Materiale juridice despre Munca (1191)

    Jurisprudenta   Continuarea raporturilor de munca, incompatibila cu restrictiile masurii preventive a controlului judiciar
  Prin contestatia inregistrata pe rolul acestei instante la data de 09.10.2015 sub nr. XXXXXXXXXXXXX, contestatoarea A__C__, a chemat in judecata pe intimata C__ Judeteana de P B, solicitand anularea deciziei nr. 114/14.09.2015 si plata drepturilor salariale pentru perioada incepand cu data de 14.09.2015 pana la zi.
   Data aparitiei: 04 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Inlocuirea de catre instanta a sanctiunii aplicate angajatorului. Sanctiune nepecuniara
  Prin cererea inregistrata pe rolul Judecatoriei Iasi la data de 04 decembrie 2015, sub nr. XXXXXXXXXXXXXX, petenta __ a formulat, in contradictoriu cu intimatul IT de Munca Iasi plangere impotriva procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxxxxxx/20.11.2015, solicitand anularea acestuia si in subsidiar inlocuirea sanctiunii amenzii cu sanctiunea avertismentului.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Anularea de catre instanta a deciziei de suspendare a raporturilor de munca. Repunerea salariatei in situatia anterioara concedierii
  Prin cererea de apel inregistrata pe rolul Curtii de Apel Bucuresti la data de 9.12.2015, apelanta T_ P_ M_ a criticat sentinta civila nr.8296/15.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, aratand ca este angajata a C_ L_, in functia de operator case de marcat, inca din anul 2005, fiind una dintre cele mai vechi angajate ale acestei societati comerciale, pe intreaga derulare a contractului sau de munca, neavand niciodata niciun conflict cu unitatea angajatoare, fiind in permanenta un angajat asupra caruia nu a fost necesar a se lua vreo masura disciplinara.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Acordarea drepturilor cuvenite dupa incetarea motivelor de suspendare a contractului de munca. Recalcularea salariului in conformitate cu vechimea in munca
  Sub nr. XXXXXX/01.02.2016, a fost inregistrata la aceasta instanta contestatia reclamantei V M, avand CNP xxxxxxxxxxxxx, domiciliata in mun. M C, 18, jud. Harghita, in contradictoriu cu parata S Judetean de Urgenta M C nr. 2, cod fiscal xxxxxxx, jud. Harghita, prin care se solicita, obligarea acestuia din urma, la majorarea/reintregirea salariului de baza la nivel maxim, in conformitate cu vechimea in functie, precum si achitarea retroactiva a diferentei de salariu indexat, cu aplicarea sporurilor aferente si a dobanzii legale, calculate de la data majorarii salariilor de baza si pana la data pronuntarii hotararii.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Prescriptia dreptului de anulare a clauzelor contractului colectiv de munca. Modificarea salariului prin acordul partilor
  Prin cererea inregistrata la aceasta instanta sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 15.07.2015, reclamantul B G a chemat in judecata parata C Nationala de Cai FC SA, solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa constate nelegalitatea actului aditional nr. 2/19.04.2013 la CCM 116/23.04.2012, privind nivelul dreptului salarial stabilit prin anexa 1 la actul aditional, aferent functiei de Impiegat de Miscare III, functie detinuta de acesta; sa constate nelegalitatea actului aditional nr. 2/3/3/962/19.04.2013 cu privire la salarizare mai precis litera J „salarizarea " - valoarea salariala de 1351 lei aferenta clasei 28 din Actul Aditional nr.2/19.04.2013 la CCM 116/2012, act aditional ce intervine la Contractul Individual de Munca nr. 61/RU/4137/1464 din 2000; sa fie obligata parata la plata diferentei salariale de 463 lei/luna corespunzatoare salariului de baza de incadrare la care se adauga sporurile aferente conform contractelor. Diferenta salariala sa fie actualizata cu indicele de inflatie, de la data nasterii dreptului pana la data plata efectiva, respectiv obligarea paratei la plata dobanzii calculata de la data scadenta pana la data achitarii sumei integrale, incepand cu data de 19.04.2013 pana la data de 24.04.2014, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 31 Martie 2017
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale neacordate, cu titlu de diurna
  Prin actiunea civila inregistrata sub nr. de mai sus, reclamantul M C M a chemat in judecata pe parata ___ solicitand instantei obligarea paratei la plata sumei de 66.841 lei diurna neachitata, suma actualizata cu indicele de inflatie de la data scadentei si pana la data platii efective, precum si obligarea paratei la plata dobanzii legale aferente sumei anterior indicate incepand cu data de 20.10.2013, sau cel putin cu data de 07.04.2015 si pana la data platii efective. In subsidiar, reclamantul a solicitat obligarea paratei la plata sumei de 43.216 lei diurna neachitata, suma actualizata cu indicele de inflatie de la data scadentei si pana la data platii efective, precum si obligarea paratei la plata dobanzii legale aferente sumei anterior indicate incepand cu data de 20.03.2014, sau cel putin cu data de 07.04.2015 si pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 31 Martie 2017
    Jurisprudenta   Munca la negru in perioada de proba. Sanctiune
  Prin Sentinta civila nr. 237 din 26. 01. 2015, Tribunalul I. a respins actiunea ca neintemeiata. Impotriva acestei sentinte a declarat recurs reclamanta, solicitand in temeiul art. 496 si art. 498 C. procedura civ: -admiterea recursului; -casarea sentintei recurate si, -retinand cauza spre rejudecare, in fond, dupa casare, admiterea cererii introductive de instanta asa cum a fost formulata.
   Data aparitiei: 31 Martie 2017
    Jurisprudenta   Savarsirea de catre angajator a unei fapte prin care se aduce atingere valorilor personale nepatrimoniale ale salariatului
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj – Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr.XXXXXXXXXX, reclamantul CD a chemat in judecata parata S.C. MS S.A., solicitand instantei ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obligata parata la plata daunelor morale in cuantum de 50. 000 lei, daune produse de influenta negativa pe care a avut-o concedierea si sanctionarea asupra imaginii si reputatiei sale si de incertitudinea prelungita in executarea contractului individual de munca, ca urmare a suspendarii nelegale a contractului individual de munca pe o perioada de aproximativ 1 an si 5 luni. Totodata, a solicitat obligarea paratei in temeiul art.453 alin.l Cod de procedura civila la plata cheltuielilor de judecata ocazionate de acest proces.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Primirea la locul de munca fara incheierea contractului individual de munca. Sanctionarea angajatorului
  Prin sentinta civila nr. 3169/30.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXX, Judecatoria Targoviste a respins plangerea formulata de petenta G. E. L. SRL, impotriva procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxx/17.12.2014 intocmit de intimatul I. T. de M. Dambovita. Totodata, instanta de fond a dispus mentinerea procesului-verbal de contraventie nr. xxxxxxx incheiat la data de 17.12.2014.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Legalitatea masurii de incetare a contractului individual de munca. Indeplinirea obligatiei de instiintare a salariatului
  Prin contestatia inregistrata la 3. 02. 2016, reclamanta P. C. a solicitat anularea pentru nelegalitate a notificarii de incetare a contractului sau individual de munca nr. xxxxxxx/16.11.2015.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Inlocuirea de catre instanta a sanctiunii aplicate angajatorului. Avertisment pentru neincheierea contractului de munca
  Prin procesul-verbal nr. xxxxxx/11.07.2015 (fila 8 ds.), petenta S.C. L D S.R.L. a fost sanctionata contraventional de catre intimatul ITM V cu amenda in cuantum de 10.000 lei, pentru savarsirea contraventiei prevazute de art. 260 alin. 1 lit. e din Legea nr. 53/2003 modif. (Codul muncii), in sarcina sa retinandu-se ca, in calitate de angajator, a primit la munca pe numitul AI, incepand cu data de 06.07.2015, fara a fi incheiat in prealabil contract individual de munca in forma scrisa, incalcandu-se prev. art. 16 alin. 1 din Codul muncii.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Desfacerea contractului de munca, la expirarea termenului de preaviz. Motive ce nu tin de persoana salariatului
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXX la data de 11. 01. 2015 contestatorul F. P. a formulat in contradictoriu cu intimata A. Nationala pentru Protectia C. contestatie impotriva Ordinului nr. 491/11.10.2014 solicitand sa se dispuna repunerea in termenul legal de contestatie.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Decizie de concediere a salariatului. Masura cu caracter abuziv si arbitrar
