Clarificari privind acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului a fost modificată în sensul că :

începând cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Codului Fiscal, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară în cuantum de 600 lei sau, opţional, în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, potrivit Legii nr.257/2008.
NIVELUL MINIM al indemnizației pentru creșterea copilului este de 600 LEI, iar NIVELUL MAXIM se stabilește la 4.000 LEI, potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr.226/2008.
Prin urmare, indemnizația pentru creșterea copilului se va calcula prin aplicarea procentului de 85%, însă dacă din calcul rezultă un cuantum mai mic de 600 lei se va acorda suma de 600 lei, iar dacă din calcul rezultă o suma mai mare de 4.000 lei se va acorda suma de 4.000 lei.

În aplicarea acestor noi prevederi, Normele metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr.148/2005 aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.1025/2006, au fost modificate și completate prin Hotărârea Guvernului nr.1682/2008.

Pe lângă persoanele care nasc începând cu data de 1 ianuarie 2009, beneficiază de indemnizația în cuantum de 85% și persoanele aflate în una din următoarele situații:
a) în plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului;
b) în plata indemnizaţiei pentru creşterea celui de-al doilea copil în situația în care acesta a fost născut până la împlinirea de către primul copil a vârstei de 2 (3) ani;
c) în plata stimulentului lunar;
d) în concediu de maternitate şi în plata indemnizaţiei aferente;
e) ar fi fost îndreptăţite să beneficieze de indemnizaţia pentru creşterea copilului sau de stimulentul lunar şi nu au solicitat acest drept;
f) cererile privind acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu au fost soluţionate până la data de 31 decembrie 2008 inclusiv.

În situația în care indemnizația pentru creșterea copilului se solicită PENTRU PRIMA DATĂ, este necesar să fie completată o CERERE . Cererea se depune la primăria de domiciliu . La cerere se atașează documente doveditoare.

În situația în care persoana :
1. ESTE ÎN PLATA INDEMNIZAȚIEI pentru creșterea copilului ;
persoanele beneficiare transmit la agenţia pentru prestații sociale în a cărei rază teritorială are domiciliul o cerere scrisă care să conţină în mod obligatoriu: numele şi prenumele, codul numeric personal, adresa, atât a persoanei beneficiare, cât şi a copilului pentru care se primeşte indemnizaţia, însoţită de documentele doveditoare privind veniturile realizate.
2. ESTE ÎN PLATA STIMULENTULUI LUNAR și dorește să benefieze de concediu pentru creșterea copilului și indemnizația aferentă, cererea se completează potrivit modelului tipizat aprobat prin normele metodologice însoţită de documentele doveditoare privind veniturile realizate.

Aceste documente pot fi depuse la sediul agențiilor pentru prestații sociale sau tranmise prin poștă cu confirmare de primire, până la data de 30 iunie 2009.

Pentru mai multe detalii și pentru informații suplimentare, vă rugăm să contactaţi direcțiile de muncă și incluziune socială sau agențiile pentru prestații sociale în a căror rază teritorială locuiți.


Vă precizăm că pentru PLATA indemnizației pentru creșterea copilului se poate opta între mandat poștal la domiciliu sau cont personal ori de card deschis la o unitate bancară. Dacă se optează pentru cont de card în cerere se bifează această variantă de plată și se va atașa și copia după extrasul de cont de la deschiderea acestuia.

Precizăm că acordarea indemnizației pentru creșterea copilului în situația în care aceasta se solicită pentru prima dată, se realizează astfel:
a) începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data naşterii copilului, indiferent de persoana îndreptăţită care solicită dreptul, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată;
b) începând cu data naşterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;
c) începând cu data adopţiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredinţării, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la data la care s-au aprobat ori, după caz, s-au instituit măsurile de protecţie a copilului;
d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situaţii, inclusiv pentru cazul în care cererea a fost depusă peste termenele prevăzute la lit. a), b) şi c).