Materiale juridice despre Legea 53/2003 (64)

    Jurisprudenta   Perioada serviciului de permanenta al procurorilor fara prestarea activitatii nu constituie timp de lucru
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului V., la data de 11.11.2019, sub nr. 294 x, reclamantii C.I. si D. a , in contradictoriu cu paratii S.R.- M.F.P., DIICOT., S.C., au solicitat instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna: - sa se constate ca perioada serviciului de permanenta constituie timp de lucru; - repararea prejudiciului creat prin neacordarea drepturilor de care ar fi trebuit sa beneficieze, respectiv obligarea paratilor la calcularea, alocarea si plata sumelor pentru orele aferente timpului de lucru din cadrul serviciului de permanenta, care depasesc perioada normala de lucru de 8 ore in timpul zilelor lucratoare, precum si pe durata zilelor de sambata/duminica si sarbatorile legale, actualizate cu indicele de inflatie si la care se va aplica dobanda legala penalizatoare, calculata de la data exigibilitatii fiecarei obligatii lunare de plata si pana la data platii efective, pentru perioada cuprinsa ultimilor 3 ani anteriori introducerii actiunii. - obligarea paratilor la plata pentru viitor a sumelor pentru orele aferente timpului de lucru ce urmeaza a fi efectuate de reclamanti in cadrul serviciului de permanenta, care depasesc perioada normala de lucru de 8 ore in timpul zilelor lucratoare, precum si pe durata zilelor de sambata/duminica si sarbatorile legale.
   Data aparitiei: 23 Martie 2021
    Jurisprudenta   Valabilitatea actelor aditionale de majorare a salariului nesemnate de salariat
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului T., sub nr. x, reclamanta Z.C.G., a solicitat urmatoarele: I. Anularea deciziei de concediere/sanctionare, emisa la data de 11.05.2015 de .TI SRL in mod netemeinic si nelegal si, pe cale de consecinta reintegrarea reclamantei pe postul si functia detinuta anterior Deciziei de Concediere/Sanctionare din 11.05.2015, si obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si cu toate sporurile si drepturile de care ar fi beneficiat daca nu ar fi fost concediata, pentru perioada 11.05.2015 si pana la data punerii efective in executare a hotararii ce se va pronunta; precum si anularea celor 88 de ore nemotivate aparute in fluturasul sau de salariu pe luna aprilie 2015.
   Data aparitiei: 19 Martie 2021
    Jurisprudenta   Compensarea orelor suplimentare lucrate cu zile libere
  Prin actiunea inregistrata in pe rolul acestui tribunal la data de 7 decembrie 2017, asa cum a fost precizata la 20 decembrie 2017, reclamantul D.M. a chemat in judecata S.C. O.T.S.R.L., solicitand obligarea acesteia la achitarea drepturilor salariale restante pe ultimii 3 ani anteriori promovari cererii de chemare in judecata, obligarea paratei pentru aceeasi perioada sa-i calculeze si sa-i achite drepturile salariale aferente orelor suplimentare prestate peste durata legala a programului de lucru, contravaloarea timpului de lucru desfasurat in zilele libere si sarbatori legale si plata sporului de 75% din salariul de baza eferent orelor suplimentare prestate peste durata normala a programului de lucru si de 100% pentru zilele de sambata, duminica si sarbatori legale, actual izarea cu indicele de inflatie a tuturor drepturilor b anesti solicitate, la care sa se aplice dobanda legala, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 18 Martie 2021
    Jurisprudenta   State de plata semnate „in alb”. Obligarea angajatorului la plata drepturilor restante.
  Prin contestatia inregistrata la data de 24 iunie 2020, contestatorul B.I.in contradictoriu cu intimata . S.R.L., a solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna anularea Deciziei nr. 157 160/26.03.2020 emisa de intimata, reintegrarea in postul detinut anterior desfacerii contractului de munca (respectiv acela de conducator auto t.rutier de marfuri) si plata unor despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pana la reincadrarea efectiva; obligarea intimatei la plata drepturilor salariale restante incepand cu luna decembrie 2019 si pana la data constatarii incetarii contractului de munca (in mod nelegal) ; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 17 Martie 2021
    Stiri   Modificari aduse la Codul muncii si Legea pensiilor. Legi promulgate in data de 30 septembrie 2020
  Presedintele Romaniei, domnul K.I., a semnat miercuri, 30 septembrie 2020, urmatoarele decrete:
   Data aparitiei: 01 Octombrie 2020
    Legislatie   Legea nr. 85/2020 pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
  Legea nr. 85/2020 pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
   Data aparitiei: 19 Iunie 2020
    Stiri   Modificari Codul Muncii: Angajatorii obligati sa isi organizeze resursele umane. Cum vor putea fi cercetati disciplinar salariatii?
