din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2434 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Civil » Conditie a actului juridic civil

Conditie a actului juridic civil, Drept Civil

Expresie ce desemneaza, la modul general, elementele actului juridic civil.

Codul civil roman (art.948) dispune ca conditiile esentiale pentru validitatea unei conventii sunt:
- capacitatea de a contracta,
- consimtamantul valabil al partilor ce se obliga,
- un obiect determinat si
- o cauza licita.

Conditiile actului juridic civil pot fi clasificate:

a) in functie de aspectul la care se refera, se disting conditi de fond si conditii de forma; corespunzator aceluiasi criteriu se face distinctie intre conditii intrinseci (care in realitate sunt conditii de fond) si conditii extrinseci (care in realitate sunt conditii de forma);

b) in raport cu obligativitatea sau neobligativitatea lor conditiile actului juridic civil pot fi conditii esentiale si conditii neesentiale;

c) corespunzator sanctiunii prevazuta pentru nerespectarea lor, exista conditii de validitate si conditii de eficacitate.

Fiecare conditie a actului juridic civil poate fi calificata in raport cu fiecare din cele trei criterii de clasificare mentionate. Spre exemplu, capacitatea de a incheia actul juridic civil este, in acelasi timp, o conditie de fond, de validitate si esentiala.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Act declarativ de drepturi, Adjudeca, Bun si aprobat, Capacitate de a contracta, Capacitate de exercitiu restransa, Contract autorizat, Contract de inchiriere a suprafetelor locative, Contract de servicii gratuite, Dota, Expropriere pentru cauza de utilitate publica, Harta cadastrala, Infractiunea continua, Juris tantum, Just-titlu, Obiectul actiunii penale, Obligatie de a da, Prima de asigurare, Produse accidentale dispersate, Stramutarea judecatii, Unitate detinatoare,







Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...