din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3333 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Noi proceduri privind obtinerea vizei pentru Marea Britanie incepand cu data de 15 februarie 2010

Noi proceduri privind obtinerea vizei pentru Marea Britanie incepand cu data de 15 februarie 2010

  Publicat: 19 Jan 2010       1105 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Europa "cu geometrie variabila" este termenul utilizat pentru a descrie o metoda de integrare diferentiata, care tine seama de diferentele ireconciliabile care exista in interiorul structurii de integrare, si care face posibila, prin urmare, o separare permanenta intre un grup de state membre si un numar de unitati de integrare mai putin dezvoltate.
Data fiind cererea in crestere pentru vize de Marea Britanie, Guvernul de la Londra a reconsiderat modul de procesare a aplicatiilor in Europa .

Imprimat care se completeaza in vederea intocmirii unui act sau a unui tabel.
Rezultat al masurilor de protectie a muncii si al acelor masuri care urmaresc asigurarea confortului fizic, psihic si social al omului in procesul muncii.

Pentru mai multa eficienta si pentru standardizarea procesul decizional, aplicatiile de vize depuse de cetateni de alte nationalitati care se afla pe teritoriul Romaniei si Bulgariei vor fi procesate la Varsovia incepand cu data de 15 februarie.


Cei care doresc sa aplice pentru o viza de Marea Britanie trebuie sa completeze un formular on-line, ca si pana acum. Este necesara apoi o programare on-line cu Sectia Vize a Ambasadei britanice la Bucuresti, pentru a depune documentele necesare si a li se lua amprentele digitale, conform procedurilor in vigoare.


Aplicatiile vor fi trimise Sectiei Vize a Ambasadei britanice din Varsovia, pentru a fi verificate de catre personalul de la securitate . Deciziile vor fi returnate la Bucuresti in maxim cincisprezece zile lucratoare si inmanate aplicantilor.


Mai multe informatii despre vizele pentru Marea Britanie aici.



Citeşte mai multe despre:    Vize    Marea Britanie

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

[Vatra MCP] Schimbarile vizate de Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei
23 Feb 2022 | 1384

Curs de dreptul mediului si o Clinica juridica. Inscrieri pana pe 22 august
10 Aug 2021 | 1159

Aplicarea unitara a prevederilor referitoare la acordarea zilelor libere pentru parintii din familiile monoparentale care isi supravegheaza copiii
15 Mar 2021 | 1215

Persoanele care nu au calitatea de pensionar si care vor sa isi completeze stagiul de cotizare pentru dreptul de pensie vor putea sa plateasca retroactiv contributia la sistemul public de pensii pentru cel mult 6 ani
30 Sep 2020 | 2296

[VIDEO MCP Cabinet avocati] Flexicuritate si digitalizare in contextul noilor tendinte din piata muncii din Romania
23 Jun 2020 | 1671

MEEMA, mediator in dialogul retailerilor cu proprietarii de mall-uri
17 Jun 2020 | 1245



Articole Juridice

Incidenta Regulamentului GDPR in cazul difuzarii in direct prin videoconferinta a cursurilor de invatamant scolar
Sursa: MCP Cabinet avocati

Obtinerea unei copie a datelor cu caracter personal impune punerea la dispozitie a unei reproduceri fidele si inteligibila a tuturor acestor date
Sursa: MCP Cabinet avocati

Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenţă

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti