din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2052 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Ergonomie

Ergonomie, Dreptul Muncii

Stiinta interdisciplinara, care are ca obiect studiul factorilor de solicitare a omului in procesul muncii, in scopul mentinerii capacitatii de munca la un nivel cat mai ridicat pe toata durata schimbului de lucru, asigurarii reproductiei largite a fortei de munca si a realizarii pe aceasta baza a obiectivelor economico-sociale propuse, indeosebi cresterea productivitatii muncii si imbunatatirea calitatii vietii.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Afectiuni musculoscheletice cronice, Agent cancerigen, Ajutor de stat , Asistenta sociala, Bon de lucru, Cartografierea pericolelor, Concediere colectiva , Contract social intre sexe , Evaluarea riscurilor, Evaluarea riscurilor in functie de diversitate, Evaluarea riscurilor in functie de gen, Faza de munca, Masurarea expunerii, Negociere colectiva, Pensie ocupationala , Pensie privata, Prestatii de asigurari sociale, Salariu , Stagiu de cotizare, Timp de munca,
Articole juridice conexe:
Sporul pentru conditii vatamatoare intre obligatia de compensare si imperativele crizei bugetare
Romania trece, in prezent, printr-o perioada de tranzitie economica tensionata, marcata de angajamente europene ferme privind reducerea deficitului bu ...
Data publicării: 2025-09-07



Legislaţie conexă:
Regulamentul de organizare si functionare a Inspectiei Muncii
Regulamentul de organizare si functionare a Inspectiei Muncii Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 802 din 25/11/2009




Articole Juridice

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...