Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii » Plata nedatorata efectuata de catre angajator

Plata nedatorata efectuata de catre angajator

  Publicat: 23 Feb 2017       1412 citiri        Secţiunea: Dreptul Muncii  


Ansamblul atributiilor stabilite de lege, care confera autoritatilor si institutiilor administratiei publice drepturi si obligatii de a desfasura,
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Suma stabilita de banca de comun acord cu clientul cu ocazia incheierii contractului de credit,
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti sub nr. XXXXXXXXXXXX prin declinare de competenta de la Tribunalul T. (dosar nr. XXXXXXXXXXXX) reclamanta SOCIETATEA NATIONALA DE TRANSPORT FEROVIAR DE M. "C. M. ” SA a solicitat in contradictoriu cu paratul A. N. obligarea acestuia la plata sumei de 6895 lei actualizata cu rata inflatiei pana la data platii efective.

Este hotararea judecatoreasca prin care instanta de judecata solutioneaza cauza in prima instanta ori prin care aceasta se dezinvesteste fara a solutiona cauza.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Cale de atac; actiune introdusa la instanta judecatoreasca superioara celei care a pronuntat o hotarare in prima instanta, prin care se solicita anularea hotararii judecatoresti si judecarea in fond a cauzei; cerere de apel
Este hotararea judecatoreasca prin care instanta de judecata solutioneaza cauza in prima instanta ori prin care aceasta se dezinvesteste fara a solutiona cauza.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Plata efectuata din eroare de catre o persoana pentru o datorie inexistenta sau de care nu era tinuta sa raspunda, avand ca urmare obligatia beneficiarului de a restitui cee ce a primit in mod necuvenit.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului
Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
1. (ca probe noi in apel si recurs) orice inscrisuri avand legatura cu obiectul litigiului si fiind de natura sa lamureasca anumite aspecte ale raporturilor dintre impricinati, dar pe care partea interesata, indiferent din ce motive, nu le-a infatisat primei instante pentru ca aceasta sa le poata lua in considerare cu ocazia solutionarii pricinii.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Este hotararea judecatoreasca prin care instanta de judecata solutioneaza cauza in prima instanta ori prin care aceasta se dezinvesteste fara a solutiona cauza.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Cale de atac; actiune introdusa la instanta judecatoreasca superioara celei care a pronuntat o hotarare in prima instanta, prin care se solicita anularea hotararii judecatoresti si judecarea in fond a cauzei; cerere de apel
Este hotararea judecatoreasca prin care instanta de judecata solutioneaza cauza in prima instanta ori prin care aceasta se dezinvesteste fara a solutiona cauza.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Plata efectuata din eroare de catre o persoana pentru o datorie inexistenta sau de care nu era tinuta sa raspunda, avand ca urmare obligatia beneficiarului de a restitui cee ce a primit in mod necuvenit.
Cale de atac; actiune introdusa la instanta judecatoreasca superioara celei care a pronuntat o hotarare in prima instanta, prin care se solicita anularea hotararii judecatoresti si judecarea in fond a cauzei; cerere de apel
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.

In fapt, reclamanta a aratat ca prin sentinta civila nr. 3162/13.12.2012 pronuntata de Tribunalul Hunedoara in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX in care paratul din prezenta cauza a avut calitatea de reclamant, angajatorul a fost obligat la plata unor drepturi banesti rezultand din contractul colectiv de munca . Aceasta a pus in executare titlul respectiv incasand suma de 6895 lei. Ulterior, Curtea de Apel A. I. a modificat sentinta executata voluntar si a stabilit ca angajatorul nu datoreaza salariatului suma de 6895 lei. Rezulta astfel ca parata a incasat de la angajator o plata nedatorata pe care este obligat sa o restituie conform prevederilor art. 256 din Codul muncii.


In drept, reclamanta si-a intemeiat actiunea pe prevederile art. 112 C. pr. civ si ale art. 256 din Codul muncii.


Desi legal citat, paratul nu a depus intampinare si nici nu a solicitat administrarea de probe in apararea sa.


A fost administrata proba cu inscrisuri .


Analizand actele si lucrarile dosarului tribunalul retine urmatoarele:


Paratul a fost salariatul reclamantei si in aceasta calitate a chemat in judecata angajatorul solicitand obligarea acestuia la plata unor bonusuri banesti decurgand din contractul colectiv de munca incheiat la nivelul SOCIETATII NATIONALE DE TRANSPORT FEROVIAR DE M. "C. M. `` SA.


Prin sentinta civila 3162/13.12.2012 pronuntata de Tribunalul Hunedoara in dosarul nr. nr. XXXXXXXXXXXX reclamanta din prezenta cauza a fost obligata la plata unor drepturi banesti, in acest sens achitand paratei suma de 6895 lei conform inscrisurilor aflate in copie la filele nr. 20-21 din dosarul Tribunalului T. .


Ulterior, Curtea de Apel A. I. a modificat sentinta executata voluntar si a stabilit ca angajatorul nu datoreaza salariatului suma de 6895 lei.


Tribunalul retine ca paratul din prezenta cauza a incasat o suma necuvenita conform titlului executoriu modificat, fapt ce contravine prevederilor Codului de procedura civila si ale Codului muncii. Aceasta reprezinta astfel o plata nedatorata, motiv pentru care instanta apreciaza ca sunt indeplinite conditiile art. 256 din Codul muncii pentru obligarea salariatului la restituirea acesteia.


Pentru considerentele anterior expuse tribunalul apreciaza intemeiate pretentiile reclamantei, motiv pentru care va admite actiunea astfel cum a fost formulata.


PENTRU ACESTE MOTIVE,


IN NUMELE LEGII,


HOTARASTE:


Admite actiunea formulata de reclamanta SOCIETATEA NATIONALA DE TRANSPORT FEROVIAR DE M. "C. M. `` SA, cu sediul in Bucuresti, . 38, sector 1, C. U. I. xxxxxxxx in contradictoriu cu paratul A. N., CNP xxxxxxxxxxxxx, cu domiciliul in Petrosani, M.,, , judetul Hunedoara.


Obliga paratul la plata catre reclamanta a sumei de 6895 lei reprezentand plata nedatorata.


Cu apel in 10 zile de la comunicare, ce va fi depus la Tribunalul Bucuresti, Sectia a VIII-a Civila, Conflicte de munca si Asigurari sociale.


Pronuntata in sedinta publica azi, 17. 05. 2016.




Pronuntata de: Tribunalul Bucuresti, Sectia a VIII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Sentinta nr. 5027 din data de 17.05.2016


Citeşte mai multe despre:    drepturi banesti    plata nedatorata    suma necuvenita    restituire    contract colectiv de munca    bonusuri banesti    titlu executoriu
Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Speţe

Restituirea, cu titlu de plata nedatorata, a drepturilor salariale incasate fara temei legal
Pronuntaţă de: Decizia civila nr.410/14.06.2018 a Curtii de Apel Galati

Contestatie impotriva deciziei de pensionare, dovada vechimii in munca, stagiul de cotizare in sistemul public de pensii, dovedirea perioadelor de activitate desfasurate in locurile de munca si activitatile ce se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 403/29.09.2020

Prescriptia dreptului la actiune; dreptul de acces la instanta, componenta a dreptului la proces echitabil
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 431/13.10.2020

Despagubirile pe perioada suspendarii neintemeiate a contractului de munca. Renuntarea la judecata nu inlatura posibilitatea salariatului de a solicita despagubiri pe cale separata.
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Craiova - Decizia civila nr. 87/16.01.2020

Nu orice conditie pentru exercitarea unui drept constituie si criteriu de discriminare
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 4058 din data de 09 Noiembrie 2020

Instanta de judecata nu analizeaza oportunitatea deciziei de restructurare interna a angajatorului. Controlul de legalitate al masurii concedierii
Pronuntaţă de: Tribunalul Arad - Sentinta civila nr. 923 din data de 23 noiembrie 2020

Existenta sau inexistenta resurselor financiare ale angajatorului nu poate avea vreo influenta asupra platii drepturilor salariale prevazute in contractul individual de munca
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 5590 din data de 03 Decembrie 2019

Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 3376 din data de 24 Iunie 2019

Numai statul de plata sau alt document justificativ in sensul art. 168 din Codul muncii are valoare probanta in materia achitarii drepturilor salariale
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 882 din data de 23 Februarie 2018

Recuperarea prejudiciului cauzat angajatorului de salariat. Incheierea notei de constatare nu echivaleaza cu probarea de catre angajator a intrunirii conditiilor platii nedatorate
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL BUCURESTI – Decizia nr. 836/ 31.03.2020



Articole Juridice

Dialogurile MCP (XI): Recuperarea prejudiciilor stabilite de Curtea de Conturi de la salariati
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Ce se intampla cu sumele achitate in temeiul unui act administrativ fiscal anulat. Poate instanta dispune direct restituirea lor?
Sursa: Alex Slujitoru si Cristiana Ionescu, Avocati, Radu si Asociatii SPRL

Limitele principiului retroactivitatii efectelor nulitatii deciziei de concediere. Neretroactivitatea deciziei de reintegrare a salariatului
Sursa: Irina Maria Diculescu

Legea salarizarii unice nu instituie o procedura prealabila in litigiile privind stabilirea si plata drepturilor salariale
Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim

Raporturi juridice de munca ”sui generis” intre primar/viceprimar si unitatile administrativ-teritoriale
Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim

[Av. muncii] Raspunderea salariatilor pentru prejudiciul cauzat angajatorului
Sursa: MCP Cabinet avocati

Gestiunea de afaceri ca izvor de obligatii
Sursa: Stefanescu Laura Oana