din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1387 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal » Cerinte minime de securitate

Cerinte minime de securitate, GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal

Anasamblu de norme adoptate prin Ordin al Avocatului Poporului in vederea asigurarii securitatii/confidentialitatii si integritatii DCP, ce acopera urmatoarele aspecte: identificarea si autentificarea utilizatorului, tipul de acces, colectarea datelor, executia copiilor de siguranta, computerele si terminalele de acces, fisierele de acces, sistemele de telecomunicatii, instruirea personalului, folosirea computerelor si imprimarea datelor. Fiecare entitate are obligatia de a-si aproba propriul sistem de securitate, tinand seama de aceste cerinte minime de securitate a prelucrarilor de DCP, iar in functie de importana acestor date prelucrate va impune masuri de securitate suplimentare.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal: Accesul persoanei vizate, Autoritate de supraveghere vizata, Cerinte minime de securitate, Date genetice, Date privind sanatatea, Destinatar, Dreptul la stergerea datelor. Dreptul de a fi uitat, Evidenta pasiva, Incalcarea securitatii datelor cu caracter personal, Motor de cautare online, Parte terta, Persoana imputernicita de operator, Prelucrare - GDPR, Prelucrare transfrontaliera, Pseudonimie, Pseudonimizare, Registru de nume de domenii Top-level, Reguli corporatiste obligatorii, Securitatea retelelor si a sistemelor informatice, Sistem de evidenta a datelor,
Articole juridice conexe:
Cu ocazia pensionarii sale, un functionar are dreptul la o indemnizatie daca nu a putut sa isi exercite, din motive de boala, in tot sau in parte dreptul la concediu anual platit minim de patru saptamani
Cu toate acestea, in ceea ce priveste eventuale drepturi suplimentare la concediu platit, reglementarea nationala poate exclude plata unei indemnizati ...
Data publicării: 2012-05-04


Jurisprudenţă conexă:
Perioada petrecuta in consemn la dispozitia si la sediul angajatorului. Timp de lucru
Pronunţată de: Curtea de Apel Craiova - Decizia civila nr. 2777 din data de 23.11.2019





Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...