Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut


Materiale juridice despre Intern (278)


    Articole   Optiunile unui formator pe piata muncii. Contractele de mecenat, sponsorizare si internship. Avantaje si dezavantaje
  1. Notiuni introductive Invatamantul romanesc este recunoscut la nivel international pentru specialistii pe care ii produce, mai ales in domenii cum sunt medicina si IT-ul. Cu toate acestea, desi nu negam meritele sistemului national de educatie, trebuie sa recunoastem si existenta unor probleme majore: una dintre acestea este abordarea exclusiv teoretica a materiilor de studiu.
   Data aparitiei: 14 Martie 2019

    Stiri   Guvernul completeaza legea internshipului. Organizarea Programului oficial de internship al Guvernului Romaniei reglementata!
  In Monitorul Oficial al Romaniei nr. 186 din data de 8 martie 2019 a fost publicata Ordonanta de urgenta nr. 13/2019 pentru completarea Legii nr. 176/2018 privind internshipul.
   Data aparitiei: 13 Martie 2019

    Stiri   A.N.A.F. revizuieste reglementarea privind lista rusinii
  Prin Ordinul Presedintelui ANAF nr. 509/2019, publicat in Monitorul Oficial nr. 179 din 04.03.2019, se dispune modificarea si completarea Procedurii de publicare a listelor debitorilor care inregistreaza obligatii fiscale restante.
   Data aparitiei: 04 Martie 2019

    Jurisprudenta   Simpla enuntare a celor imputate salariatului si a concluziilor comisiei de cercetare disciplinara nu echivaleaza cu descrierea faptei care constituie abatere disciplinara. Lipsa descrierii faptei nu poate fi acoperita prin alte inscrisuri
  Prin sentinta civila nr.957 din 31 mai 2016 pronuntata in dosarul nr.x, Tribunalul V_ a admis contestatia precizata formulata de contestatorul D__ N_ M__ in contradictoriu cu intimatele S_ H_ S_ SA si Sucursala pentru reparatii si S__ Ramnicu V_, a anulat Decizia nr.187/20.09.2013 emisa de intimata si a obligat intimata sa restituie contestatorului sumele de bani retinute in baza deciziei nr.187/20.09.2013.
   Data aparitiei: 28 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Nu este interzisa conferirea de atributii suplimentare cu ocazia delegarii, atata timp cat noile atributii sunt in concordanta cu competentele salariatului si nu aduc o modificare semnificativa a atributiilor sale obisnuite
  Prin cererea de chemare in judecata, formulata in numele si pentru reclamanta A__ L__ M_, S_ D_ “ E_ R_” din Iasi a chemat in judecata parata CNADNR, in prezent CNAIR, prin reprezentantii sai legali, solicitand: I). Plata indemnizatiei pentru delegare in cuantum de 42,50 lei/zi delegare, in baza art. 44 din Codul muncii si art. 22 din CCM nr. 196/02.06.2014 si CCM nr. 227/18.07.2015, II). Plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs reclamantului ca urmare a neplatii la termen a acestor sume de bani, reprezentand daune interese in cuantum de: - 0,04%/zi de intarziere, conform art. 100 din CCM 2015, coroborat cu dispozitiile art. 120 alin. l si 7 din Codul de procedura fiscala pentru sumele de bani datorate si pana la plata efectiva a acestor sume de bani; III). Plata cheltuielilor de judecata efectuate cu acest proces.
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Diurna reprezinta potrivit jurisprudentei C.J.U.E. „alocatie specifica detasarii” si, ca atare, parte a salariului minim. Totodata, potrivit modificarilor Codului fiscal, diurna intra in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii.
  Prin sentinta civila nr. 2166 din 5 iulie 2016 pronuntata de Tribunalul Cluj in dosarul nr. x s-a admis in parte actiunea formulata de reclamantul GARABESTEAN C__ in contradictoriu cu parata __, parata fiind obligata sa plateasca reclamantului 2240 Euro diurna restanta pentru perioada 23.09.x15, cu respingerea celorlalte pretentii.
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Analiza modului de individualizare a masurii disciplinare este de esenta controlului de legalitate, jurisdictia muncii neputand sa se rezume doar la aspectele formale
  Prin sentinta civila nr.x/11.12.2015 pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale s-a anulat decizia nr.526/21.04.2015; a fost dispusa reintegrarea reclamantului R_ L_ V_, pe functia detinuta anterior desfacerii disciplinare a contractului individual de munca; a fost obligata parata B__ Comerciala Romana S.A. sa plateasca reclamantului despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul de la data concedierii pana la data reintegrarii efective; a fost obligata parata sa plateasca reclamantului cheltuieli de judecata in suma de 1860 lei (onorariu avocat).
   Data aparitiei: 18 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Anulare decizie de concediere disciplinara. Modificarile manuscrise operate pe un regulament intern nu sunt opozabile
  Deliberand asupra cauzei, constata ca prin cererea de chemare in judecata inregistrata la data de 15 iulie 2016, reclamanta B_ L_ S_ a solicitat in contradictoriu cu paratii directorul T_ national Targu-M__ – G__ C__ A_ si T_ national Targu-M__, ca prin hotarare judecatoreasca: - sa fie anulata decizia nr. 37 din 15 iunie 2016; - sa fie obligati paratii la repunerea reclamantei in situatia anterioara emiterii actului de sanctionare disciplinara – reintegrarea reclamantei pe postul avut anterior; - sa fie obligati paratii la plata drepturilor salariale indexate, majorare si reactualizate, precum si la celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta si la achitarea contribu?iilor la bugetul de stat; - sa fie dispusa actualizarea sumelor cu indicele de inflatie la momentul Platii efective; - sa fie obligati paratii la plata de daune morale, potrivit art. 253 alin. 1 si 2 din Codul muncii; - sa fie obligati paratii la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   RIL privind deducerea perioadei in care suspectul sau inculpatul a fost internat voluntar sau nevoluntar intr-o institutie de specialitate
  Decizia nr. 22/2018 privind examinarea recursului in interesul legii formulat de Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie referitor la interpretarea dispozitiilor art. 184 alin. (28) din Codul de procedura penala, respectiv daca din durata pedepsei se deduce perioada in care suspectul sau inculpatul a fost internat intr-o institutie de specialitate in vederea efectuarii expertizei psihiatrice, indiferent de caracterul voluntar ori nevoluntar al internarii, ori se deduce doar perioada internarii nevoluntare, publicata in Monitorul Oficial nr. 47 din 18.01.2019.
   Data aparitiei: 19 Ianuarie 2019

    Stiri   Ordin MAE privind intrarea in vigoare a unor tratate internationale
  Ordinul nr. 2643/2018 privind intrarea in vigoare a unor tratate internationale
   Data aparitiei: 18 Ianuarie 2019

    Articole   Regulament intern angajatori-salariati | Model 2019
  Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.
   Data aparitiei: 24 Decembrie 2018

    Articole   Contract individual de munca 2019 (Model editabil WORD si PDF). CIM 2019, conform modificarilor aduse Codului muncii
  In cursul anului trecut, Codul muncii a suferit o serie de modificari si completari in ceea ce priveste forma scrisa a contractului individual de munca, munca nedeclarata, evidentierea timpului de lucru, contraventiile, iar legislatia specifica a impus angajatorilor noi obligatii, cum ar fi cele din domeniul protectiei datelor cu caracter persoanl (GDPR).
   Data aparitiei: 23 Decembrie 2018

    Jurisprudenta   Cauza CEDO: Hulpe si altii impotriva Romaniei
  HOTARARE din 27 februarie 2018 in Cauza Hulpe si altii impotriva Romaniei Publicata in Monitorul Oficial numarul 836 din data de 1 octombrie 2018
   Data aparitiei: 06 Octombrie 2018

    Legislatie   LEGEA nr. 176/2018 privind internshipul
  LEGE nr. 176 din 17 iulie 2018 privind internshipul Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 626 din data de 19 iulie 2018
   Data aparitiei: 24 Iulie 2018

    Articole   Reglementarea internship-ului in Romania in 2018. Conditii, reguli, avantaje
  Prin Decretul nr. 543/2018 a fost promulgata si publicata in Monitorul Oficial Legea nr. 176/2018 privind internshipul, lege prin care li se acorda tinerilor in varsta minima de 16 ani posibilitatea de a presta o activitate specifica desfasurata pe o perioada de timp limitata in cadrul unei organizatii (denumita organizatie-gazda).
   Data aparitiei: 22 Iulie 2018

    Stiri   Monitorul Oficial din data de 26 iunie 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 478, 479, 480 si 481 din data de 26.06.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 26 Iunie 2017

    Stiri   Monitorul Oficial din data de 14 iunie 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 440 si 441 din data de 14.06.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 14 Iunie 2017

    Stiri   Monitorul Oficial din data de 09 iunie 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 427 si 428 din data de 09.06.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 09 Iunie 2017

    Stiri   Monitorul Oficial din data de 24 mai 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 387, 388, 389 si 390 din data de 24.05.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 24 Mai 2017

    Articole   Cardurile de tahograf in transporturile rutiere
  In vigoare din 09.05.2017 In Monitorul Oficial Partea I nr. 337 din 09.05.2017 a fost publicat Ordinul nr. 459/2017 pentru aprobarea Normelor privind eliberarea, inlocuirea, schimbarea, innoirea si retragerea cardurilor de tahograf din 24.04.2017.
   Data aparitiei: 14 Mai 2017

    Stiri   Monitorul Oficial din data de 12 mai 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 351, 352, 353 si 354 din data de 12.05.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 12 Mai 2017

    Stiri   Monitorul Oficial din data de 03 mai 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 314 si 315 din data de 03.05.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 03 Mai 2017

    Stiri   Monitorul Oficial din data de 20 aprilie 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 275, 276, 277 si 278 din data de 20.04.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 20 Aprilie 2017

    Jurisprudenta   Sanctionarea salariatului pentru neindeplinirea obligatiilor de serviciu. Masura legala si temeinica
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr.XXXXXXXXXXXX reclamantul C S angajat al Centrului de Investigatii si A pentru Siguranta Aviatiei Civile, in functia de inspector aeronautic, in baza dispozitilor CM a formulat contestatie impotriva deciziei nr.63/03.09.2015 privind sanctionarea disciplinara a reclamantului cu “avertisment scris” , sanctiune pe care o apreciaza ca fiind ABUZIVA SI NELEGALA, sens in care solicita, ca in baza intregului material probator ce va fi administrat in prezenta cauza sa dispuna: >anularea deciziei nr.63/03.09.2015 privind sanctionarea disciplinara a reclamantului cu “avertisment scris” ; >cu cheltuieli de judecata
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017

    Jurisprudenta   Sanctionarea abuziva a salariatului pentru fapte ce nu tin de atributiile de serviciu
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr.XXXXXXXXXXXX, la data de 17.08.2015, reclamanta PM a chemat in judecata pe parata Societatea Complexul EO S.A., solicitand instantei pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa dispuna anularea deciziei de sanctionare emisa de Societatea Complexul EO S.A., inregistrata in registrul special al unitatii sub nr.6484/24.07.2015 si in registrul general sub nr.xxxxx/24.07.2015, returnarea sumei de bani retinute si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017