Legea 80/1995, Actualizata 2020, privind statutul cadrelor militare
Actualizata prin:
- Legea 101/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare
Articolul 91
Ofiterii, maistrii militari si subofiterii, care au angajamente sau contracte cu Ministerul Apararii Nationale, prin care se obliga sa indeplineasca serviciul in armata o anumita perioada de timp, in situatia in care nu respecta angajamentul/contractul si sunt trecuti in rezerva prin aplicarea uneia dintre prevederile de la art. 85 alin. 1 lit. g) -n) , art. 87 si art. 88, sunt obligati sa restituie, dupa caz, cheltuielile de intretinere si instruire pe timpul scolarizarii ori alte cheltuieli ocazionate de situatiile pentru care s-au incheiat angajamente sau contracte, in conditii stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale.
(Din 16-mai-2019 Art. 91 din capitolul VII modificat de Art. I, punctul 65. din Legea 101/2019)
Articolul 911
(1) Candidatul admis in institutiile de formare profesionala initiala ale Ministerului Afacerilor Interne sau care formeaza personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne este obligat sa incheie un angajament ca va lucra in cadrul Ministerului Afacerilor Interne, pentru o perioada de 10 ani de la data nasterii raportului de serviciu .
(2) La incetarea calitatii de elev al unei institutii de formare profesionala initiala a Ministerului Afacerilor Interne sau care formeaza personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne, ca urmare a admiterii intr-o alta institutie de formare profesionala initiala a Ministerului Afacerilor Interne sau care formeaza personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne, se completeaza un nou angajament, incheiat in conditiile alin. 1, care cumuleaza si perioada anterioara ramasa de executat, stabilita proportional cu perioada de scolarizare.
(3) La admiterea maistrului militar/subofiterului din cadrul Ministerului Afacerilor Interne la un program de studii de licenta, cu frecventa, in cadrul unei institutii de invatamant superior a Ministerului Afacerilor Interne sau care formeaza personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne se completeaza un nou angajament, incheiat in conditiile alin. 1, care cumuleaza si perioada anterioara ramasa de executat.
(4) Cadrul militar din Ministerul Afacerilor Interne care urmeaza un program de formare profesionala continua sau un curs de initiere in cariera este obligat sa incheie un angajament ca va lucra in cadrul Ministerului Afacerilor Interne, pentru o perioada stabilita prin ordin al ministrului afacerilor interne, proportional cu durata/valoarea cursului sau programului urmat.
(5) Elevul/Studentul unei institutii de formare profesionala initiala a Ministerului Afacerilor Interne sau care formeaza personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne sau cadrul militar din Ministerul Afacerilor Interne care refuza incheierea unui nou angajament in conditiile alin. 2 si 3 sau care nu respecta conditiile angajamentelor incheiate, este obligat sa restituie, proportional cu perioada ramasa de executat, cheltuielile efectuate in total pe timpul scolarizarii/desfasurarii programelor/cursurilor, potrivit reglementarilor in vigoare.
(Din 16-mai-2019 Art. 91 din capitolul VII completat de Art. I, punctul 66. din Legea 101/2019)
CAPITOLUL VIII: Limitele de varsta si stagiile minime in grad
Sectiunea 1: Limitele de varsta in grad
Articolul 92
[Art. 92 din capitolul VIII, sectiunea 1 a fost abrogat la 29-apr-2011 de Art. I, punctul 28. din Legea 53/2011]
Articolul 921
[Art. 92^1 din capitolul VIII, sectiunea 1 a fost abrogat la 29-apr-2011 de Art. I, punctul 28. din Legea 53/2011]
Articolul 93
[Art. 93 din capitolul VIII, sectiunea 1 a fost abrogat la 29-apr-2011 de Art. I, punctul 28. din Legea 53/2011]
Articolul 931
[Art. 93^1 din capitolul VIII, sectiunea 1 a fost abrogat la 29-apr-2011 de Art. I, punctul 28. din Legea 53/2011]
Sectiunea 2: Stagiile minime in grad
Articolul 94
(1) In timp de pace, stagiul minim in grad pentru inaintarea in gradul urmator a ofiterilor, maistrilor militari si subofiterilor in activitate se stabileste astfel:
A. Pentru ofiteri:
a) sublocotenent si aspirant - 3 ani
b) locotenent - 5 ani
c) capitan - 5 ani
d) maior si locotenent-comandor - 5 ani
e) locotenent-colonel si capitan-comandor - 5 ani.
Pentru gradele de colonel, comandor si superioare acestora nu se stabilesc stagii in grad .
(Din 29-apr-2011 Art. 94, alin. (1) , punctul A. din capitolul VIII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 29. din Legea 53/2011)
a) maistru militar clasa a IV-a si sergent major
B. Pentru maistri militari:
(Din 16-mai-2019 Art. 94, alin. (1) , punctul B. din capitolul VIII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 67. din Legea 101/2019)
a) maistru militar clasa a V-a - 2 ani;
b) maistru militar clasa a IV-a - 4 ani;
c) maistru militar clasa a III-a - 5 ani;
d) maistru militar clasa a II-a - 7 ani;
e) maistru militar clasa I - 6 ani.
C. Pentru subofiteri:
(Din 16-mai-2019 Art. 94, alin. (1) , punctul B. din capitolul VIII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 68. din Legea 101/2019)
a) sergent - 3 ani;
b) sergent-major - 4 ani;
c) plutonier - 5 ani;
d) plutonier-major - 7 ani;
e) plutonier adjutant - 6 ani.
Articolul 941
[Art. 94^1 din capitolul VIII, sectiunea 2 a fost abrogat la 16-mai-2019 de Art. I, punctul 69. din Legea 101/2019]
Articolul 95

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
