din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2260 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comercial » Grupare de interes economic

Grupare de interes economic, Drept Comercial

Entitate juridico-economica situata la limita de contact intre societatea comerciala si asociatie.

Societatile comerciale implicate intr-o asemenea grupare isi pastreaza autonomia gestionara si functionala, cat si identitatea de sine ca persoane juridice. In aceste conditii ele isi reunesc eforturile pentru a realiza in comun obiective economice limitate, precum birouri de vanzare, case de import sau export, centre de cercetare etc, pentru a le exploata in comun in vederea facilitarii realizarii obiectului lor propriu de activitate.

Gruparile de interese economice sunt specifice dreptului francez. Ele se deosebesc de societatile comerciale propriu-zise deoarece nu urmaresc in mod necesar un scop lucrativ, iar pe de alta parte nu este necesar sa constituie un capital social ca instrument economic de realizare a finalitatii pentru care au fost create.

Totodata se deosebesc si de asociatia propriu-zisa prin aceea ca dobandesc personalitate juridica chiar daca nu au un patrimoniu autonom.

Calitatea lor de persoane juridice dobandita pe fondul absentei unei autonomii patrimoniale - care este de esenta subiectului colectiv de drept - face ca societatile implicate in constituirea gruparii sa aiba o responsabilitate nelimitata si solidara pentru obligatiile asumate de grupare.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: ACOPERIRE IN AUR, Active echivalente numerar, Bilet de fonduri, Bon de predare, Borderou de vanzare, Cambie in alb, Clauza clientului cel mai favorizat, Coeficientul Alfa , Comert cu ridicata, Comert mobil, Comision de ring , Contagiune, DEQ, Diferente de conversie-activ, Dobanzi-conturi asociati, Efect comercial, Factura proforma, Fondurile, Gir pentru incasare, Inventariere,







Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...