din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3413 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » CSM. Prima de concediu a judecatorilor si procurorilor nu este supusa restituirii partiale sau integrale

CSM. Prima de concediu a judecatorilor si procurorilor nu este supusa restituirii partiale sau integrale

  Publicat: 12 Oct 2010       2148 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Tribunalul Bihor a solicitat Consiliului Superior al Magistraturii exprimarea unui punct de vedere referitor la acordarea primei de concediu, avand in vedere ca Regulamentul privind concediile de odihna nu prevedere situatii in care prima de concediu se restituie sau de regularizeaza cu alte drepturi banesti, asa cum se intampla in cazul indemnizatiilor de concediu.

Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Act procedural in care procurorul sau organul de urmarire penala consemneaza o dispozitie asupra unor acte sau masuri de urmarire penala.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
Data calendaristica a unui inscris sub semnatura privata, care nu poate fi contestata de terti.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Suma de bani ce se acorda unei persoane pentru suportarea unor cheltuieli suplimentare (de deplasare, detasari etc) sau pentru efectuarea de activitati in afara programului obisnuit de lucru
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.

Se pune intrebarea daca acordarea primei de concediu se raporteaza la perioada lucrata sau este un drept care se acorda o singura data, fara posibilitatea diminuarii sau restituirii.

Potrivit art. 79 alin. (1) din Legea nr. 303/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, a��Judecatorii si procurorii beneficiaza anual de un concediu de odihna platit de 35 de zile lucratoare.a��

De asemenea, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 27/2006 privind salarizarea si alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor si altor categorii de personal din sistemul justitiei, cu modificarile si completarile ulterioare prevede in art. 241 ca a��La plecarea in concediu de odihna, personalul salarizat potrivit prezentei ordonante de urgenta are dreptul, in conditiile legii, pe langa indemnizatia de concediu aferenta acestei perioade, si la o prima de concediu egala cu indemnizatia de incadrare bruta lunara din luna anterioara plecarii in concediu. Indemnizatia de concediu si prima de concediu se platesc cumulat, cu cel mult 5 zile inaintea datei plecarii in concediu. In cazul in care concediul de odihna se efectueaza fractionat, prima de concediu si indemnizatia de concediu se acorda o singura data .a��

Aceste dispozitii speciale se completeaza cu cele din art. 140 alin. (2) si 145 alin. (1) Codul muncii din care se poate trage concluzia ca durata efectiva a concediului de odihna anual se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic si ca, pentru perioada concediului de odihna, salariatul (in speta judecatorul sau procurorul) beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva.

Consiliul Superior al Magistraturii apreciaza ca a��avand in vedere regimul juridic al primei de concediu, asa cum rezulta din interpretarea dispozitiilor legale, precum si faptul ca Regulamentul privind concediile judecatorilor si procurorilor, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 325/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, nu contine nicio prevedere referitoare la restituirea sau la regularizarea platilor in cazul primei de concediu, ci numai in cazul indemnizatiei de concediu, prima de concediu cuvenita judecatorilor si procurorilor nu se acorda proportional cu timpul lucrat si, in consecinta, nu este supusa restituirii partiale sau integrale in cazul in care judecatorul sau procurorul nu isi desfasoara activitatea pe parcursul intregului an calendaristic.a��



Citeşte mai multe despre:    Prima de concediu    Judecatori    Procurori    CSM

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

Soferii UBER au calitatea de salariati, ci nu de lucratori independenti
13 Sep 2021 | 1602

Judecatori eliberati din functie la data de 16 iunie 2020
17 Jun 2020 | 1408

Impactul starii de urgenta asupra Justitiei
16 Mar 2020 | 1225

Tribunalul Bucuresti isi suspenda activitatea, termenele vor fi preschimbate
11 Mar 2020 | 1171

Judecatori eliberati din functie la data de 02 martie 2020
03 Mar 2020 | 1045

Judecatori si Procurori eliberati din functie la data de 28 februarie 2020
29 Feb 2020 | 1234



Articole Juridice

Executarea silita a institutiilor publice. Recuperarea sumelor datorate prin procedura de validare a popririi
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati

Nelegalitatea proceselor-verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor aplicate conform O.U.G. nr. 129/2021
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati

Anularea executarii silite in cazul cesiunii de creanta
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati

Cesiunea de creanta. Efectele asupra executarii silite
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati

Jurisprudenţă

Contencios administrativ. Dispozitia primarului de suspendare a activitatii unei societati. Sanctiune contraventionala complementara
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Contencios administrativ si fiscal, Decizia nr. 450/24.06.2020

CEDO: Iancu impotriva Romaniei. Proces echitabil
Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului

Publicarea numelui reclamantului in cuprinsul listei debitorilor, ulterior stingerii obligatiei de plata si anularii titlurilor de creanta. Nerespectarea dispozitiilor legale privind protectia datelor cu caracter personal
Pronuntaţă de: Judecatoria Iasi - Sentinta civila nr. 13391 din data de 27 Noiembrie 2019

Pretentiile intemeiate pe un contract de bursa. Inexistenta unor raporturi de munca ale partilor
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 43 din data de 02 Septembrie 2020