Materiale juridice despre discriminare (65)
Jurisprudenta Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca
Abuzurile la locul de munca reprezinta comportamente inadecvate sau nedrepte care pot afecta negativ angajatii si mediul de lucru. Acestea pot lua diferite forme, cum ar fi hartuirea, discriminarea, exploatarea, intimidarea sau violenta la locul de munca.
Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
Articole Nu constituie discriminare interzicea purtarii vizibile a semnelor religioase, filozofice sau spirituale in cazul in care se aplica in mod general si nediferentiat tuturor lucratorilor
Potrivit Curtii, apartenenta religioasa si convingerile trebuie sa fie considerate ca formand un singur motiv de discriminare, in caz contrar existand riscul de a se aduce atingere cadrului general in favoarea egalitatii de tratament in ceea ce priveste incadrarea in munca si ocuparea fortei de munca prevazut de dreptul Uniunii, indeosebi de Directiva 2000/78
Data aparitiei: 16 Noiembrie 2023
Jurisprudenta CEDO: Cinta impotriva Romaniei
Cauza a vizat restrangerea de catre instante a dreptului reclamantului de vizitare a fiicei lui de 4 ani in timpul procesului de divort si incredintare a minorului.
Data aparitiei: 24 Iulie 2021
Jurisprudenta Admiterea cererii de inscriere la concurs nu putea avea semnificatia unui acord tacit din partea angajatorului pentru incheierea contractului de munca in conditiile vizate de candidat
Pe rol solutionarea apelului formulat de apelanta-reclamanta C.E.– PR IN SINDICA TUL L.din MEDICINA SCOLARA, impotriva Sentintei civile nr. 3818 din data de 26.06.2019 pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimata-parata ADMINISTRATIA S. sI S.M.din BUCURESTI, avand ca obiect - obligatie de a face.
Data aparitiei: 19 Iulie 2021
Jurisprudenta Raspunderea patrimoniala a angajatorului. Excluderea discriminatorie a salariatului de la indeplinirea unor atributii de serviciu cu consecinte pe planul cuantumului drepturilor salariale ca urmare a prezentarii unor nemultumiri directorului general
Pe rol, solutionarea apelului formulat de apelantul B.C_- S.impotriva Sentintei civile nr. 8729 din data de 27.11.2018, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimata C.NATIONALA DE T. a. R.- T.S. a. si expert C.N.P.C.D., cauza avand ca obiect „actiune in constatare”.
Data aparitiei: 16 Iulie 2021
Jurisprudenta Nu orice conditie pentru exercitarea unui drept constituie si criteriu de discriminare
Pe rol, judecarea apelurilor formulate de apelanta-reclamanta a. si de catre apelanta-parata S.DE PRODUCERE A ENERGIEI ELECTRICE IN HIDROCENTRALE HIDROELECTRICA SA impotriva Sentintei civile nr. 7476 din data de 20.12.2019 pronuntate de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr., cauza avand ca obiect drepturi banesti.
Data aparitiei: 16 Iulie 2021
Jurisprudenta Discriminare directa sau tratament diferentiat, justificat si rezonabil
Pe rol pronuntarea asupra actiunii in contencios administrativ formulata de reclamanta FEDERATIA R.DE H., in contradictoriu cu paratul C.N.P.C.D., avand ca obiect suspendarea executarii hotararii nr. 170/13.03.2019 emisa de CNCD, si anularea hotararii nr. 170/13.03.2019.
Data aparitiei: 16 Iulie 2021
Jurisprudenta Prelungirea raportului de serviciu dupa implinirea varstei de pensionare, pana la varsta de 65 de ani. Conditii. Aplicarea prioritara a dreptul european
CURTEA, Deliberand asupra cauzei de fata, constata urmatoarele: Prin sentinta nr. 467/10.10.2019, Tribunalul Teleorman – Sectia conflicte de munca, asigurari sociale, contencios administrativ si fiscal a admis cererea formulata de reclamanta B. B. b.in contradictoriu cu paratii Directia Generala Regionala a Finantelor Publice Ploiesti si Consiliul N.C.C.Discriminarii si a anulat Decizia nr. 4425/14.05.2019 emisa de parata DGRFP Ploiesti privind incetarea de drept a raportului de serviciu al reclamantei, a dispus repunerea partilor in situatia anterioara emiterii deciziei, a constatat starea de discriminare produsa fata de reclamanta ca urmare a emiterii Deciziei nr. 4425/2019 si a obligat parata sa ii plateasca acesteia despagubiri civile constand in indemnizatia incepand cu data de 01.06.2019 pana la data emiterii deciziei de reincadrare cu toate drepturile salariale – tichete de vacanta, majorari salariale, indemnizatie de hrana, actualizate cu indicele de inflatie, precum si la plata dobanzii legale aferente acestor drepturi de la data nasterii dreptului si pana la achitarea efectiva. A obligat totodata parata la plata cheltuielilor de judecata catre reclamanta in suma de 50 lei, reprezentand taxa judiciara de timbru.
Data aparitiei: 15 Iulie 2021
Stiri CNCD: Refuzul unui taximetrist de a efectua o cursa pentru un copil cu o dizabilitate locomotorie este DISCRIMINARE
Colegiul director al Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii, intrunit in sedinta de solutionare a petitiilor din data de 12 august 2020, a adoptat urmatoarea hotarare:
Data aparitiei: 13 August 2020
Stiri CNCD: Includerea criteriului de varsta la angajare incalca dreptul la egalitate de tratament
Colegiul director al Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii, intrunit in sedinta de solutionare a petitiilor din data de 12 august 2020, a adoptat urmatoarea hotarare:
Data aparitiei: 13 August 2020
Legislatie Legea nr. 167/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare
Legea nr. 167/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, precum si pentru completarea art. 6 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati
Data aparitiei: 10 August 2020
Articole Discriminarea, victimizarea si hartuirea la locul de munca. Modificarile si completarile aduse Codului muncii prin Legea 151/2020
Modul de interactiune specific relatiilor de munca, fie ca este vorba despre relatiile dintre salariati, fie ca este vorba despre relatiile dintre acestia si angajator a comportat o serie de modificari puternic influentate de evolutia societatii actuale, caracterizata prin nevoia de afirmare a individului, tendinta de a detine suprematia si controlul si, nu in ultimul rand, prin lipsa de empatie in relatiile interumane.
Data aparitiei: 06 August 2020
Legislatie Legea nr. 151/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea nr. 151/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Data aparitiei: 29 Iulie 2020
Articole Declaratiile homofobe constituie o discriminare in ceea ce priveste incadrarea in munca si ocuparea fortei de munca
Declaratiile homofobe constituie o discriminare in ceea ce priveste incadrarea in munca si ocuparea fortei de munca atunci cand sunt pronuntate de o persoana care are sau poate fi perceputa ca avand o influenta determinanta asupra politicii de recrutare a unui angajator.
Data aparitiei: 30 Aprilie 2020
Articole Tratamentul inegal aplicat salariatilor. Discriminare. Solutii jurisprudentiale
In Romania, stat de drept, democratic si social, demnitatea omului, drepturile si libertatile cetatenilor, libera dezvoltare a personalitatii umane reprezinta valori supreme si sunt garantate de lege.
Data aparitiei: 30 Ianuarie 2020
Jurisprudenta Hotararea in Cauza Deaconu impotriva Romaniei din 29.01.2019
Hotararea este definitiva, dar poate suferi modificari de forma. Publicata in Monitorul Oficial nr. 863 din 25.10.2019
Data aparitiei: 25 Octombrie 2019
Stiri CCR: Excluderea barbatului condamnat care are copil mai mic de un an de la posibilitatea amanarii pedepsei inchisorii/detentiunii pe viata este neconstitutionala
In ziua de 24 septembrie 2019, Plenul Curtii Constitutionale, investit in temeiul art.146 lit. lit.d) si f) din Constitutia Romaniei si al art.11 alin.(1) si al art.29, respectiv al art.38 din Legea nr.47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, a luat in dezbatere exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art.589 alin.(1) lit.b) fraza intai, teza a doua, din Codul de procedura penala.
Data aparitiei: 25 Septembrie 2019
Jurisprudenta Decizia nr. 398/2019 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 506 din Codul de procedura civila
Publicata in Monitorul Oficial nr. 767 din 20.09.2019
Data aparitiei: 20 Septembrie 2019
Jurisprudenta Decizia nr. 209/2019 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 31 din OUG 44/2008
Decizia nr. 209/2019 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 31 teza intai din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, in forma anterioara modificarii prin Legea nr. 182/2016 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 571 din 11.07.2019.
Data aparitiei: 18 Iulie 2019
Articole Conditiile liberarii conditionate – consideratii de constitutionalitate
Avand in vedere functiile educativa si de reabilitare a dreptului penal, pentru ca aceasta sa poata fi indeplinita, este necesar a se avea in vedere, la executarea efectiva a pedepsei, atitudinea post-condamnatorie a condamnatului, astfel incat acestuia sa nu ii fie aplicata o pedeapsa injusta fata de pericolul social pe care il reprezinta.
Data aparitiei: 07 Iunie 2019
Jurisprudenta Decizia C.C.R. nr. 155/2019 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 90 din Codul de procedura civila
Publicata in Monitorul Oficial nr. 384 din 16.05.2019
Data aparitiei: 16 Mai 2019
Articole Modul de calcul al indemnizatiilor de concediere si de reorientare profesionala ale unui salariat. Discriminare indirecta pe criterii de sex
Calculul indemnizatiilor de concediere si de reorientare profesionala ale unui salariat aflat in concediu partial pentru cresterea copilului trebuie sa fie efectuat pe baza remuneratiei cu norma intreaga. O reglementare nationala contrara determina o discriminare indirecta pe criterii de sex.
Data aparitiei: 09 Mai 2019
Stiri Au fost aprobate normele de aplicare a Legii privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati
In Monitorul Oficial nr. 333 din 02.05.2019 a fost publicata Hotararea nr. 262/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati.
Data aparitiei: 03 Mai 2019
Stiri Noi obligatii pentru angajatori in vederea prevenirii si combaterii harturii sexuale si a discriminarilor pe criteriul de sex
Guvernul a aprobat, printr-o hotarare, normele metodologice de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati.
Data aparitiei: 26 Aprilie 2019
Articole Legea darii in plata: plafonul sumei imprumutate – mijloc de protectie sau element discriminatoriu
1.Notiuni introductive
Data aparitiei: 25 Aprilie 2019
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi