Legea 188/1999, Actualizata 2019, privind Statutul functionarilor publici

(2) Pentru a participa la concursul sau examenul de promovare in gradul profesional imediat superior celui detinut, functionarul public trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a) sa aiba cel putin 3 ani vechime in gradul profesional al functiei publice din care promoveaza;
b) [Articolul 65, alin. (2) , litera B. din capitolul VI, sectiunea 4 a fost abrogat la 01-ian-2011 de Art. 41, punctul 2. din capitolul IV din Legea 284/2010]
c) sa fi obtinut cel putin calificativul AAA�bineAAA� la evaluarea performantelor individuale in ultimii 2 ani in care functionarul public s-a aflat in activitate;
d) sa nu aiba in cazierul administrativ o sanctiune disciplinara neradiata in conditiile prezentei legi.
(3) [Articolul 65, alin. (3) din capitolul VI, sectiunea 4 a fost abrogat la 06-iul-2018 de Art. I, punctul 15. din Legea 156/2018]
(4) Prevederile art. 58 alin. (2) si (3) se aplica in mod corespunzator.

Articolul 66
Pentru a participa la concursul de promovare intr-o functie publica de conducere, functionarii publici trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a) sa fie absolventi de masterat sau de studii postuniversitare in domeniul administratiei publice, management sau in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;
b) sa fie numiti intr-o functie publica din clasa I;
c) sa indeplineasca cerintele specifice prevazute in fisa postului;
d) sa indeplineasca conditiile prevazute la art. 57 alin. (6) ;
e) sa nu aiba in cazierul administrativ o sanctiune disciplinara neradiata in conditiile prezentei legi.

Articolul 67
[Articolul 67 din capitolul VI, sectiunea 4 a fost abrogat la 01-ian-2011 de Art. 41, punctul 3. din capitolul IV din Legea 284/2010]

Articolul 68
(1) In urma dobandirii unei diplome de studii de nivel superior, functionarii publici de executie au dreptul de a participa la examenul organizat pentru ocuparea unei functii publice intr-o clasa superioara celei in care sunt incadrati, daca studiile absolvite sunt in specialitatea in care isi desfasoara activitatea sau daca autoritatea ori institutia publica apreciaza ca studiile absolvite sunt utile pentru desfasurarea activitatii.
(2) Promovarea in conditiile alin. (1) se face prin transformarea postului ocupat de functionarul public ca urmare a promovarii examenului.
(3) Promovarea in clasa nu se poate face pe o functie publica de auditor sau de consilier juridic.

Articolul 69
(1) Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici se face anual.
(2) In urma evaluarii performantelor profesionale individuale, functionarului public i se acorda unul dintre urmatoarele calificative: "foarte bine", "bine", "satisfacator", "nesatisfacator".
(3) Calificativele obtinute la evaluarea profesionala sunt avute in vedere la:
a) [Articolul 69, alin. (3) , litera A. din capitolul VI, sectiunea 4 a fost abrogat la 01-ian-2011 de Art. 41, punctul 4. din capitolul IV din Legea 284/2010]
b) promovarea intr-o functie publica superioara;
c) eliberarea din functia publica.
(4) In cadrul procesului de evaluare a performantelor profesionale ale functionarilor publici se stabilesc cerintele de formare profesionala a functionarilor publici.
(5)
[Articolul 69, alin. (5) din capitolul VI, sectiunea 4 a fost abrogat la 25-mai-2018 de Actul din Decizia 818/2017]

SECTIUNEA 5: SECTIUNEA 5

Articolul 70
[Articolul 70 din capitolul VI, sectiunea 5 a fost abrogat la 06-iul-2018 de Art. I, punctul 16. din Legea 156/2018]

Articolul 71
(1) Perioada in care o persoana a urmat programe organizate, in conditiile legii, pentru obtinerea statutului de manager public este asimilata perioadei de stagiu .
(2) In cazul nepromovarii programelor prevazute la alin. (1) , perioada de stagiu nu constituie vechime in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiilor publice si nici vechime in functia publica.

CAPITOLUL VII: Acorduri colective. Comisii paritare

Articolul 72
(1) Autoritatile si institutiile publice pot incheia anual, in conditiile legii, acorduri cu sindicatele reprezentative ale functionarilor publici sau cu reprezentantii functionarilor publici, care sa cuprinda numai masuri referitoare la:
a) constituirea si folosirea fondurilor destinate imbunatatirii conditiilor la locul de munca;
b) sanatatea si securitatea in munca;