  Prin actiunea inregistrata la data de 27. 02. 2015, contestatoarea B. M. a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 5/2. 02. 2015 emisa de intimata a P. si S. de Utilitati P. Arges SA, prin lichidator judiciar Lichidari Info Consult SPRL, solicitand: anularea deciziei de concediere nr. 5/02. 02. 2015; reintegrarea in functia detinuta anterior concedierii si obligarea intimatei la plata unei despagubiri catre contestatoare, constand in plata drepturilor salariale indexate, majorate si reactualizate si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pentru perioada cuprinsa intre momentul desfacerii contractului de munca si pana la reintegrarea efectiva;
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Anularea deciziei de desfacere disciplinara a contractului de munca. Repunerea salariatului in situatia anterioara concedierii
  Prin cererea inregistrata la data de 12 februarie 2016 sub nr. XXXXXXXXXXX, contestatorul VG a chemat in judecata pe intimata T solicitand anularea Deciziei nr. 19 din data de 15.01.2016 ca fiind nelegala si netemeinica, repunerea partilor in situatia anterioara, plata unor despagubiri egale cu veniturile de care ar fi beneficiat daca nu ar fi fost emisa decizia contestata, precum si obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Suspendarea contractului individual de munca in urma formularii unei plangeri penale de catre angajator. Proportionalitatea masurii
  Prin sentinta civila nr. 3452 din 9 decembrie 2015 Tribunalul Prahova a respins contestatia formulata de contestatoarea V. E. in contradictoriu cu intimata S. Nationala de T. F. de C. C. C. SA Sucursala de T. F. de C. Bucuresti ca neintemeiata, retinand ca prin decizia nr. BC1 /323/23. 02. 2015 emisa de intimata, in temeiul disp. art. 52 alin. l lit. b) din Codul muncii, contestatoarei, in calitate de salariat al intimatei, avand functia de sef tren, i-a fost suspendat contractul individual de munca incepand cu data de 23. 02. 2015.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017
    Jurisprudenta   Posibilitatea aplicarii de catre angajator a unei alte sanctiuni disciplinare decat cea propusa de comisia de disciplina. Legalitatea deciziei de sanctionare disciplinara
  Prin sentinta civila nr. 222/03. 02. 2016, pronuntata de Tribunalul I. – Sectia Civila, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a fost admisa, in parte, actiunea formulata de reclamanta C. M., in contradictoriu cu parata C. de A. R. a Salariatilor din R. A. T. B – IFN. A fost transformata sanctiunea desfacerii disciplinare a contractului de munca in sanctiunea reducerii salariului de baza cu 10% pentru 3 luni, s-a dispus reincadrarea reclamantei pe postul si functia detinute anterior concedierii si a fost obligata parata la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu drepturile salariale indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi ce i s-ar fi cuvenit acesteia, dupa aplicarea sanctiunii conform prezentei hotarari.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017
    Jurisprudenta   Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara a salariatului. Descrierea insuficienta a faptei care constituie abatere disciplinara
  Sub nr. XXXXXXXXXXXX din data de 03.11.2014 s-a inregistrat pe rolul Tribunalului T. contestatia formulata de contestatorul N. V. impotriva Deciziei nr. 1000/1462/01.10.2014 emisa de intimata S. C. V. T. S. A., solicitandu-se ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei, reintegrarea in postul anterior detinut si obligarea paratei la plata unor despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si a celorlalte drepturi banesti de care ar fi beneficiat de la data incetarii contractului individual de munca si pana la efectiva reintegrare. Contestatorul a mai solicitat obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate de proces.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017
    Jurisprudenta   Nelegalitatea hotararii de incetare de drept a contractului de munca. Inexistenta contractului valabil incheiat
  Prin sentinta civila nr. 2/12. 01. 2016, pronuntata de Tribunalul Teleorman - Sectia Conflicte de munca, Asigurari sociale si C. administrativ fiscal - complet specializat pentru litigii de munca si asigurari sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a dispus dupa cum urmeaza: A admis actiunea avand ca obiect contestatie decizie de concediere, formulata de reclamanta R. S. - P., J. TELEORMAN, in contradictoriu cu paratul U. A. T. - P., J. TELEORMAN, asa cum a fost completata. A constatat ca reclamanta a desfasurat activitate in cadrul unitatii parate in baza unui contract individual de munca pe durata nedeterminata. A anulat dispozitia nr. 95/30 04 2015 emisa de paratul P. C. Pietrosani. A obligat paratul la reintegrarea reclamantei in postul detinut anterior emiterii deciziei de concediere, respectiv casier. A obligat parata la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si cu celelalte drepturi de care ar fii beneficiat pe perioada de la 01 05 2015 si pana la data efectivei reincadrari. A obligat parata la plata catre reclamanta a sumei de 500 de lei cu titlu de cheltuieli de judecata-onorariu de avocat.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017
    Jurisprudenta   Anularea procesului-verbal de contraventie. Inexistenta faptei contraventionale
  Prin plangerea inregistrata pe rolul Judecatoriei Pitesti la data de 29. 06. 2015 sub nr. XXXXXXXXXXXXXX, petenta I. I. D. M. a solicitat, in contradictoriu cu intimatul I. T. DE M. A., anularea procesului-verbal nr. xxxxx/15. 06. 2015, exonerarea de la plata amenzii contraventionale, iar in subsidiar inlocuirea amenzii cu avertisment.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017
    Jurisprudenta   Suspendarea de drept a raporturilor de serviciu pentru incapacitate temporara de munca. Efecte
  Prin sentinta civila nr. 658/8. 06. 2015, Tribunalul Arges a admis actiunea formulata de reclamanta E. E. in contradictoriu cu parata Directia S. V. si pentru Siguranta A. si a anulat decizia nr. 39/2. 06. 2014.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Primirea la munca a 4 persoane fara contract de munca. Amenda contraventionala
  Prin plangerea contraventionala inregistrata pe rolul acestei instante la data de 02. 02. 2016, sub numarul XXXXXXXXXXXXX, petentul, in contradictoriu cu intimatul I. T. DE M. a solicitat instantei ca, prin hotararea ce o va pronunta, sa dispuna anularea procesului verbal nr. 4301, din data de 25.11.2015, iar in subsidiar inlocuirea sanctiunii amenzii cu sanctiunea contraventionala a avertismentului.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Primirea la locul de munca a persoanei, fara incheirea contractului individual de munca. Amenda contraventionala
  Prin plangerea adresata Judecatoriei Onesti si inregistrata la aceasta instanta sub nr. XXXXXXXXXXXXX la data de 26. 06. 2015, petenta a solicitat, in contradictoriu cu I. T. de M. B., in principal anularea procesului-verbal de contraventie nr. xxxxxxx incheiat la data de 03. 06. 2015 si in subsidiar inlocuirea amenzii cu avertisment.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Plata datorata pentru orele suplimentare efectuate de catre salariat
  Prin cererea inregistrata pe rolul TRIBUNALULUI BUCURESTI - SECTIA A VIII-A CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 20.12.2011 reclamantul A. VERGII a solicitat in contradictoriu cu parata prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna obligarea acesteia la plata drepturilor banesti care i se cuvin pentru munca depusa in perioada incheierii contractului de munca precum si la plata de daune morale, precum si la plata de cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului de a elibera adeverinta constatatoare a vechimii in munca
  Prin sentinta civila nr. 2205/16.10.2015 pronuntata de Tribunalul Iasi s-a admis contestatia formulata de contestatorul A. C. in contradictoriu cu intimata C. Nationala de P. P. si intimata C. Judeteana de P. Iasi si s-a anulat decizia privind respingerea pensiei pentru limita de varsta cu nr. xxxxxx/R/2013 din 2. 06. 2014 emisa de intimata.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Masura modificarii felului si locului muncii salariatului
  Pe rol se afla judecarea litigiului de munca privind pe reclamanta C. A., avand CNP xxxxxxxxxxxxx, dom. in S. M.,, in contradictoriu cu paratul S. DE P. S. M., cu sediul in S. M.,, avand ca obiect contestatie decizie modificare unilaterala contract de munca.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017

---

---