Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre codul muncii (479)


    Legislatie   HG 1344/2007, Actualizata, privind comisiile de disciplina
  HOTARARE nr. 1344/2007, Actualizata, privind normele de organizare si functionare a comisiilor de disciplina Actualizata prin: - Ordonanta urgenta 35/2009 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul cheltuielilor de personal in sectorul bugetar (publicata in Monitorul Of. 249 din 14-apr-2009) - Hotarirea 1268/2008 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.344/2007 privind normele de organizare si functionare a comisiilor de disciplina (publicata in Monitorul Of. 700 din 15-oct-2008)
   Data aparitiei: 25 Decembrie 2018

    Articole   Regulament intern angajatori-salariati | Model 2019
  Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.
   Data aparitiei: 24 Decembrie 2018

    Legislatie   LEGEA 319/2006 securitatii si sanatatii in munca, Actualizata 2019
  LEGEA nr. 319/2006 securitatii si sanatatii in munca Actualizata 2019 prin Legea 198/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul asigurarii pentru accidente de munca (publicata in M.Of. 646 din 25 iulie 2018)
   Data aparitiei: 23 Decembrie 2018

    Articole   Contract individual de munca 2019 (Model editabil WORD si PDF). CIM 2019, conform modificarilor aduse Codului muncii
  In cursul anului trecut, Codul muncii a suferit o serie de modificari si completari in ceea ce priveste forma scrisa a contractului individual de munca, munca nedeclarata, evidentierea timpului de lucru, contraventiile, iar legislatia specifica a impus angajatorilor noi obligatii, cum ar fi cele din domeniul protectiei datelor cu caracter persoanl (GDPR).
   Data aparitiei: 23 Decembrie 2018

    Legislatie   Revisal 2019: HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor
  HOTARAREA nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal 2019) Forma actualizata 2019.
   Data aparitiei: 22 Decembrie 2018

    Stiri   HG 937/2018 privind salariul minim incepand cu 1 ianuarie 2019
  In Monitorul Oficial numarul 1045 din data de 10 decembrie 2018 a fost publicata HOTARARE de GUVERN nr. 937 din 7 decembrie 2018 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2018

    Articole   Stabilirea salariului minim diferentiat si modul de contestare a decizilor emise de angajator. Lista functiilor si ocupatiilor care necesita studii superioare
  Prin HOTARAREA de GUVERN nr. 937 din 7 decembrie 2018 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata se face o diferentiere intre salarizarea persoanelor care ocupa o functie care necesita studii superioare si salariatii care ocupa un post care nu impune studii superioare.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2018

    Stiri   HG privind stabilirea zilelor de 24 si 31 decembrie 2018 ca zile libere a fost publicata in M. Oficial
  In Monitorul Oficial numarul 1061 din data de 14 decembrie 2018 a fost publicata Hotararea nr. 983/2018 privind stabilirea zilelor de 24 si 31 decembrie 2018 ca zile libere
   Data aparitiei: 18 Decembrie 2018

    Stiri   Decizia 82/2018 a ICCJ privind momentul de la care se poate aplica majorarea salariilor de baza
  In sedinta publica din data de 26 noiembrie 2018 ICCJ a:
   Data aparitiei: 27 Noiembrie 2018

    Legislatie   HG 917/2018 privind aprobarea Registrului national al calificarilor profesionale din Romania
  HOTARAREA nr. 917 din 15 noiembrie 2018 privind aprobarea Registrului national al calificarilor profesionale din Romania Publicat in Monitorul Oficial numarul 988 din data de 22 noiembrie 2018
   Data aparitiei: 24 Noiembrie 2018

    Stiri   Modificarile aduse Codului muncii prin OUG 96/2018 privind varsta de pensionare a femeilor si salariul minim diferentiat
  In Monitorul Oficial numarul 963 din data de 14 noiembrie 2018 a fost publicata ORDONANTA DE URGENTA nr. 96 din 9 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative
   Data aparitiei: 16 Noiembrie 2018

    Legislatie   OUG nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative
  ORDONANTA DE URGENTA nr. 96 din 9 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative Publicata in Monitorul Oficial numarul 963 din data de 14 noiembrie 2018
   Data aparitiei: 16 Noiembrie 2018

    Articole   A fost modificat Codul muncii
  Legea nr. 53/2003 - Codul muncii a fost modificata prin Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 96 din 9 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial numarul 963 din data de 14 noiembrie 2018
   Data aparitiei: 16 Noiembrie 2018

    Stiri   Guvernul a aprobat o ordonanta de urgenta care modifica o serie de acte normative, printre care Codul Muncii - Legea nr. 53/2003 si Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
  Una dintre modificarile aduse Codului Muncii vizeaza crearea cadrului legal pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prin raportare la criteriile referitoare la nivelul studiilor si al vechimii in munca.
   Data aparitiei: 12 Noiembrie 2018

    Legislatie   HG 772/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca
  HOTARAREA nr. 772 din 27 septembrie 2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca Publicata in Monitorul Oficial numarul 843 din data de 3 octombrie 2018
   Data aparitiei: 06 Octombrie 2018

    Jurisprudenta   Intinderea rolului activ al judecatorului in administrarea probelor in litigiile de munca
  Fiind investita sa solutioneze o cerere de apel prin care s-a criticat, intre altele, ca instanta de fond nu a exercitat rol activ in administrarea probatoriului si ca nu a pus in sarcina intimatului-angajator sa administreze probatoriul necesar sustinerii cererii de chemare in judecata avand ca obiect si scutirea reclamantului de la plata impozitului pe veniturile realizate din activitatea de cercetare stiintifica, prin Decizia civila nr. 3177/04 septembrie 2018 Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a pentru Cauze privind Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a statuat urmatoarele:
   Data aparitiei: 04 Octombrie 2018

    Legislatie   HG 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului
  HOTARARE nr. 714 din 13 septembrie 2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului
   Data aparitiei: 21 Septembrie 2018

    Jurisprudenta   Decizia CCR nr. 387/2018 privind neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 53 alin. (1) teza intai din Codul muncii (varsta de pensionare a femeilor)
  DECIZIE nr. 387 din 5 iunie 2018 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 53 alin. (1) teza intai din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si ale art. 56 alin. (1) lit. c) teza intai din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial numarul 642 din data de 24 iulie 2018
   Data aparitiei: 02 August 2018

    Legislatie   LEGEA nr. 176/2018 privind internshipul
  LEGE nr. 176 din 17 iulie 2018 privind internshipul Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 626 din data de 19 iulie 2018
   Data aparitiei: 24 Iulie 2018

    Stiri   Constitutionalitatea si neconstitutionalitatea incetarii de drept a CIM ca urmare a implinirii varstei standard de pensionare
  Plenul Curtii Constitutionale, investit in temeiul art.146 lit.d) din Constitutia Romaniei, al art.11 alin.(1) lit.d) si al art.29 din Legea nr.47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, s-a pronuntat asupra exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art.56 alin.(1) lit.c) teza intai din Legea nr.53/2003 - Codul muncii si ale art.53 alin.(1) teza intai din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.
   Data aparitiei: 05 Iunie 2018

    Articole   ICCJ. Contestatie decizie incetare contract individual de munca. Insolventa. Suspendare de drept
  Inalta Curte de Casatie si Justitie, Sectia I civila, prin Decizia nr. 401/2017 din 24.02.2017 a hotarat ca art. 36 din Legea nr. 85/2006: "De la data deschiderii procedurii se suspenda de drept toate actiunile judiciare, extrajudiciare sau masurile de executare silita pentru realizarea creantelor asupra debitorului sau bunurilor sale, cu exceptia actiunilor exercitate in cadrul unui proces penal" instituie un caz de suspendare de drept, insa pentru actiunile judiciare pentru realizarea creantelor, nu si pentru cele care tind la stabilirea existentei si intinderii unui drept de creanta care nu se circumscrie unui titlu existent.
   Data aparitiei: 26 Aprilie 2018

    Legislatie   Legea 88/2018 privind modificarea si completarea Codului muncii
  Legea 88/2018 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial nr. 315 din 10 aprilie 2018
   Data aparitiei: 11 Aprilie 2018

    Articole   Salariatele pot fi concediate in cadrul si ca urmare a concedierilor colective. Opinia CJUE
  Intr-un asemenea caz, angajatorul trebuie sa furnizeze lucratoarei gravide motivele care justifica concedierea, precum si criteriile obiective retinute pentru desemnarea lucratorilor care urmeaza a fi concediati
   Data aparitiei: 24 Februarie 2018

    Articole   Contract individual de munca (Model 2018) | PDF si Word
  Pornind de la prevederile art. 10 din Codul muncii, potrivit carora contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu, persoana juridica sau fizica care incadreaza in munca persoane fizice trebuie sa aiba in vedere urmatoarele.
   Data aparitiei: 26 Decembrie 2017

    Articole   Repausul saptamanal al lucratorilor nu trebuie acordat in mod necesar in ziua urmatoare unei perioade de sase zile consecutive de munca
  Acesta poate fi acordat in orice zi inauntrul fiecarei perioade de sapte zile
   Data aparitiei: 10 Noiembrie 2017