Avand in vedere cresterea sperantei de viata, se asteapta o crestere accentuata a numarului persoanelor bolnave pana in 2020. Pentru a reduce povara pentru pacienti, familiile lor si cei care le ofera ingrijiri, precum si pentru sistemele de sanatate, Consiliul Competitivitate din 3 decembrie a lansat o initiativa de programare in comun privind combaterea acestor afectiuni .Statele membre ale UE au recunoscut necesitatea unor planuri nationale pentru Alzheimer si bolile inrudite. Cu toate acestea, impactul acestor boli se manifesta la o scara atat de mare, incat nicio tara nu este capabila sa rezolve problema singura.In schimb, o actiune coordonata la scara europeana, desfasurata sub forma unei programari comune a cercetarii in domeniul acestor afectiuni, va contribui la reducerea fragmentarii cercetarii si va incuraja partajarea competentelor, a cunostintelor si a resurselor. In acest fel, cercetarea in domeniul prevenirii, diagnosticarii si tratamentului acestor afectiuni va progresa si va reduce povara pe care o reprezinta acestea pentru pacienti, pentru persoanele care le acorda ingrijiri si pentru societate .Intr-o prima etapa, statele membre urmeaza sa elaboreze o viziune comuna privind cooperarea europeana privind cercetarea in acest domeniu specific si o agenda strategica de cercetare cu obiective pe termen mediu si lung. Comisia va sprijini punerea in aplicare a initiativei.Initiativa de programare in comun (mai sus) este un instrument nou pentru o mai buna coordonare a politicilor nationale de cercetare si dezvoltare .Pe langa lansarea proiectului-pilot impotriva bolii Alzheimer, ministrii au salutat un prim val de teme pe care un grup de experti le-au identificat pentru viitoarele initiative de programare comuna. Acestea raspund unor viitoare provocari majore pentru societate in urmatoarele domenii:- agricultura, securitatea alimentara si schimbarile climatice- sanatatea, alimentele si prevenirea bolilor legate de alimentatie- patrimoniul cultural, schimbarile climatice si securitatea
Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive Sursa: MCP avocati
Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale? Sursa: MCP avocati
Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...