Materiale juridice despre Perioada de proba (28)

Articole Contractul de calificare profesionala. Analiza juridica si aplicatii practice
Contractele de calificare profesionala si adaptare profesionala reprezinta forme specifice de contracte speciale utilizate in contextul formarii profesionale.

Data aparitiei: 02 Februarie 2025

Articole Perioada de proba. Incetarea contractului individual de munca dupa modificarea functiei
Art. 32 alin. (1) din Codul muncii instituie regula potrivit careia ”Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba.”

Data aparitiei: 12 Ianuarie 2025

Articole Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia?
Potrivit prevederilor art. 31 alin. (3) din Codul muncii, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.

Data aparitiei: 16 Septembrie 2024

Articole Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
In relatiile de munca, de cele mai multe ori sarcina probei revine angajatorului, fie ca vorbim de necomunicarea contractului individual de munca, a fisei postului, nerespectarea conditiilor de munca ale salariatilor, de nerespectarea termenului de preaviz, fie de incetarea contractului individual de munca din motive ce tin de de persoana salariatului sau din motive ce nu tin de persoana acestuia.

Data aparitiei: 24 Mai 2024

Jurisprudenta Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Legiuitorul a reglementat, prin art. 31 din Codul muncii, perioada de proba cu un scop clar definit „pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie”.

Data aparitiei: 20 Decembrie 2023

Articole Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor
In continuarea seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut), in contextul modificari Codului Muncii prin Legea nr. 283/2022, a fost pusa in discutie o tema care vizeaza una dintre modificarile esentiale operate, respectiv obligatia angajatorului de a comunica salariatului conditiile si durata perioadei de proba, precum si posibilitatea salariatului de a solicita angajatorului sa ii comunice motivele pentru care a fost concediat.

Data aparitiei: 17 Ianuarie 2023

Articole Dialogurile MCP (IX): Incetarea abuziva a contractului de munca in perioada de proba
In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) au fost puse in discutie o serie de prevederi derogatorii de la dreptul comun, respectiv drepturile pe care partile contractului individual de munca le au in timpul perioadei de proba si eventualele abuzuri de drept ce pot fi generate in acest context.

Data aparitiei: 16 Noiembrie 2021

Jurisprudenta Emiterea si comunicarea Notificarii prin care inceteaza Contractul individual de munca in perioada de proba. Drepturi salariale
Prin cererea de chemare in judecata adresata Tribunalului C.la data de 08.05.2019 si inregistrata pe rolul acestei instante s ub nr. x, reclamantul M.F. au chemat-o in judecata pe parata a. S.I.S.R.L. solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna:

Data aparitiei: 25 Martie 2021

Articole Data de incepere a perioadei de proba
Buna ziua! As dori cateva informatii: Care este considerata data de inceput a perioadei de proba? De la data incheierii CIM sau de la data inceperii activitatii?

Data aparitiei: 06 Ianuarie 2020

Articole Contestarea in instanta a notificarii de incetare a CIM in timpul sau la finalul perioadei de proba
Buna ziua! Am fost angajat cu CIM, contract perioada nedeterminata, contractul fiind cu o perioada de proba de 90 de zile calendaristice.

Data aparitiei: 04 Ianuarie 2020

Jurisprudenta Decizia de concediere a salariatului aflat in perioada de proba reprezinta o prerogativa discretionara a angajatorului, exigentele acestuia neputand fi cenzurate pe calea contestatiei
Prin sentinta civila apelata, Tribunalul Gorj – Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a respins contestatia formulata de reclamanta D_ G_ C_ G__ impotriva paratului S__ Orasenesc ,,S_ S_,, R__.

Data aparitiei: 22 Februarie 2019

Jurisprudenta Munca la negru in perioada de proba. Sanctiune
Prin Sentinta civila nr. 237 din 26. 01. 2015, Tribunalul I. a respins actiunea ca neintemeiata. Impotriva acestei sentinte a declarat recurs reclamanta, solicitand in temeiul art. 496 si art. 498 C. procedura civ: -admiterea recursului; -casarea sentintei recurate si, -retinand cauza spre rejudecare, in fond, dupa casare, admiterea cererii introductive de instanta asa cum a fost formulata.

Data aparitiei: 31 Martie 2017

Jurisprudenta Legalitatea masurii de incetare a contractului individual de munca. Indeplinirea obligatiei de instiintare a salariatului
Prin contestatia inregistrata la 3. 02. 2016, reclamanta P. C. a solicitat anularea pentru nelegalitate a notificarii de incetare a contractului sau individual de munca nr. xxxxxxx/16.11.2015.

Data aparitiei: 30 Martie 2017

Jurisprudenta Modificarea temporara a postului salariatului. Decizie temeinica si legala
Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 21.09.2015 sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul F. C. a chemat in judecata in calitate de parate S. C. E. O. SA si U. M. Jilt a S. D. M. din C. CEO, solicitand instantei ca prin sentinta ce o va pronunta sa dispuna anularea Deciziei nr. 6929/28.08.2015 si mentinerea ca legala decizia nr. 3488/13. 05. 2015.

Data aparitiei: 17 Martie 2017

Jurisprudenta Concedierea salariatei gravide in perioada de proba si in concediu medical
Constata ca prin actiunea civila inregistrata la aceasta instanta la data de 22 ianuarie 2016, reclamanta H. A. G., in contradictoriu cu parata SRL, a solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna anularea deciziei nr. 1/22. 01. 2016 privind incetarea contractului individual de munca al reclamantei nr. 8/13.10.2015; reincadrarea acesteia pe functia de agent vanzari in cadrul societatii parate; obligarea paratei la plata drepturilor salariale la zi, calculate de la momentul desfacerii contractului de munca pana la reintegrarea pe postul ocupat, precum si plata contributiilor obligatorii la bugetul de stat pentru aceasta perioada si obligarea paratei la plata sumei de 5. 000 lei, reprezentand daune morale ca urmare a prejudiciului moral suferit prin dispunerea nelegala a incetarii contractului de munca; cu cheltuieli de judecata.

Data aparitiei: 17 Martie 2017

Jurisprudenta Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara sub aspectul nemotivarii
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul T. in data 03.11.2015 sub nr. de dosar XXXXXXXXXXXX, reclamanta I. R. a solicitat in contradictoriu cu parata S. R. L. ca prin hotararea ce se va pronunta sa fie obligata parata in principal la:

Data aparitiei: 01 Martie 2017

Jurisprudenta Decizie de concediere pe parcursul perioadei de proba
Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. XXXXXXXXXXXXX din 21.07.2015, contestatoarea, B. L. L., domiciliata in, a chemat in judecata civila pe intimata, - Bucuresti, cu sediul in sector 2, . I. nr. 3, solicitand, in contradictoriu cu aceasta, anularea deciziei de incetare a raporturilor de munca nr. 5/15. 06. 2015, reintegrarea in functia detinuta anterior, plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat incepand cu data incetarii contractului de munca si pana la reintegrarea efectiva pe post si plata drepturilor salariale restante pentru luna mai 2015, in suma de 935 lei si pentru luna iunie 2015, in suma de 238 lei, precum si plata sporului pentru munca suplimentara prestata in perioada mai – iunie 2015.

Data aparitiei: 28 Februarie 2017

Jurisprudenta Incheierea contractului individual de munca anterior inceperii raporturilor de munca
Prin plangerea inregistrata pe rolul Judecatoriei C., la data de 23. 04. 2015, sub nr. XXXXXXXXXXXXXX, petenta S. C. C. F. S. R. L. a solicitat instantei, in contradictoriu cu intimatul I. T. de Munca C., ca, prin hotararea ce va pronunta:

Data aparitiei: 03 Februarie 2017

Jurisprudenta Necorespundere profesionala in noua functie. Reintegrare in functia detinuta anterior
Constata ca, prin cererea inregistrata la nr. XXXXXXXXXXXX reclamanta N. V. a chemat in judecata pe parata S. C D. R. I. M. D. S. R. L, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna:

Data aparitiei: 16 Ianuarie 2017

Jurisprudenta Inadmisibilitatea perioadei de proba in absenta contractului individual de munca
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I., la data de 14.08.2014, contestatoarea a chemat in judecata intimata I. T. DE M. I. solicitand admiterea actiunii, anularea procesului verbal de control nr. xxxxx/06. 06. 2014.

Data aparitiei: 13 Ianuarie 2017

Articole [Av. muncii] Stabilirea perioadei de proba prin contractual individual de munca
Opinie juridica privind Stabilirea perioadei de proba prin contractual individual de munca