din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2986 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Contencios administrativ. Codul administrativ » Principiul accesibilitatii

Principiul accesibilitatii , Contencios administrativ. Codul administrativ

Presupune asigurarea accesului la serviciile publice pentru toti beneficiarii, in special la acele servicii care raspund unor nevoi de baza ale acestora; accesibilitatea impune luarea in considerare, inca din faza de fundamentare a infiintarii serviciului public, a aspectelor referitoare la cost, disponibilitate, adaptare, proximitate.

Sursa: Codul administrativ al Romaniei (OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ).




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Contencios administrativ. Codul administrativ: Activitatile de administratie social-comunitara, Autonomia locala, Autoritatea publica , Competenta, Competenta exclusiva, Competenta partajata, Demnitarii, Descentralizare, Evaluarea activitatii si cunostintelor functionarului public debutant, Functiile publice specifice , Institutia de utilitate publica , Majoritatea absoluta, Nota acordata pentru criteriile de performanta, Nota acordata pentru indeplinirea obiectivelor, Organigrama, Primaria comunei, a orasului, a municipiului, a subdiviziunii administrativ-teritoriale, Principiul accesibilitatii , Raspunderea administrativ-disciplinara, Raspunderea administrativ-patrimoniala, Serviciul public,



Legislaţie conexă:
Codul administrativ, actualizat 2024 - OUG 57/2019
Ordonanta de urgenta 57/2019 privind Codul administrativ, actualizat 2024 Actualizat prin: - Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale - Legea 348/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ
OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ
Publicat in Monitorul Oficial nr. 555 din 05.07.2019




Articole Juridice

Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca
Sursa: MCP avocati

Contestarea caracterului formal al deciziei de sanctionare disciplinara
Sursa: MCP avocati

Legalitatea procedurilor de organizare a concursului in institutiile publice
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...