  Senatorii au adoptat o serie de modificari ce vor fi aduse Codului muncii in sensul stabilirii obligatiei angajatorilor de a-si organiza activitatile de reurse umane; dreptul salariatilor de a fi asistati la negocierea, incheierea si modificarea contractului de munca; completarea procedurii de cercetare disciplinara s.a.
   Data aparitiei: 05 Octombrie 2019
    Articole   Data incetarii de drept a contractului individual de munca atunci cand salariatul nu solicita reintegrarea – aspecte de constitutionalitate si echitate
  Codul muncii ofera, prin prevederile sale, posibilitatea salariatului de a contesta decizia prin care i s-a incheiat contractul de munca, si de a solicita, in eventualitatea constatarii nelegalitatii sau netemeiniciei acesteia, reintegrarea pe postul ocupat anterior. Astfel, raporturile de munca, precum si mijlocul de trai al salariatului, sunt protejate de eventualele abuzuri ale angajatorului.
   Data aparitiei: 20 Mai 2019
    Articole   Repunerea partilor in situatia anterioara prin anularea deciziei de concediere – echitate sau discriminare fata de angajator?
  Codul muncii prevede, intre drepturile angajatorului, si o prerogativa disciplinara, oferindu-i dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. Cea mai severa astfel de sanctiune este desfacerea contractului individual de munca. De cealalta parte, legea prevede si posibilitatea salariatului de a contesta in instanta deciziile luate impotriva sa.
   Data aparitiei: 19 Mai 2019
    Stiri   Ministerul Educatiei a stabilit modalitatea de acordare a voucherelor de vacanta in anul 2019.
  In Monitorul Oficial nr. 386 din 16.05.2019 a fost publicat Ordinul nr. 3956/2019 privind stabilirea modalitatii de acordare a voucherelor de vacanta pentru unitatile/institutiile de invatamant de stat, Ministerul Educatiei Nationale si alte unitati/institutii din subordinea/coordonarea acestuia.
   Data aparitiei: 17 Mai 2019
    Legislatie   Ordinul nr. 3956/2019 privind stabilirea modalitatii de acordare a voucherelor de vacanta pentru unitatile/institutiile de invatamant de stat
  In Monitorul Oficial nr. 386 din 16.05.2019 a fost publicat Ordinul nr. 3956/2019 privind stabilirea modalitatii de acordare a voucherelor de vacanta pentru unitatile/institutiile de invatamant de stat, Ministerul Educatiei Nationale si alte unitati/institutii din subordinea/coordonarea acestuia.
   Data aparitiei: 17 Mai 2019
    Stiri   Concilierea/medierea prealabila a conflictelor de munca dintre angajator si salariati. Noile propuneri legislative pentru completarea Codului muncii
  In data de 16.04.2019 a fost inregistrata la Senat pentru dezbatere o propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul Muncii.
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2019
    Articole   Codul muncii aplicabil in anul 2017. Interpretare, Modificari si Adnotari
  Forma aplicabila in anul 2017 a Codului muncii, ca urmare a modificarilor legislative aduse in anul 2016, a Deciziilor de neconstitutionalitate pronuntate de CCR, precum si a deciziilor de interpretare, cu caracter obligatoriu, pronuntate de Inalta Curtea de Casatie si JUstitie
   Data aparitiei: 23 Decembrie 2016
    Stiri   HG pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara a fost publicata in M. Of.
  In Monitorul Oficial nr 987/31.12.2015 a fost publicata Hotararea Guvernului Romaniei nr. 1017/30.12.2015 – pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
   Data aparitiei: 07 Ianuarie 2016
    Articole   Forma aplicabila in 2016 a Codului muncii
  Legea nr. 53/2003, denumita in mod uzual Codul muncii, reprezinta unul din actele normative ale Romaniei esentiale in reglementarea raporturilor juridice de drept privat.
   Data aparitiei: 17 Decembrie 2015
    Stiri   CCR a admis exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor ref. la incetarea CIM in cazul concedierilor colective
  Astazi, 24 februarie, Plenul Curtii Constitutionale a luat in dezbatere exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art.86 alin.(6) din Legea nr.85/2006 privind procedura insolventei, potrivit carora:
   Data aparitiei: 24 Februarie 2015
    Legislatie   Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, actualizata
  Legea nr. 52 din 15 aprilie 2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, actualizata cu Legea 18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, precum si pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 276 din data de 20 aprilie 2011.
   Data aparitiei: 18 Iunie 2014
    Jurisprudenta   Anulare raport de evaluare. Conflict de interese
  Prin cererea inregistrata pe rolul Curtii de Apel Suceava Sectia a II-a Civila, de Contencios Administrativ si Fiscal, reclamantul L.G. a solicitat, in contradictoriu cu parata Agentia Nationala de Integritate Bucuresti, anularea Raportului de evaluare emis de parata.
   Data aparitiei: 17 Aprilie 2013
    Jurisprudenta   Plangere contraventionala. Respingerea cererii de revizuire
  Pe rol judecarea cererii de revizuire formulata de revizuienta S.C. C. SRL, impotriva deciziei civile nr. …/2011 pronuntata de Tribunalul Gorj in dosarul nr..
   Data aparitiei: 28 Februarie 2013
    Jurisprudenta   Contestatie la modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Repunerea in situatia anterioara
  Pe rol se afla solutionarea contestatiei de modificare unilaterala contact de munca formulata de catre petentul F C in contradictoriu cu intimata U C B.
   Data aparitiei: 28 Februarie 2013
    Jurisprudenta   Angajarea raspunderii patrimoniale a salariatului pentru prejudiciul cauzat prin lipsuri in gestiune
  Pe rol fiind solutionarea actiunii formulata de reclamanta S.C .C. S.R.L in contradictoriu cu parata B D A.
   Data aparitiei: 28 Februarie 2013
    Jurisprudenta   Contestatie impotriva sanctiunii disciplinare
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Botosani la data de 10.05.2012, contestatoarea I. A. a solicitat in contradictoriu cu intimata SC Transport Calatori SA anularea deciziei de sanctionare nr. 1235 din 18.04.2012.
   Data aparitiei: 27 Februarie 2013
    Jurisprudenta   Reconstituire vechime in munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de sub nr., reclamanta a solicitat sa i se reconstituie vechimea in munca.
   Data aparitiei: 16 Octombrie 2012
    Jurisprudenta   Contestatie decizie de concediere. Reintegrarea pe postul detinut anterior. Acordarea daunelor morale
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj – Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. …….., petenta MN in contradictoriu cu intimata SC OP SA, a solicitat ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei nr. 20/23.05.2011 emisa de SC OP SA, repunerea sa in situatia anterioara emiterii deciziei de concediere si reintegrarea pe postul detinut anterior, plata drepturilor banesti cuvenite indexate, majorate si reactualizate cu indicele de inflatie, incepand cu data concedierii si pana la reintegrarea efectiva, efectuarea mentiunilor cuvenite in carnetul de munca si acordarea daunelor morale in cuantum de 20 000 lei, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 30 Septembrie 2012
    Jurisprudenta   Desfacere contract colectiva de munca. Intocmirea documentatiei de intrare in somaj. Acordarea salariilor compensatorii
  Prin actiunea adresata Tribunalului Prahova si inregistrata sub nr. .../105/2010, contestatorul MS a solicitat ca, in contradictoriu cu intimata SC U SA, sa se dispuna obligarea acesteia la desfacerea contractului de munca potrivit art. 65 codul muncii, intocmirea documentatiei de intrare in somaj, acordarea salariilor compensatorii in conformitate cu contractul colectiv de munca, aplicarea indicelui de inflatie pentru sumele de bani ce trebuia sa le primeasca de la data introducerii actiunii, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 25 Septembrie 2012

---

---