Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre perioada de proba (15)


    Jurisprudenta   Modificarea temporara a postului salariatului. Decizie temeinica si legala
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 21.09.2015 sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul F. C. a chemat in judecata in calitate de parate S. C. E. O. SA si U. M. Jilt a S. D. M. din C. CEO, solicitand instantei ca prin sentinta ce o va pronunta sa dispuna anularea Deciziei nr. 6929/28.08.2015 si mentinerea ca legala decizia nr. 3488/13. 05. 2015.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017

    Jurisprudenta   Concedierea salariatei gravide in perioada de proba si in concediu medical
  Constata ca prin actiunea civila inregistrata la aceasta instanta la data de 22 ianuarie 2016, reclamanta H. A. G., in contradictoriu cu parata SRL, a solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna anularea deciziei nr. 1/22. 01. 2016 privind incetarea contractului individual de munca al reclamantei nr. 8/13.10.2015; reincadrarea acesteia pe functia de agent vanzari in cadrul societatii parate; obligarea paratei la plata drepturilor salariale la zi, calculate de la momentul desfacerii contractului de munca pana la reintegrarea pe postul ocupat, precum si plata contributiilor obligatorii la bugetul de stat pentru aceasta perioada si obligarea paratei la plata sumei de 5. 000 lei, reprezentand daune morale ca urmare a prejudiciului moral suferit prin dispunerea nelegala a incetarii contractului de munca; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017

    Jurisprudenta   Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara sub aspectul nemotivarii
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul T. in data 03.11.2015 sub nr. de dosar XXXXXXXXXXXX, reclamanta I. R. a solicitat in contradictoriu cu parata S. R. L. ca prin hotararea ce se va pronunta sa fie obligata parata in principal la:
   Data aparitiei: 01 Martie 2017

    Jurisprudenta   Decizie de concediere pe parcursul perioadei de proba
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. XXXXXXXXXXXXX din 21.07.2015, contestatoarea, B. L. L., domiciliata in, a chemat in judecata civila pe intimata, - Bucuresti, cu sediul in sector 2, . I. nr. 3, solicitand, in contradictoriu cu aceasta, anularea deciziei de incetare a raporturilor de munca nr. 5/15. 06. 2015, reintegrarea in functia detinuta anterior, plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat incepand cu data incetarii contractului de munca si pana la reintegrarea efectiva pe post si plata drepturilor salariale restante pentru luna mai 2015, in suma de 935 lei si pentru luna iunie 2015, in suma de 238 lei, precum si plata sporului pentru munca suplimentara prestata in perioada mai iunie 2015.
   Data aparitiei: 28 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Incheierea contractului individual de munca anterior inceperii raporturilor de munca
  Prin plangerea inregistrata pe rolul Judecatoriei C., la data de 23. 04. 2015, sub nr. XXXXXXXXXXXXXX, petenta S. C. C. F. S. R. L. a solicitat instantei, in contradictoriu cu intimatul I. T. de Munca C., ca, prin hotararea ce va pronunta:
   Data aparitiei: 03 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Necorespundere profesionala in noua functie. Reintegrare in functia detinuta anterior
  Constata ca, prin cererea inregistrata la nr. XXXXXXXXXXXX reclamanta N. V. a chemat in judecata pe parata S. C D. R. I. M. D. S. R. L, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna:
   Data aparitiei: 16 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Inadmisibilitatea perioadei de proba in absenta contractului individual de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I., la data de 14.08.2014, contestatoarea a chemat in judecata intimata I. T. DE M. I. solicitand admiterea actiunii, anularea procesului verbal de control nr. xxxxx/06. 06. 2014.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2017

    Articole   [Av. muncii] Stabilirea perioadei de proba prin contractual individual de munca
  Opinie juridica privind Stabilirea perioadei de proba prin contractual individual de munca
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Perioada de stagiu a absolventilor de institutii de invatamant superior
  Opinie juridica privind Perioada de stagiu a absolventilor de institutii de invatamant superior
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Perioada de proba in cazul contractului individual de munca pe perioada determinata
  Opinie juridica privind Perioada de proba in cazul contractului individual de munca pe perioada determinata
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Incetarea CIM in perioada de proba. Contestatie
  Opinie juridica privind Incetarea CIM in perioada de proba. Contestatie
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Incetare contract de munca in perioada de proba
  Opinie juridica privind Incetare contract de munca in perioada de proba
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Jurisprudenta   Incetarea contractului individual de munca pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba
  Din cuprinsul prevederilor art. 31 alin. 41(dupa republicare art. 31 alin. 3) din Codul muncii rezulta fara echivoc faptul ca pentru a opera incetarea unui contract individual de munca in temeiul acestui text de lege este suficienta si necesara indeplinirea urmatoarelor conditii: salariatul sa se afle inauntrul perioadei de proba sau la sfarsitul acesteia, sa existe intentia unilaterala a uneia dintre parti, in sensul desfiintarii contractului, iar aceasta intentie sa fie exprimata in scris, sub forma unei notificari.
   Data aparitiei: 13 Martie 2013

    Jurisprudenta   Incetarea contractului individual de munca la sfarsitul perioadei de proba
  Prin sentinta civila nr. 8033 din 15 decembrie 2009,Tribunalul Bucuresti, sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale, a admis in parte contestatia formulata de reclamanta-intimata, dispunand anularea deciziei nr. 19 din 26 mai 2008, reintegrarea contestatoarei pe postul detinut anterior si plata unor despagubiri constand in contravaloarea drepturilor salariale de la data concedierii la data reintegrarii efective.
   Data aparitiei: 12 Martie 2013

    Jurisprudenta   Desfacerea disciplinara a contractului in perioada de proba
  Prin art. 31 din Codul muncii este reglementata perioada de proba ca modalitate de verificare a aptitudinilor salariatului si intrucat in aceasta perioada salariatul are toate obligatiile prevazute de legislatia muncii este evident ca, anterior expirarii perioadei de proba, angajatul poate fi concediat in situatiile prevazute de actele normative.
   Data aparitiei: 12 Martie 2013