Cele doua tari, pe baza principiilor egalitatii si reciprocitatii, vor promova cooperarea in domeniul sanatatii si al stiintelor medicale, cu precadere in urmatoarele domenii:a) intarirea sistemelor de sanatate;b) incurajarea reciproca a investitiilor in sectorul sanitar;c) medicamente, produse farmaceutice si aparatura medicala;d) management spitalicesc;e) sanatate publica si sistemul de medicina de familie;f) geriatrie si gerontologie;g) organizarea serviciilor de medicina de urgenta.
Cooperarea se va realiza prin:a) schimb de informatii;b) schimb de delegatii si specialisti in sanatate;c) incurajarea participarii specialistilor la conferinte si intalniri stiintifice organizate de oricare dintre cele doua state.
Ministerul Sanatatii din Romania si Ministerul Sanatatii din Republica Turcia vor fi responsabile de implementarea prezentului acord .Se va infiinta un Comitet mixt de lucru care se va intalni periodic, alternativ la Bucuresti si la Ankara, in scopul evaluarii activitatilor de cooperare si al stabilirii prioritatilor de cooperare.Pentru vizitele expertilor si ale specialistilor din cele doua tari in vederea realizarii obiectivelor acordului tara trimitatoare va acoperi cheltuielile de calatorie dus-intors iar tara primitoare va acoperi cheltuielile de cazare, masa si calatorii interne (daca sunt necesare) in conformitate cu legislatia nationala in vigoare in fiecare dintre cele doua tari .
Durata unor asemenea vizite nu va depasi o saptamana.
Acordul a fost incheiat pentru o perioada de 5 ani si va fi reinnoit, in mod automat, pentru perioade succesive de 1 an cu exceptia cazului in care una dintre tari isi anunta intentia de a-l denunta.
La data intrarii in vigoare a acestui acord, Acordul privind cooperarea in domeniul sanatatii si stiintelor medicale dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia, incheiat la Ankara la 10 ianuarie 1991, precum si Protocolul aditional privind cooperarea in domeniul sanatatii dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia, incheiat la Ankara la 19 iulie 1994, isi vor inceta valabilitatea.
CJUE impune sanctiuni financiare Romaniei pentru ca nu a inchis depozite de deseuri neautorizate 15 Dec 2023 | 463
Firma de avocatura CMS Romania isi muta birourile la One Tower 10 Aug 2021 | 1388
Operator medical sactionat pentru divulgarea neautorizata si accesul neautorizat la datele cu caracter personal 27 Mar 2021 | 1743
M. Muncii: Digitalizarea si simplificarea relatiilor de munca 09 Sep 2020 | 1692
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic 29 Jul 2020 | 1573
Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic 12 Jul 2020 | 1442
Declaratia unica (212) pe 2024. Model Declaratia unica pe 2024 Sursa: EuroAvocatura.ro
Concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului. Aspecte practice Sursa: MCP Cabinet avocati
Dialogurile MCP (ep. 18): Norma de munca a salariatilor. Notiune si aspecte practice Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Dialogurile MCP (VII): Legalitatea testarii obligatorii a salariatilor pentru prezenta la locul de munca Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Hartuirea morala la locul de munca. Atingerea personalitatii, demnitatii sau integritatii unei persoane Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Momentul de la care curge termenul de prescriptie al dreptului material la actiune privind plata despagubirilor pentru pagubele produse de salariati Pronuntaţă de: Tribunalul Arges