorului, tipul de acces, colectarea datelor, executia copiilor de siguranta, computerele si terminalele de acces, fisierele de acces, sistemele de telecomunicatii, instruirea personalului, folosirea computerelor si imprimarea datelor. Fiecare entitate are obligatia de a-si aproba propriul sistem de securitate, tinand seama de aceste cerinte minime de securitate a prelucrarilor de DCP, iar in functie de importana acestor date prelucrate va impune masuri de securitate suplimentare.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal: Accesul persoanei vizate, Autoritate de supraveghere vizata, Categorii speciale de date, Creare de profiluri, Date biometrice, Date cu caracter personal, Domain name system, Dreptul la stergerea datelor. Dreptul de a fi uitat, Evidenta pasiva, GDPR, Incalcarea securitatii datelor cu caracter personal, Motor de cautare online, Operator, Parte terta, PIA, Prelucrare - GDPR, Pseudonimie, Scopuri statistice, Serviciu de cloud computing, Valoare de prag,
Articole juridice conexe:
Cu ocazia pensionarii sale, un functionar are dreptul la o indemnizatie daca nu a putut sa isi exercite, din motive de boala, in tot sau in parte dreptul la concediu anual platit minim de patru saptamani
Cu toate acestea, in ceea ce priveste eventuale drepturi suplimentare la concediu platit, reglementarea nationala poate exclude plata unei indemnizati ...
Data publicării: 2012-05-04


Jurisprudenţă conexă:
Perioada petrecuta in consemn la dispozitia si la sediul angajatorului. Timp de lucru
Pronunţată de: Curtea de Apel Craiova - Decizia civila nr. 2777 din data de 23.11.2019





Articole Juridice

Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca
Sursa: MCP avocati

Contestarea caracterului formal al deciziei de sanctionare disciplinara
Sursa: MCP avocati

Legalitatea procedurilor de organizare a concursului in institutiile publice
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...