din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1139 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Comitetul de conciliere

Comitetul de conciliere , Drept Comunitar

In baza Articolului 251(4) al Tratatului asupra Uniunii Europene, se poate constitui un Comitet de conciliere in cazul aplicarii procedurii de codecizie, care implica Consiliul de Ministri si Parlamentul European. Comitetul de Conciliere este alcatuit din cei 25 de membri ai Consiliului sau reprezentanti ai acestora si o delegatie a Parlamentului European alcatuita din reprezentanti ai acestuia, in numar egal cu cei ai Consiliului.

Comitetul intervine in cazul unor puncte de vedere divergente ale celor doua institutii, in scopul obtinerii unui acord asupra unui text care sa fie acceptat de ambele parti. Comisia participa la Comitetul de Conciliere, incurajand Parlamentul European si Consiliul sa cada de acord asupra unui text comun.

Concilierea este cea de-a treia si ultima etapa a celei mai importante proceduri legislative a Uniunii Europene, procedura de codecizie. Concilierea este procedura prevazuta pentru situatia in care Consiliul nu aproba toate amendamentele adoptate de Parlamentul European dupa a doua lectura.

Reuniunea Comitetului de Conciliere trebuie sa aiba loc in interval de sase saptamani (care poate fi prelungit cu inca doua saptamani la initiativa oricareia dintre cele doua institutii) dupa a doua lectura a Consiliului. Comitetul are sase (sau opt) saptamani de la data primei reuniuni pentru redactarea unui text comun .

Proiectul oricarui text comun trebuie sa fie ulterior adoptat cu o majoritate calificata in Consiliul de Ministri in termen de sase saptamani si cu o majoritate absoluta a membrilor Parlamentului. In situatia in care una din cele doua institutii respinge propunerea, se considera ca aceasta nu a fost adoptata.

O descriere mai detaliata a procedurii de conciliere poate fi gasita in Ghidul procedurilor de conciliere si codecizie.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Armonizare legislativa , Articol bugetar , Autoritate de Audit , Banca Centrala Europeana (BCE), Comisia Europeana , Comitet de Monitorizare , Criteriile de aderare , Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene, Declaratia de la Laeken , Europol (Oficiul European de Politie) , Fonduri Structurale , Mandatul de arestare european , Pilonii Uniunii Europene , Pozitie comuna (Tratatatul UE, Titlul VI) , Presedintia Uniunii (rotatia presedintiei) , PRINCIPIILE FUNDAMENTALE ALE DREPTULUI INTERNATIONAL, Procedura de aviz conform , Reteaua Juridica Europeana, Reteaua Juridica Europeana (RJE) in probleme penale , Sistemul Unic Informatizat de Management - Single Management Information System ,



Legislaţie conexă:
Tratatul privind Uniunea Europeana (1992)
Tratatul privind Uniunea Europeana (1992) Jurnalul Oficial C 191 din 29 iulie 1992




Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...