ANOFM: 8.693 locuri de munca vacante in perioada 11-17 noiembrie 2011
Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:
Municipiul Bucuresti- 702, Iasi- 636, Cluj- 612, Brasov- 425, Sibiu- 352, Arad- 350, Hunedoara- 334, Harghita- 298, Bihor- 265, Valcea- 264, Mures- 262, Constanta- 258, Calarasi- 247, Bacau- 224, Timis- 222, Prahova- 215, Neamt- 206, Vaslui- 198, Vrancea- 192, Ilfov- 190, Maramures- 187, Dolj- 185, Gorj- 164, Arges- 162, Covasna- 158, Bistrita-Nasaud- 145, Braila- 134, Tulcea- 121, Buzau- 112, Satu Mare- 112, Giurgiu- 111, Teleorman- 111, Suceava- 95, Alba- 79, Ialomita- 77, Botosani- 63, Salaj- 61, Dambovita- 57, Olt- 42, Galati- 40, Mehedinti- 21, Caras- Severin- 4.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 684 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer mecanic- 17, inginer productie- 16, proiectant inginer electrotehnic- 15, inginer constructii civile, industriale si agricole- 13 etc.), programator- 57, consilier vanzari asigurari- 18, contabil sef- 13, inspector asigurari- 11, cercetator in agricultura- 10, manager proiect- 9 etc.
Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 8.009 locuri de munca, dintre care:
- confectioner-asamblor articole din textile - 778;
- muncitor necalificat in industria confectiilor - 626;
- operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, mat. sintetice - 611;
- muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide- 266;
- lucrator comercial- 209;
- agent securitate- 182;
- vanzator- 159;
- sofer autocaminon/masina de mare tonaj- 123;
- agent vanzari- 89;
- agent de asigurare- 81;
- bucatar- 74;
- ospatar (chelner)- 61;
- spalator vehicule- 57;
- agent servicii client- 49;
- calcatoreasa lenjerie- 43;
- agent comercial- 33;
- brutar- 29 etc.
Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta.
Citeşte mai multe despre:

MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024
15 Jun 2024 | 885
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european
13 Jun 2024 | 1178
Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii
19 Dec 2023 | 2342
Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului
06 Apr 2022 | 17319
Soferii UBER au calitatea de salariati, ci nu de lucratori independenti
13 Sep 2021 | 2006
INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii
06 May 2021 | 2602

Planul de imbunatatire a performantei (PIP) – intre intentia de sprijin si riscul de abuz. Perspective legale si practice
Sursa: MCP avocati
Sporul pentru conditii vatamatoare intre obligatia de compensare si imperativele crizei bugetare
Sursa: MCP avocati
Participarea la greva si efectul automat al suspendarii contractului individual de munca: o clarificare necesara din partea Inaltei Curti
Sursa: MCP avocati
Legea austeritatii - pachetul II. Concediile medicale, CASS-ul si drepturile sociale modificate de la 1 august 2025
Sursa: MCP avocati

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti














