Perioada de valabilitate a vizei Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania aferente anului 2018 pana la data de 30 aprilie 2019.
[Vatra MCP] Schimbarile vizate de Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei 23 Feb 2022 | 1378
[Vatra MCP] Contextul, motivele si necesitatea adoptarii Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei 22 Feb 2022 | 1529
Adaptarea structurii anului scolar 2020-2021 la situatia epidemiologica actuala 27 Mar 2021 | 1280
Persoana fizica, in calitate de operator, sanctionata contraventional pentru dezvaluire de date cu caracter personal 15 Mar 2021 | 1569
Inspectia Muncii: Campanie nationala pentru verificarea agentilor de plasare a fortei de munca in strainatate 31 May 2020 | 1005
Guvernul a eliminat doua conditionalitati din programul IMM Invest 28 May 2020 | 1082
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
O conventie colectiva care micsoreaza remuneratia lucratorilor care isi desfasoara activitatea prin agent de munca temporara fata de lucratorii recrutati direct trebuie sa prevada avantaje compensatorii Sursa: MCP Cabinet avocati
Orice persoana are dreptul sa stie cui i-au fost comunicate datele sale personale Sursa: MCP Cabinet avocati
Incidenta Regulamentului GDPR in cazul difuzarii in direct prin videoconferinta a cursurilor de invatamant scolar Sursa: MCP Cabinet avocati
Contradictia dintre dispozitivul si considerentele unei hotarari judecatoresti. Imposibilitatea punerii in acord a acestora pe calea cererii de lamurire dispozitiv si inlaturare a dispozitiilor contradictorii Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 71 din 24.04.2018 a Curtii de Apel Galati
Actiunea clientului bancii impotriva bancii avizatoare a acreditivului, iar nu impotriva bancii confirmatoare sau a partenerului contractual. Continutul hotararii judecatoresti Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 43/A/13.03.2018 a Curtii de Apel Galati
CEDO: Cinta impotriva Romaniei Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Admiterea cererii de inscriere la concurs nu putea avea semnificatia unui acord tacit din partea angajatorului pentru incheierea contractului de munca in conditiile vizate de candidat Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 227 din data de 4 Februarie 2020