In data de 14 martie 2018, la Bucuresti a fost semnat un nou acord prin care s-a constatat incetarea celui semnat la Varsovia la 23 iunie 1994 privind promovarea si protejarea reciproca a investitiilor.In ceea ce priveste investitiile facute anterior datei incetarii Acordului mentionat, niciuna dintre prevederile acestuia nu ramane in vigoare.Ministerul Afacerilor Externe al Romaniei propune ca, in masura in care Guvernul Republicii Polonia este de acord cu cele de mai sus, prezenta nota impreuna cu nota verbala de raspuns sa constituie Acordul dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Polonia privind incetarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Polonia in ceea ce priveste promovarea si protejarea reciproca a investitiilor, semnat la 23 iunie 1994 la Varsovia.Avand in vedere ca Romania a finalizat deja procedurile interne necesare, Acordul va intra in vigoare in termen de 3 luni de la primirea notificarii de la partea polona privind finalizarea procedurilor interne.
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 1109
Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024 12 Jun 2024 | 1308
Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii 19 Dec 2023 | 2237
Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului 06 Apr 2022 | 17124
Nivelul Sponsozarilor ONG-urilor si Asociatilor incepand cu 1 ianuarie 2022 30 Dec 2021 | 2108
Soferii UBER au calitatea de salariati, ci nu de lucratori independenti 13 Sep 2021 | 1900
Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special Sursa: MCP avocati
Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici Sursa: avocat Curpas Florian Cristian
Hartuirea la locul de munca: Noile modificari aduse de HG nr. 27/2025 si impactul lor asupra angajatorilor si angajatilor Sursa: MCP avocati
Munca la gri: provocari si riscuri in piata muncii din Romania Sursa: MCP avocati
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti