Materiale juridice despre Intern (312)

    Articole   Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
  Potrivit dispozitiilor art. 27 alin. (1) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 34/2014 privind drepturile consumatorilor in cadrul contractelor incheiate cu profesionistii, „persoanele fizice sau organizatiile care, potrivit legii, au un interes legitim, inclusiv organizatiile de consumatori sau organizatiile profesionale, pot fie sa sesizeze Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor ori Autoritatea Nationala pentru Administrare si Reglementare in Comunicatii in legatura cu incalcarile prevederilor prezentei ordonante de urgenta astfel ca aceasta sa decida asupra reclamatiilor, fie sa initieze actiuni in justitie impotriva profesionistilor care au savarsit sau sunt susceptibili sa savarseasca incalcari ale prezentei ordonante de urgenta”.
   Data aparitiei: 07 Septembrie 2025
    Articole   Regulamentul intern al societatii. Formalism sau instrument esential in caz de conflict de munca?
  Regulamentul intern reprezinta un instrument esential in cadrul relatiilor de munca, avand rolul de a organiza si reglementa aspectele fundamentale ale activitatii angajatorului si ale salariatilor.
   Data aparitiei: 02 Februarie 2025
    Jurisprudenta   Instanta de judecata nu analizeaza oportunitatea deciziei de restructurare interna a angajatorului. Controlul de legalitate al masurii concedierii
  S-a luat in examinare contestatia formulata de contestatoarea B. B. B. B., in contradictoriu cu intimata, avand ca obiect contestatie decizie de concediere – Decizia nr. 245/2020.
   Data aparitiei: 12 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Viciile de nelegalitate ale deciziei de sanctionare nu pot fi complinite prin trimitere la acte exterioare deciziei de sanctionare
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Galati, in data de 11.04.2018, sub nr. x, contestatoarea P. a. a chemat in judecata pe intimatul C.Multifunctional de S.S.p.T.G., formuland contestatie impotriva Deciziei nr. 14/06.03.2018, prin care paratul a dispus sanctionarea sa disciplinara cu avertisment scris. A solicitat constatarea nulitatii absolute a deciziei, anularea acesteia si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata, constand in onorariu avocat.
   Data aparitiei: 08 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Caracterul inform al deciziei de sanctionare disciplinara. Lipsa individualizarii sanctiunii aplicate
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului G.la data de 28.06.2017, sub nr. x, reclamantul S.N. a chemat in judecata P.C.Marsa, prin care contesta Dispozitia nr. 134/31.05.2017, prin care s-a dispus incetarea contractului individual de munca nr. 1471/01.06.2007, in baza art. 248 alin. (1) lit. e), solicitand anularea acesteia, reintegrarea in functia detinuta anterior desfacerii contractului individual de munca, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale majorate si a tuturor drepturilor salariale indexate si actualizate pana la data reintegrarii efective, obligarea paratei la plata de daune morale si profesionale apreciate la valoarea de 10.000 lei, precum si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 08 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Descrierea faptei imputate nu poate fi una generica si trebuie sa cuprinda suficiente elemente pentru a se putea verifica temeinicia aplicarii sanctiunii
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti-Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, reclamanta Stoe.M. a formulat in contradictoriu cu parata F.N.DE G. a C.P.I.M. sI MIJLOCII S. a. (FNGCIMM SA IFN) contestatie impotriva deciziei de sanctionare dispuse prin Ordinul nr. 129/05.06.2019, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta, sa se dispuna: anularea deciziei de sanctionare cu avertisment scris dispuse prin Ordinul nr. 129/05.06.2019 si repunerea in situatia anterioara; acordarea daunelor morale in cuantum de 17.000 lei p.prejudiciul moral cauzat ca urmare a masurii nelegale (reprezentand medie a salariului net lunar al directorului general al FNGCIMM SA - IFN) ; obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 07 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Pentru a fi considerata abatere disciplinara, fapta salariatului trebuie sa se rasfranga negativ asupra relatiilor de munca, ordinii si disciplinei la locul de munca
  Prin cererea formulata si inregistrata la data de 27.03.2019 sub nr., reclamantul A. A. a solicitat, in contradictoriu cu parata S. N. T. F. C. S. a., anularea deciziei de concediere nr. IS1/54 din 25.02.2019, reintegrarea pe postul avut anterior, obligarea la plata salariilor indexate, majorate si actualizate a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data concedierii pana la data ramanerii definitive a hotararii, la care se adauga dobanda, inlocuirea desfacerii contractului de munca cu o sanctiune mai usoara, respectiv reducerea salariului pe o perioada de 1- 3 luni cu 5- 10%, obligarea la plata de daune morale in cuantum de 5000 de lei si cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 31 Mai 2021
    Jurisprudenta   Obiectul convocarii salariatului la cercetarea disciplinara prealabila trebuie sa corespunda faptei cercetate
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B.la data de 19.06.2019, sub nr. x, contestatorul M.N. a formulat, in contradictoriu cu intimata, contestatie impotriva deciziei de sanctionare disciplinara nr. 9 emisa la data de 03.06.2019, solicitand instantei ca, prin hotararea ce se va pronunta, sa dispuna anularea acestei decizii.
   Data aparitiei: 31 Mai 2021
    Jurisprudenta   Lipsa unei convocari prealabile corecte si complete cu privire la obiectul cercetarii disciplinare. Incalcarea dreptului la aparare al angajatului
  Prin cererea formulat a la data de 20.02.2018 si inregistrata pe rolul Tribunalului I.sub numarul x, reclamantul L.V. a solicitat in contradictoriu cu parata G.P.S. a. , constatarea nulitatii Deciziei nr. 951/09.01.2018 emisa de parata pentru incalcarea dispozitiilor legislative in vigoare, sa se dispuna reintegrarea reclamantului in functia detinuta anterior concedierii, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi trebuit sa beneficieze pe perioada cuprinsa intre data desfasurarii contractului de munca si pana la data reintegrarii efective in functia detinuta anterior concedierii, conform contractului individual de munca incheiat intre acesta si parata. Mai solicita obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate cu solutionarea litigiului.
   Data aparitiei: 28 Mai 2021
    Jurisprudenta   Nulitatea absoluta a deciziei de concediere. Lipsa convocarii scrise a salariatei la cercetarea disciplinara
  Prin actiunea formulata si inregistrata pe rolul acestei instante sub dosar nr. x, contestatoarea V.G.V. a solicitat in contradictoriu cu parata ASOCIATIA DE P.nr. 39 C.ca, prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea Deciziei nr. 1/31.08.2018 emisa de parata, prin care s-a dispus desfacerea contractului de munca al contestatoarei pentru motive disciplinare, acordarea unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si celelalte drepturi de care aceasta ar fi beneficiat pentru perioada de la desfacerea nelegala a contractului individual de munca si pana la solutionarea definitiva a cauzei si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 21 Mai 2021
    Jurisprudenta   Elementele obligatorii ale deciziei de sanctionare nu pot fi complinite prin referiri la acte emise in cursul cercetarii disciplinare
  Pe rol se afla solutionarea apelului formulat de apelanta-parata U. a. T. a C.G. PRIN PRIMAR R.P.impotriva Sentintei civile nr. 69/29.01.2019, pronuntate de Tribunalul Calarasi, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul-reclamant ROMa. M., cauza avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 21 Mai 2021
    Jurisprudenta   Absentele nemotivate constituie o singura abatere disciplinara cu caracter continuu
  Prin cererea inregistrata la aceasta instanta la data de sub nr. x, contestatorul P.N. a. a formulat, in contradictoriu cu intimata, contestatie impotriva deciziei de sanctionare disciplinara nr. 660/19.11.2018, solicitand anularea ei si repunerea partilor in situatia anterioara, precum si obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecat a.
   Data aparitiei: 18 Mai 2021
    Jurisprudenta   Mentinerea deciziei de sanctionare disciplinara. Disciplina muncii este o conditie obiectiva necesara si indispensabila desfasurarii activitatii angajatorului
  Prin Sentinta civila nr. 567, Tribunalului B. a fost respinsa contestatia formulata de contestatorul O. a. T., in contradictoriu cu intimatul S.M.de Urgenta „R.M_” B.- UM nr. x, impotriva Deciziei de sanctionare nr. x/03.10.2017 emisa de intimat.
   Data aparitiei: 13 Mai 2021
    Legislatie   OUG nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate
  Ordonanta de urgenta nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al angajatorului in domeniul relatiilor de munca, si pentru modificarea si completarea unor acte normative Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 474 din 06 mai 2021.
   Data aparitiei: 08 Mai 2021
    Legislatie   OUG 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
  Ordonanta de urgenta nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 474 din 06 mai 2021.
   Data aparitiei: 08 Mai 2021
    Jurisprudenta   Pentru existenta unei abateri disciplinare este necesar ca fapta savarsita de salariat sa se rasfranga asupra procesului muncii
  Prin cererea adresata acestei instante la data de 20.08.2019 si inregistrata sub nr. x, contestatoarea C.L_- E., in contradictoriu cu parata B.G. S.R.L. Bucuresti, a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei de desfacere disciplinara a contractului individual de munca nr. 2072/07.08.2019, repunerea partilor in situatia anterioara emiterii deciziei si reintegrarea contestatoarei in functia anterior detinuta emiterii actului anulat si obligarea paratei la plata tuturor drepturilor salariale incepand cu data eliberarii din functie si alte daune morale si materiale.
   Data aparitiei: 07 Mai 2021
    Jurisprudenta   Inlocuirea de catre instanta de judecata a sanctiunii disciplinare prin aplicarea criteriului proportionalitatii
  Pe rol, judecarea apelului declarat de reclamanta P.M., cu domiciliul in S., 14, impotriva Sentintei civile nr. 429/16.10.2019, pronuntata de Tribunalul O., in dosar nr. x, in contradictoriu cu intimatul parat S.JUDETEAN DE URGENTA S., cu sediul in S., judetul O., avand ca obiect contestatie decizie de concediere reintegrare pe functia detinuta anterior, despagubiri”.
   Data aparitiei: 07 Mai 2021
    Stiri   Sase companii care ofera servicii de food & beverage in incinta Aeroportului Otopeni amendate pentru fixarea preturilor, concurenta neloiala
  Consiliul Concurentei a sanctionat cu 6,9 milioane lei (aprox. 1,4 milioane euro) sase companii care ofera servicii de alimentatie publica (food & beverage) in incinta Aeroportului International Henri Coanda Bucuresti pentru fixarea preturilor.
   Data aparitiei: 27 Martie 2021
    Articole   Instantele Uniunii Europene nu sunt competente sa judece actiuni in despagubire formulate impotriva Eurogrupului
  Eurogrupul este un organism informal care reflecteaza o forma particulara a interguvernamentalismului prezent in arhitectura constitutionala a uniunii economice si monetare si care functioneaza ca o „punte” intre organismele nationale, ale Uniunii si interguvernamentale In cursul primelor luni ale anului 2012, mai multe banci cu sediul in Cipru, printre care Cyprus Popular Bank (Laiki) si Trapeza Kyprou Dimosia Etaireia (Bank of Cyprus sau BoC), s-au confruntat cu dificultati financiare.
   Data aparitiei: 31 Mai 2020
    Stiri   Jocurile Olimpice Tokyo 2020 au fost amanate
  Comitetul International Olimpic (CIO) a decis ca editia Jocurilor Olimpice programata in aceasta vara sa fie amanata, din cauza pandemiei de coronavirus. Initial, primele doua tari care au anuntat ca nu vor trimite echipe la aceasta competitie din capitala Japoniei, au fost Canada si Australia.
   Data aparitiei: 24 Martie 2020
    Stiri   Ministerul Muncii si Justitiei Sociale reaminteste majorarile punctului de pensie. Preconizari pentru majorari viitoare.
  In contextul celebrarii Zilei Internationale a Persoanelor Varstnice, Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a amintit printr-un comunicat de presa majorarile punctului de pensie ce au avut loc si ce se preconizeaza pentru anul urmator.
   Data aparitiei: 01 Octombrie 2019
    Stiri   Proiectele de acte normative adoptate sau de care Guvernul a luat act in cadrul sedintei din 19 septembrie 2019
  In cadrul sedintei din 19 septembrie 2019, Guvernul Romaniei a adoptat sau a luat act de urmatoarele acte normative:
   Data aparitiei: 20 Septembrie 2019
    Stiri   MAE a publicat o lista a unor tratate internationale intrate in vigoare in ultimele luni
  In Monitorul Oficial nr. 628 din 29.07.2019 a fost publicat Ordinul MAE nr. 1206/2019 privind intrarea in vigoare a unor tratate internationale.
   Data aparitiei: 29 Iulie 2019
    Legislatie   Regulamentul de organizare si functionare al Agentiei de Cooperare Internationala pentru Dezvoltare, din 20.06.2019
  Publicat in Monitorul Oficial nr. 604 din 23.07.2019
   Data aparitiei: 24 Iulie 2019
    Legislatie   Procedura privind modalitatea de ducere la indeplinire a atributiilor ANAF in domeniul sanctiunilor internationale, din 12.07.2019
  Publicata in Monitorul Oficial nr. 583 din 16.07.2019 si aprobata prin Ordinul 1984/2019
   Data aparitiei: 17 Iulie 2019

---

---