Regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului de promovare a judecatorilor din 17.09.2019

SECTIUNEA a 3-a
Organizarea si desfasurarea concursului de promovare efectiva
AA� 1. Comisiile de concurs

Articolul 33
(1) Comisia de organizare a concursului de promovare efectiva este condusa de un presedinte, care este directorul Institutului National al Magistraturii. In cazul imposibilitatii indeplinirii functiei de catre acesta, comisia este condusa de directorul adjunct al Institutului National al Magistraturii, care are calitatea de judecator.
(2) Dispozitiile art. 8 alin. (2) si (3) se aplica in mod corespunzator.

Articolul 34
(1) Comisia de organizare a concursului are, in principal, urmatoarele atributii:
1. centralizeaza cererile de inscriere la concurs, intocmeste listele de inscriere, verifica indeplinirea de catre candidati a conditiilor legale de participare la concurs, intocmeste si publica lista candidatilor care indeplinesc conditiile legale de participare la concurs si publica lista finala a candidatilor;
2. controleaza si indruma actiunile privind organizarea si desfasurarea concursului;
3. publica punctajele obtinute de candidati ca urmare a evaluarii;
4. publica rezultatul contestatiilor;
5. intocmeste listele finale si asigura publicarea lor simultana pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii si Institutului National al Magistraturii;
6. analizeaza desfasurarea si rezultatele concursului si prezinta concluziile Sectiei pentru judecatori;
7. informeaza de indata Sectia pentru judecatori cu privire la orice situatie deosebita a carei rezolvare nu este prevazuta in prezentul regulament;
8. propune Sectiei pentru judecatori eventualele modificari in modul de organizare si desfasurare a concursului;
9. indeplineste orice alte atributii necesare bunei desfasurari a concursului.
(2) Membrii comisiei de organizare a concursului isi desfasoara activitatea in timpul programului normal de lucru de la Institutul National al Magistraturii sau, dupa caz, Consiliul Superior al Magistraturii. In mod exceptional, in situatii temeinic justificate, membrii comisiei de organizare a concursului isi pot desfasura activitatea si in afara programului normal de lucru, cu aprobarea presedintelui comisiei de organizare a concursului.

Articolul 35
(1) Presedintele comisiei de organizare a concursului ia toate masurile necesare aducerii la indeplinire a atributiilor prevazute la art. 34.
(2) Dispozitiile art. 10 alin. (2) - (4) se aplica in mod corespunzator.

Articolul 36
(1) Pentru evaluarea activitatii si conduitei candidatilor din ultimii 3 ani, la nivelul fiecarei curti de apel in cadrul careia s-au stabilit posturi vacante scoase la concurs, luand in considerare si instantele din circumscriptia acesteia, se constituie o comisie de evaluare numita prin hotarare a Sectiei pentru judecatori.
(2) Comisia de evaluare este alcatuita din presedintele curtii de apel, care este si presedintele comisiei, si 4 membri din randul judecatorilor de la curtea de apel, cu specializarea corespunzatoare sectiilor in cadrul carora sunt posturile vacante scoase la concurs, propusi de colegiul de conducere al curtii de apel.
(3) Daca apreciaza necesar, la propunerea colegiului de conducere al curtii de apel, Sectia pentru judecatori poate constitui atat o comisie de evaluare a candidatilor pentru promovarea la curtea de apel, cat si o comisie de evaluare a candidatilor pentru promovarea la tribunalele din circumscriptia curtii de apel. In acest caz, comisia de evaluare a candidatilor pentru promovarea la curtea de apel este alcatuita potrivit dispozitiilor alin. (2), iar comisia de evaluare a candidatilor pentru promovarea la tribunale este alcatuita din presedintele curtii de apel, care este si presedintele comisiei, si 4 membri din randul judecatorilor de la curtea de apel sau de la tribunalele din circumscriptia acesteia, cu specializarea corespunzatoare sectiilor in cadrul carora sunt posturile vacante scoase la concurs, propusi de colegiul de conducere al curtii de apel. Membrii comisiei de evaluare care au calitatea de judecatori la tribunale sunt propusi de colegiul de conducere al curtii de apel, la recomandarea colegiilor de conducere ale tribunalelor in cadrul carora functioneaza.
(4) In situatiile prevazute la alin. (2) si (3), in cazul imposibilitatii indeplinirii functiei de catre presedintele curtii de apel, comisia de evaluare este condusa de vicepresedintele curtii de apel sau, dupa caz, de unul dintre vicepresedinti, desemnat de Sectia pentru judecatori.
(5) Institutul National al Magistraturii solicita colegiilor de conducere ale curtilor de apel sa transmita propunerile pentru desemnarea membrilor comisiilor, pe care le inainteaza Sectiei pentru judecatori.
(6) In cazul prevazut la alin. (1), comisia de evaluare constituita la nivelul curtii de apel realizeaza atat evaluarea activitatii si conduitei candidatilor pentru promovarea la curtea de apel, cat si evaluarea activitatii si conduitei candidatilor pentru promovarea la tribunalele din circumscriptia acesteia.
(7) Presedintele comisiei de evaluare, alaturi de atributiile care ii revin in calitate de membru al comisiei, coordoneaza activitatea acesteia.
(8) Dispozitiile art. 8 alin. (3), art. 10 alin. (4), art. 11 alin. (6) si ale art. 12 alin. (2) - (4) se aplica in mod corespunzator. In situatia prevazuta la alin. (3), dispozitiile art. 12 alin. (2) nu sunt aplicabile presedintelui comisiilor de evaluare.
(9) In situatia prevazuta la alin. (3), in cazul in care un membru al comisiei de evaluare a fost evaluat anterior, la un concurs de promovare efectiva, de o comisie de evaluare din care a facut parte unul dintre candidati, acesta are obligatia sa se retraga din comisia de evaluare si sa comunice aceasta situatie presedintelui comisiei in vederea inlocuirii sale.
AA� 2. Desfasurarea concursului de promovare efectiva

Articolul 37
Centralizarea cererilor de inscriere la concurs si verificarea indeplinirii conditiilor legale de participare se realizeaza de comisia de organizare a concursului. Dispozitiile art. 15 alin. (2) - (5) se aplica in mod corespunzator.

Articolul 38
Concursul de promovare efectiva consta in sustinerea unei probe avand ca obiect evaluarea activitatii si conduitei candidatilor din ultimii 3 ani de activitate .

Articolul 39
(1) In cadrul probei prevazute la art. 38, pentru evaluarea activitatii sunt avute in vedere hotararile judecatoresti redactate de candidati in ultimii 3 ani de activitate .
(2) Hotararile judecatoresti prevazute la alin. (1) trebuie sa fie relevante pentru activitatea profesionala a candidatului, sa aiba obiecte diferite si sa fie intocmite in faze procesuale diferite, in masura in care este posibil.
(3) Printre actele prevazute la alin. (1) se pot regasi si hotarari judecatoresti desfiintate sau casate, urmand a fi atasate si deciziile pronuntate in caile de atac.
(4) Pentru realizarea evaluarii activitatii, de indata dupa publicarea listei finale a candidatilor care indeplinesc conditiile de participare la concurs, comisia de evaluare solicita instantelor in cadrul carora isi desfasoara activitatea candidatii listele hotararilor judecatoresti pronuntate si redactate de catre acestia in ultimii 3 ani de activitate, cu evidentierea datei si numarului hotararii, a numarului de dosar in care aceasta a fost pronuntata, a obiectului cauzei, a stadiului procesual, a tipului hotararii si cu mentiunea ca solutia a fost desfiintata/casata, daca este cazul . Listele sunt generate exclusiv in format electronic.
(5) In cazul candidatilor care in ultimii 3 ani si-au desfasurat activitatea in cadrul mai multor instante, listele hotararilor judecatoresti pronuntate si redactate de catre acestia sunt solicitate de la fiecare dintre aceste instante.
(6) De indata dupa primirea listelor prevazute la alin. (4), comisia de evaluare stabileste criterii unitare pe fiecare specializare pentru selectarea aleatorie a cate 10 hotarari judecatoresti pentru fiecare candidat, ce vor fi supuse evaluarii. La stabilirea criteriilor de selectie, comisia de evaluare va tine seama si de dispozitiile alin. (2).
(7) Nu vor fi avute in vedere hotararile judecatoresti prin care sunt solutionate incidente procedurale, se ia act de renuntarea la judecata, de renuntarea la drept sau de retragerea unei cai de atac, se constata perimarea ori cererea este anulata sau care au ca obiect incuviintarea executarii silite, confirmarea renuntarii la urmarirea penala ori acordul de recunoastere a vinovatiei. Comisia de evaluare poate stabili, pentru toti candidatii pe care ii evalueaza, si alte categorii de hotarari care nu vor fi avute in vedere la realizarea selectiei.
(8) Pe baza criteriilor stabilite potrivit alin. (6) si (7), comisia de evaluare realizeaza selectia hotararilor judecatoresti, cu sprijinul comisiei de organizare, prin intermediul aplicatiei informatice furnizate de Consiliul Superior al Magistraturii.
(9) Dupa selectia realizata potrivit alin. (8), comisia de evaluare solicita de la instantele in cadrul carora isi desfasoara activitatea candidatii hotararile selectate.
(10) Instantele transmit comisiei de evaluare hotararile judecatoresti solicitate in termen de 5 zile de la primirea adreselor. Hotararile sunt inaintate si in format electronic, impreuna cu fisele ECRIS ale dosarelor in care au fost pronuntate.
(11) In situatia in care comisia de evaluare apreciaza ca nu toate hotararile judecatoresti selectate sunt relevante pentru activitatea candidatului, aceasta va realiza, in completare, o singura data, o noua selectie, dispozitiile alin. (8) fiind aplicabile in mod corespunzator.
(12) Candidatul poate transmite comisiei de evaluare cel mult 5 hotarari judecatoresti din ultimii 3 ani, indiferent de materia in care au fost pronuntate si de obiectul acestora, care vor fi avute in vedere la evaluarea activitatii .