Nou regulament pentru ocuparea posturilor libere din sistemul de probatiune

Consilierii de probatiune in sistemul roman de drept sunt supusi anumitor conditii in ce priveste procedura de selectie.

Recent, Ministerul Justitiei a elaborat si un regulament pentru organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante din sistemul de probatiune.

Pentru a fi numita in functia de consilier de probatiune persoana trebuie sa indeplineasca, cumulativ, urmatoarele conditii:

a) sa aiba capacitate deplina de exercitiu;
b) sa nu aiba antecedente penale, sa nu aiba cazier fiscal;
c) sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;
d) sa fie apta din punct de vedere medical si psihologic pentru exercitarea functiei, fapt dovedit pe baza testarii medicale si psihologice de specialitate organizate in acest scop;
e) sa se bucure de o buna reputatie;
f) sa fie licentiata in asistenta sociala, psihologie, sociologie, pedagogie sau drept;
g) sa promoveze concursul organizat pentru ocuparea functiei pentru care candideaza.In termen de 60 de zile de la angajare, persoana trebuie sa prezinte directiei de specialitate dovada stabilirii resedintei in Romania.

Conform art 3 din regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante din sistemul de probatiune, aprobat prin ordinul Ministerului Justitiei nr. 2114/C/2008 pentru inscrierea la concursul pentru ocuparea posturilor vacante de consilier de probatiune, inspector de probatiune, precum si a celor de sef serviciu, candidatii vor prezenta un dosar de inscriere care va contine:
a) copie a actului de identitate;
b) copie a certificatului de casatorie sau a altor acte, in cazul in care numele de pe actele de studii este diferit de cel de pe actul de identitate;
c) copie legalizata de pe diploma de licenta sau adeverinta provizorie care atesta universitatea absolvita, respectiv copie de pe ordinul ministrului justitiei din care sa rezulte calitatea de consilier de probatiune si gradul profesional necesar inscrierii la concurs;
d) declaratie pe propria raspundere privind lipsa antecedentelor penale si a celor fiscale sau certificatul de cazier judiciar si cazier fiscal, in original;
e) curriculum-vitae (format european);
f) cerere-tip de inscriere la concurs, completata in conformitate cu formularul-tip de inscriere . Candidatii la posturile vacante de consilier de probatiune vor mentiona cel mult 3 servicii de probatiune pentru care candideaza. Candidatii la functia de sef serviciu vor mentiona serviciul de probatiune in cadrul caruia este vacant postul de sef serviciu pentru care candideaza;
g) chitanta de plata a taxei de inscriere la concurs, emisa de casieria tribunalului in raza caruia locuieste, respectiv isi desfasoara activitatea candidatul.

Sunt luate in considerare diplomele sau adeverintele care atesta studiile de lunga durata absolvite, indiferent de forma sau de emitent, cu conditia ca acesta din urma sa fie o unitate de invatamant acreditata sau recunoscuta de statul roman, in cazul absolvirii studiilor in strainatate.

Pana la data numirii in functie, candidatii isi completeaza dosarul cu certificatul de cazier judiciar si fiscal, daca acestea nu au fost depuse in momentul inscrierii. Cuantumul taxei de inscriere la concurs se stabileste de catre ministrul justitiei prin ordin, astfel incat sa acopere costurile necesare organizarii si desfasurarii concursului.